Пособие По Безработице В Германии

Пособие в Германии по безработице в 2019 году

По сравнению со многими государствами мира, Германия считается наиболее благополучной страной, где уровень безработицы не превышает семи процентов. Занятость взрослого населения, находящегося в возрасте от 15 до 64 лет, составляет 73%, эта цифра намного выше средних показателей европейских стран.

Уровень безработицы

Экономические успехи Германии уже давно ставят в пример проблемным странам Евросоюза. Особенно наглядно в этом плане сравнение состояния рынка труда, а именно борьба с безработицей. Пока в других проблемных странах еврозоны население не может найти работу, в Германии отмечаются максимальные уровни занятости за много лет.

Несмотря на всё пребывающие в Германию потоки беженцев и иммигрантов, а также всеобщую стагнацию в мире по многим экономическим направлениям, безработица в Германии не перестаёт удивлять. Её уровень не увеличивается, он падает.

Безработица в Германии в 2019 году достигла 3,73 %, что на 0,383 п. п. меньше, чем в 2019 году (4,11 %). За период с 2007 по 2019 годы Безработица в Германии уменьшилась на 4,92 п. п. Среднегодовое изменение значения безработицы в Германии за этот период составило -0,41%.

В октябре 2019 года число безработных в Германии сократилось по сравнению с предыдущим месяцем на 53 тыс. – до 2,204 млн человек. Если сравнивать с прошлым годом, то безработных стало меньше на 185 тыс. человек, сообщает Федеральное агентство занятости.

В то время как уровень безработицы упал, количество вакантных рабочих мест увеличилось на 44 тыс. и в октябре составило 824 тыс. Эксперты считают, что это связано с сезонными колебаниями и вскоре эти 44 тыс. мест будут заняты.

Рынок труда в Германии выглядит очень стабильно, а небольшие изменения то вверх, то вниз – это всего лишь сезонный результат. На данный период, как никогда, низок шанс потерять место работы. Он составляет меньше 1%. На сегодняшний период объявлено о 580 тысяч вакантных мест, которые, как рассчитывают власти, будут заняты прибывшими беженцами и мигрантами.

Пособие по безработице

Уровень безработицы в Германии нельзя назвать высоким, однако около трех миллионов жителей ФРГ имеют официальный статус безработного. Назначение пособия для этой категории граждан проводит Федеральная агентура труда.

Критерий назначения пособия — нужно, чтобы минимальный стаж на предприятии, производившем за работника отчисления в кассу соцстрахования, был не менее года. Это правило не касается граждан и гражданок, проходивших службу, обучавшихся, находившихся в декрете.

Пособие по безработице в Германии будет назначено:

• если работник имеет недельную занятость, не превышающую 15 часов;
• уволенным по желанию работодателя; гражданам, потерявшим работу в предпенсионный период.
• Если жителю ФРГ грозит увольнение, ему вменяется в обязанность извещать об этом Федеральную агентуру труда в трехмесячный срок до потери работы.

Размер пособия зависит от зарплаты, которую получал безработный и составляет 60-85 % от нее. При наличии у безработного на иждивении несовершеннолетнего ребенка, либо супруга с несовершеннолетним ребенком, размер пособия повышается, если супруг работает, выплачивая подоходный налог. Пособие выплачивают полтора года.

Виды пособий по безработице

Несмотря на прекрасные, в сравнении с другими странами, показатели занятости населения, около трех миллионов жителей ФРГ являются безработными. Конечно, государство не заинтересовано в росте количества нищих, и большая часть этих людей получает пособие. Размер его недостаточно велик по местным меркам для шикарной жизни, но жить в Германии на пособие можно.

1. Основными видами пособий в ФРГ являются: Arbeitslosengeld I . Назначается лицам, которые работали и производили выплаты в фонд страхования от безработицы. Из этого фонда оно и выплачивается.
2. Arbeitslosengeld II. Представляет собой прожиточный минимум. Его платят тем, кто не работал, либо тем, у кого пособие первого типа до прожиточного минимума не дотягивает – производится доплата до этого уровня.

Пособие ALG-II призвано обеспечить минимальный прожиточный минимум тем лицам, которые могут работать, но в данный момент являются безработными и находятся в поиске нового места для трудоустройства.

Для его получения необходимо обращаться в местный центр трудоустройства.

Для этого необходимо достичь возраста 15 лет, проживать на территории Германии и иметь низкую заработную плату, либо не иметь работы совсем.

Размер пособия для безработных в первую очередь зависит от размера заработной платы, которую работник получал перед увольнением. Но существуют и другие параметры, такие, как трудовой стаж, возраст и другие, способные повлиять на выплачиваемую сумму. Обычно выплата по безработице составляет от 60 до 85 % от получаемой ранее зарплаты.

Понятно, что пожизненно сидеть на государственной помощи не получится, и вопрос о том, сколько платят в Германии пособие по безработице, весьма актуален. Продолжительность выплат зависит от некоторых факторов.

Например:

• Вы проработали 12 месяцев – выплаты будут производиться 6 месяцев;
• за 16 месяцев работы пособие будет начисляться 8 месяцев;
• за 20 месяцев – 10 месяцев;
• за 24 месяца работы – 1 год.

Например:

• если Вам 50 лет и последние 30 месяцев Вы трудились, тогда пособие можно получать 15 месяцев;
• если Вам 55 и Вы работали последние 36 месяцев, пособие будет выплачиваться 18 месяцев;
• с 58 лет можно получать пособие 2 года, при условии, что до увольнения вы 4 года работали.

Назначаемые в Германии социальные пособия позволяют утратившим работу гражданам в относительном достатке пережить этот непростой период. В путешествия, конечно, на эти деньги не отправишься, но на проживание хватит. Ограничение срока выплаты пособий как раз и стимулируют их получателей к поиску нового рабочего места.

Что нужно, чтобы получить пособие по безработице

Важным моментом является то, что на пособие по безработице могут претендовать не только граждане ФРГ, но и все лица, имеющие официальное разрешение на работу в этой стране.

Нужно только выполнить все необходимые процедуры:

• Зарегистрироваться на бирже труда. Если вы заранее знали о грядущем увольнении, то это нужно сделать за 3 месяца до прекращения трудовых отношений с работодателем. Если вас уволили внезапно, то зарегистрироваться нужно в течение 3 дней с момента получения уведомления об увольнении.
• Лично посетить биржу и встать на учет до начала безработицы либо в первый день после увольнения. Заполнить на бирже заявление на пособие и предоставить все запрашиваемые бумаги.
• Не работать или работать не более 15 часов в неделю в течение срока получения пособия.

Вместе с заявлением претендент на пособие подает в агентуру следующие документы:

• удостоверение личности (паспорт, загранпаспорт или карта беженца);
• документ о праве на проживание в ФРГ;
• справка от работодателя о причине увольнения с последнего места работы;
• справка о статусе беженца или нуждающегося; справка о доходах из налоговой службы.

Список документов может меняться в зависимости от категории обратившегося лица. Заявителям, имеющим несовершеннолетних детей, необходимо предъявить их свидетельства о рождении, а дипломированным специалистам – документ об образовании.

Борьба с безработицей в Германии

Германия имеет большой и разносторонний опыт в борьбе с безработицей. Причем последнее время уровень безработицы в стране снижается еще больше, а в некоторых районах достигает всего 2-3%. Связано это с уровнем социально-экономического развития и с успешной политикой руководителей страны.

В целом в борьбе с безработицей в Германии, страна проводит такие мероприятия:

• Поощряет мелкий и средний бизнес. В Германии уровень государственных субсидий может доходить до 70%, остальные 20% приходятся на кредиты, и только 10% остается заплатить начинающему предпринимателю. Уровень дотаций зависит от правильно выбранной концепции ведения бизнеса и значимости для общества выбранного проекта;
• Для людей, живущих в небольших поселениях, где работу найти не так легко, государство помогает переезжать в районы с открытыми вакансиями, что влечет за собой гарантию трудоустройства и улучшение материальных условий;
• Создание специальных рабочих мест для инвалидов и государственные субсидии предпринимателям, осуществляющим прием на работу лиц с инвалидностью;
• Разработанная система дуального профессионального обучения предусматривает возможность дальнейшего трудоустройства в места прохождения практики;
• Привлечение безработной молодежи к общественным работам на срок до полугода с гарантированным заработком;
• Информирование каждого безработного о наличии вакантных мест на различных предприятиях и в различных регионах, организация общедоступных и бесплатных баз данных;
• Государственные доплаты и субсидии компаниям, нанимающих молодежь и лиц старше 50 лет.

Правительство Герхардта Шредера, занимавшего пост канцлера Германии по ноябрь 2005 года изменило систему выплат по безработице.

Теперь в соответствии с законами безработные, получающие пособие, должны доказывать, что заняты поисками работы и посещают работодателей, а также, что у них нет других источников дохода или наследства.

Также предусмотрены различные программы по повышению квалификации работников.

Непопулярные реформы – настоящее спасение

Подобные изменения произошли благодаря непопулярным реформам рынка труда, которые были приняты несколькими годами ранее. Именно эти методы ставят в пример проблемным странам.

Однако при внешнем успехе немецких реформ здесь есть свои нюансы. В частности, одним из пунктов реформ было резкое сокращение пособия по безработице в Германии, как главный метод мотивации поиска работы безработными.

Многим немцам пришлось искать вакансии с меньшим окладом и без долгосрочного контракта.

Резко увеличилось и количество временных позиций. Можно сказать, что властям удалось достичь улучшения общей картины по занятости за счёт снижения социальной защищённости населения. Методы в виде реформы на рынке труда оказали позитивное влияние и на корпоративные показатели.

Благодаря стабильной стоимости рабочей силы немецкие компании смогли сохранить конкурентоспособные позиции на мировом рынке. При этом увеличение числа временных вакансий позволило компаниям проводить более гибкую политику в плане сокращения расходов.

Кроме того, успеху у немецких реформ на рынке труда способствовала и продуманная корпоративная политика. Многие эксперты отмечают, что Германия вовремя смогла переориентировать своё производство на развивающиеся рынки.

В каких специалистах нуждается немецкий рынок труда

В ФРГ всегда найдется рабочее место инженеру в области машинного оборудования, автомобильной техники, энергетической отрасли, электротехники. Инженеры в этих сферах будут востребованы долгое время. Эта работа хорошо оплачивается, является престижной, занимая подобную должность, инженер может рассчитывать на хорошую карьеру.

Востребованы профессии торгово-коммерческой сферы. Специалисты по логистике, талантливые менеджеры-продажники часто требуются в различные немецкие фирмы. Заработная плата, перспективы специалистов, связанных с торговлей, зависят от их квалификации и часто бывают очень неплохими.

Особенности безработицы в Германии заключаются в том, что проще всего найти работу жителям страны, имеющим высшее образование и занятым по специальности.

Из них более 88 процентов успешно трудятся на благо немецкой экономики. Среди лиц с дипломом о среднем образовании работают только 46 процентов.

Среди молодых людей, зарегистрированными безработными более половины не имеют никакого профессионального образования.

Сфера здравоохранения нуждается в большом притоке профессионалов – требуются специалисты в самых различных областях медицины, обладатели разных квалификаций, от младшего медицинского персонала до опытных докторов. Чтобы получить работу в этой сфере, наличие серьезного образования необходимо даже персоналу, ухаживающему за больными.

Часто на рынке труда появляются предложения для малоквалифицированных работников сферы обслуживания – официантов, посудомойщиц, уборщиц. Предложения, касающиеся четверти рабочих мест, связанных с уборкой, поступают от частных лиц. Нередко нужны водители – для грузовых автомашин, такси, легковых авто.

Помоги себе сам

Столь продуманный подход к поддержке работника не является совсем бесплатным для него, как принято считать. И не столько работодатель обеспечивает работнику «подушку безопасности», сколько он сам лично.

К суммам пенсионного и медицинского страхования добавлен процент выплат от заработка в фонд страхования в случае потери работы. И то, что работник выплачивает страховку, не даёт ему полной гарантии получения пособия в дальнейшем. В 2019 году проценты за выплату по страхованию снизились по сравнению с предыдущим периодом и составляют 3% от общей суммы заработной платы.

Даже при сниженных суммах и сроках выплат пособий Германия выглядит очень достойно среди других стран еврозоны. Однако рекордный приток беженцев заставляет задуматься о грядущих изменениях в этой сфере уже к концу 2019 года. Эксперты не дают радужных прогнозов из-за проблем с интеграцией мигрантов в экономику страны.

Заключение

Для получения в Германии пособия по безработице необходимо иметь трудовой стаж не менее года и состоять на учете в агентуре труда. Чтобы избежать отказов в получении выплат, необходимо тщательно проверять информацию о каждом работодателе с целью исключения нелегального трудоустройства и подтверждать документально все указанные в заявлении сведения.

Первый миграционный

1migration.ru

Независимый портал консультаций по миграционным вопросам

В закладки

Пособие по безработице в Германии: халява для мигрантов?

Остаться без работы, особенно в чужой стране — боязно. Но Германия в социальном плане — не Россия. Наверняка, вы слышали, что иностранцы и мигранты здесь вполне комфортно живут на дотации, и умудряются помогать родственникам. Так ли это, и сколько составляет пособие по безработице в Германии в 2020 году, читайте ниже.

Виды пособия по безработице в ФРГ

Германия — одна из наиболеестабильных в экономическом плане (и благополучных в плане социальном) стран мира.Безработица в стране невысока: рынок труда оставался относительно стабильнымдаже в 2016-2017 гг., когда в страну хлынули потоки беженцев.

По данным на первый квартал 2019года, безработных в ФРГ 5,8% от общего числа трудоспособного населения, чтопочти в два раза меньше соседних Франции и Италии.

В Германии существует три типа дотацийпо безработице: для беженцев, Arbeitslosengeld I и Arbeitslosengeld II.Рассмотрим каждый и их размер подробнее.

Пособие для беженцев

Помощь для безработных,официально получивших статус беженца и желающих проживать самостоятельно внелагеря. Это как бы деньги на «карманные расходы», что правительство страны платит,как альтернативу натуральной помощи (продукты, проживание, средства гигиены,лекарство и т.д.). Сколько именно, зависит от конкретных обстоятельств:

• Одиноким людям — 354 €;
• Супругам — по 318 €;
• Детям моложе 6 лет — 214 €;
• Детям старше 6 лет — 242 €.

Пособие обеспечивает мигрантов едой и жильем

Arbeitslosengeld I (ALG-I)

Основное пособие для граждан ФРГи мигрантов с трудовой визой, неработающих либо трудоустроенных менее 15 часовв неделю. По сути это не социальная, а страховая выплата, формируемая изстраховых взносов работника, выплачиваемых в период трудоустройства. То есть, платитьArbeitslosengeld Iбудут не каждому, а только тем, кто:

• Работал, но был сокращен или уволен пообъективным причинам;
• Официально заявил о своем статусе и встал научет в службу занятости в установленные сроки;
• В течение двух предыдущих лет платил страховые отчисленияне меньше 12 месяцев.

Размер субсидии зависит от средней заработной платы за прошедший год, семейного положения соискателя, его налогового класса.

Формула расчета дотации довольно сложная, а сумма колеблется в широких пределах. Поэтому лучше воспользоваться специально предусмотренным калькулятором.

Срок, в течение которого платят ALG-I, составляет от 6 до 24 месяцев – в зависимости от возраста и трудового стажа. 

Arbeitslosengeld II (ALG-II)

Это пример классическогосоциального пособия в Германии. Его платят:

• Безработным, которые из-за недостатка трудовогостажа не могут получать ALG-I;
• Безработным, размер ALG-I которых меньше прожиточного минимума;
• Трудоустроенным, чья заработная плата нижепрожиточного минимума;
• Трудящимся менее 3 часов в день.

Получить ALG-II может каждый нуждающийся от 15 лет и до пенсионного возраста (обычно 65-67 лет). Размер соцсубсидии для потерявших работу зависит от доходов, семейного положения, возраста и статуса гражданина или мигранта. Разным категориям в ФРГ платят:

• Одиноким взрослым и родителям-одиночкам — 416 €;
• Супругам — по 374 €;
• Людям до 25 лет, стоящим на учете и проходящимобучение в службе занятости — 332 €;
• Несовершеннолетним — 316 €;
• Детям моложе 14 лет — 296 €;
• Детям моложе 6 лет — 240 €.

Дополнительно можно получать компенсацию на аренду жилья, оплату коммунальных услуг, лечение, образование детей и т.д. Точный размер социальной субсидии для безработных также рассчитывается на сайте. Срок, на который можно получить выплату, первоначально ограничен 12 месяцами, но при необходимости продляется неограниченное количество раз.

ALG-II компенсирует необходимые расходы

Eingliederungszuschuss

Положено инвалидам, пожилым, людям, плохо владеющим языком, но устроившимся на работу. В течение 1 года государство обязуется выплачивать таким людям 50% заработной платы. Оставшуюся половину платит работодатель.

И хотя сумма на руках остается прежней, такое пособие выгодно для владельцев фирм. Оно стимулирует их нанимать на работу не самых «выгодных» немцев. К тому же, государство самостоятельно берет на себя заботу об адаптации нового работника.

Kurzarbeitergeld

Выплачивается, если работающий сотрудник по независящим от него причинам перешел на неполный рабочий день. Заявление на компенсацию должен подать работодатель, указав в заявке причину сокращения.

Государство компенсирует разницу между старой и новой заработной платой на 60-70%. Компенсация выплачивается в течение 12-24 месяцев. За этот срок неблагоприятная экономическая ситуация на предприятии должна разрешиться.

Bildungsgutschein

Дополнительное пособие на переквалификацию или переобучение безработного. Чтобы люди годами не сидели на шее государства, в Германии реализована интересная система. После постановки на биржу труда немцу могут предложить получить образование или повысить разряд.

Все расходы на обучение оплачиваются государством. Есть только одно условие — человек должен отработать полученные средства на выбранном предприятии.

Gründungszuschuss

Дополнительная выплата для начинающих предпринимателей, помогающая им удержаться на плаву. Размер пособия не слишком большой, но на первые несколько месяцев хватает.

Как оформить пособие по безработице в Германии?

Процедура оформления дотаций зависит от статуса человека, потерявшего работу, и категории выплат, на которые он рассчитывает. При соблюдении сроков и требований законодательства сделать это несложно. Безработным беженцам необходимо оформить соответствующий статус. Для ранее трудоустроенных граждан и мигрантов алгоритм таков:

• Встать на учет в службе занятости за 90 дней до планируемого увольнения или в течение 3 дней после уведомления об увольнении. Сделать это можно лично или онлайн;
• В первый день после официального увольнения/сокращения посетить ближайшее отделение службы занятости. Адреса и контакты можно найти на сайте:
• Предоставить документы, подтверждающие законность пребывания в Германии, факт прекращение трудового контракта, карту соцстрахования и резюме;
• Заполнить заявку на получение подходящих дотаций. Сделать это также можно онлайн.

Окончательное решение оназначении выплат, их виде, сроках и размере принимает служба занятости страны.

Можно ли жить на дотации без работы?

Это основной вопрос тех, кому Германияеще не стала второй родиной, но кто уже питает на это надежды. Для ранеетрудоустроенных граждан и жителей страны, столкнувшихся с безработицей, истраховое, и социальное пособие не станут полной заменой зарплаты. Но покрытьосновные расходы на питание, проживание, одежду — будет вполне достаточно.

Наоборот, не успевшиетрудоустроиться мигранты обычно вполне удовлетворены субсидиями, так как ихразмер зачастую куда больше зарплаты на родине, а статус беженца позволяетпользоваться дополнительными льготами. Кроме того, немецкое законодательство незапрещает официальной подработки.

Пособие по безработице в Германии ALG I

Государственное и частное страхование на случай потери рабочего места в Германии — ALG1. Пособие от безработицы для немецких работников.

В Германии существует два типа пособия для безработных — Arbeitslosengeld 1 и 2. Часто названия сокращают до ALG 1 и ALG 2.

Первый вид помощи — не пособие, а страховка. Государственное страхование на случай потери работы в Германии обязательно, поэтому просто вычитается из заработной платы автоматически.

Работающие по найму обязаны платить взносы в социальную страховку Arbeits­losen­versicherung, управляет которой федеральное трудовое агентство в Нюрнберге. Размер ежемесячной платы — 2,5% немецкой брутто зарплаты, но половину платит работодатель.

Государство ежегодно определяет Beitragsbemessungsgrenze — величину, после которой взносы по социальному страхованию перестают расти. На 2019:

• в землях бывшего ГДР 6150€ в месяц или 73800€ в год
• в “старых” землях — 6700€ или 80400€

Два с половиной процента снимается с доходов не выше указанных сумм.

Выплаты по ALG1 ограничены по времени.

Второй вид помощи также известен как ALG II или Hartz IV. За ним скрывается государственное минимальное пособие для бюргеров — граждан Германии или иностранцев, получивших право на ПМЖ. Поддержка не ограничивается временными рамками, но завязана на строгие условия. Об этом виде поддержки рассказал отдельно.

Одновременно два пособия получать нельзя.

Первичная денежная поддержка для потерявших работу, независимо от гражданства, оказывается каждому, кто на момент обращения за помощью за последние 2 года платил взносы минимум 12 раз.

Другими словами, чтобы получить право на ALG1, необходимо отработать в Германии по найму 12 месяцев — необязательно подряд.

Если человек лишился рабочего места, сами собой деньги с неба не посыпятся. Придётся лично обратиться в Agentur für Arbeit и объявить себя безработным. Иначе никаких выплат не получить.

По закону, работник обязан уведомить трудовое ведомство о разрыве контракта заранее — за 3 месяца до окончания договора или через 3 дня после извещения об увольнении.

Заполнив формуляр онлайн или отправив анкету по почте, человек получает пособие и статус ищущего занятость.

Размер рассчитывается относительно заработков до обращения за пособием.

Учитываются доходы за предыдущий год, федеральная земля, налоговый класс и наличие детей в семье. Грубый подсчёт такой:

• бездетные — 60% от среднемесячного дохода нетто
• с детьми — 67%

Точнее высчитает сумму счётчик на сайте немецкой биржи труда.

Хотя и там в описании указано, что речь об ориентировочной величине. Конечный размер определяет чиновник, обрабатывающий запрос.

Продолжительность выплат

Длительность денежной поддержки зависит от количества взносов в страховку за последние 5 лет и от возраста обратившегося.

Безработным до 50 лет невозможно получать ALG1 дольше года. Люди постарше вправе рассчитывать на поддержку в течение двухлетнего срока.

Количество платежей в страховку и время действия при безработице

Сделано взносов Доступные месяцы на пособии

12	6
16	8
20	10
24	12
30 (если старше 50)	15
36 (> 55 лет)	18
48 (после 58 лет)	24

Притязания на денежные выплаты из страховки необходимо подтвердить четырьмя важными пунктами. Требуется:

1. не работать, не иметь дохода
2. лично зарегистрироваться на бирже труда
3. выполнить требования по количеству месячных сборов
4. реально стараться найти работу, откликаться на предложения государственного агентства по трудоустройству, проходить собеседования

Однако, существует тонкость в случае иммигрантов.

ALG1 для иностранцев

Иммигранты из стран, требующих обязательного разрешения на труд, также имеют право получать пособие. Иностранцы, пребывающие в Германии, должны иметь действующий Aufenthaltserlaubnis или Niederlassungserlaubnis.

Продление вида на жительство может оказаться проблемой для работающих. Работы нет — значит, нет и причины находиться в Германии. Но пока ВНЖ действует, мигранту даётся 3 месяца на поиск другого места.

Юридически, ALG 1 — не пособие, а страховые выплаты. Пребывание по любому ВНЖ не препятствует получению денег во время безработицы. Но сам статус безработного накладывает ограничения на право оставаться в Германии.

Например, человек находится в Германии по Голубой Карте для квалифицированных работников и получает уведомление об увольнении. Если на момент окончания контракта выплачено 12 взносов, иммигрант регистрируется безработным и рассчитывает на денежную помощь.

Однако, закон о пребывании иностранных граждан в Германии обязывает уведомить об утере рабочего места также ведомство по делам иностранцев и найти работу в течение трёх месяцев — иначе ВНЖ аннулируется.

Получается, право на полгода выплат заработано, но воспользоваться им дольше трёхмесячного периода не выйдет.

Пособие по безработице для предпринимателей

Обязательными взносы являются только для наёмных служащих. Предприниматели освобождены от платы сбора.

Но самозанятым и бизнесменам дозволяется добровольно застраховаться в государственной системе страхования от безработицы. Предприниматель вправе вступить в страховку, если:

• работал и платил взносы 12 раз за последние 24 месяца
• предпринимательская деятельность длится не более трёх месяцев

Условия подходят для работников, которые решили стать бизнесменами, но опасаются оказаться в минусе по итогам реализации бизнес-проектов и оказаться на грани разорения. Право на Arbeitslosengeld позволяет дать заднюю, закрыть дело и снова встать в ряды ищущих заработок.

Месячная стоимость добровольного страхования от безработицы на 2019

Форма Запад Восток

Самозанятость	77,87€	71,75€
Основатель фирмы	38,94€	35,88€

Работники, которые занимались предпринимательством параллельно основной работе в Германии, стоят особняком.

С них взимают взносы лишь с основной занятости. Поэтому, прибыль от подработки исключается из расчёта размера выплат.

Оказавшись безработным, работающий-предприниматель остаётся в накладе. Доходы от параллельного предпринимательства вычитаются из ALG.

Если предприниматель зарегистрировал параллельную занятость — Nebentätigkeit — за полтора года до обращения за пособием, вычета не происходит!

В неделю получающим деньги разрешается дополнительная предпринимательская активность не более 15 часов. Иначе деятельность определяется как основная, и выплаты прекращаются.

Блокировка выплат по ALG 1

Ведомство по трудоустройству вправе заблокировать выплаты, если безработный стремится использовать систему страхования неподобающим образом.

Цель государства — защита работника от внезапной утери рабочего места, а не лелеяние получателей пособия.

Работа в качестве наказания — редкость, теперь людей наказывают безработицей — немецкий философ Манфред Хинрих

Длительность прекращения зависит от проступка. Минимальное наказание — 4 недели без денег, максимальное — 12 недель.

На время заморозки выплат счётчик нахождения без занятости тикает дальше. Остановка ALG означает для безработного сокращение времени поддержки.

Приостановка возможна, если работник:

• уволился по собственному желанию
• несвоевременно уведомил госагентство по трудоустройству о прекращении рабочего контракта
• саботажничал с целью добиться увольнения, специально нарушал трудовой договор
• игнорировал предложенные варианты трудоустройства
• не прилагал усилий в поиске работодателя
• отказался переучиваться или повышать квалификацию после официального предупреждения о последствиях
• не откликнулся на приглашение прийти в филиал биржи труда для беседы с чиновником

Причин поссориться с ведомством выплачивающим пособие предостаточно. Безработный обязан следовать инструкциям и активно общаться с предоставленным консультантом, чтобы сократить нахождение в статусе ищущего работу. Иначе можно нарваться на бан.

Чиновники учитывают самые разные факторы, не только в пользу казны. Например, в Германии сотни тысяч пар живут «на расстоянии».

Если работник увольняется в связи с переездом к партнёру, ему положено пособие по безработице с момента обращения. Необязательно состоять в официальных отношениях.

Чтобы съехаться, многим приходится увольняться с работы. Стремление к совместной жизни считается уважительной причиной для увольнения.

Получать пособие с первого дня безработицы в Германии разрешается переехавшим к партнёру уволившимся.

Завершение помощи

Получатель обязан сообщить, что нашёл занятость. Неважно, рабочий контракт или переход в статус частного предпринимателя — доходы необходимо немедленно зарегистрировать.

Немецкие центры занятости вправе затребовать выданную помощь обратно. Например, если безработный нашёл работу и вовремя не уведомил. Или если получающий поддержку официально оформил брак с имеющим доход жителем Германии. Также придётся вернуть деньги, если обнаружилось, что права запрашивать помощь не было изначально.

Когда призыва к возращению денег оказывается недостаточно, приходится прибегать к судебному разбирательству с последующим взысканием через судебных приставов.

Немецкие региональные центры поиска работы в 2018 востребовали возврат пособий в 6 миллионов случаев.

Частное дополнительное страхование на случай потери работы

В Германии огромное количество страховок. Застраховать риск снижения дохода в случае увольнения — щикарная идея!

Частное страхование от безработицы — Private Arbeitslosenversicherung — покрывает остаток между текущей нетто-зарплатой работника и потенциальными выплатами государственного первичного пособия.

Например, чистых доход семейного служащего с детьми — 2400€. ALG1 составит примерно 1600€. Приватное страхование “закрывает” дельту в 800€.

Стоимость зависит от суммы, которую требуется застраховать. Взнос в 20 раз меньше разницы между пособием и нетто получкой. Например, 50€ в месяц стоит покрытие на 1000€.

Используйте счётчик приватного допстрахования
SAVME

Комбинируя государственную и приватную страховки, бюргер избавляет себя от переживаний по поводу внезапного сокращения или увольнения.

Заключайте частную ALV, если ситуация предполагает долгий срок поиска нового места — менеджерские позиции, неполная занятость и тому подобное. А уменьшение заработков приведёт к просрочке платежей, например, по ипотеке или за аренду жилья.

Условия заключения приватной страховки

• прописка в Германии
• работающему неизвестно ничего о предполагаемом завершении контракта
• зарплата чистыми > 1000€
• занятость свыше 15 часов в неделю
• возраст — 18-60
• сумма покрытия — 100-1500€

Контракт заключается на 1-3 года. Оплата взносов ежемесячно или ежегодно.

Нельзя подписать контракт со страховкой находясь на испытательном сроке или в ходе получения среднего профессионального образования Ausbildung.

Не покрывается случай, когда человек остался без работы по окончании срочного контракта.

Выплаты по частному страхованию безработицы

Первый транш возможен через три месяца — фирмы исключают риск мошенничества.

Прочие условия:

• застрахованный обязан официально оформиться как безработный на трудовой бирже
• выполнены требования к получению ALG I

Максимальный срок получения денежных средств — 21 месяц.

30-09-2019, Степан Бабкин

Пособие по безработице в Германии

Пособие по безработице в Германии призвано упростить безработным прохождение вынужденного этапа поиска работы. По данным на 2020 год величина средней суммы пособия примерно €1040.

Безработица в Германии

Экономика Германии ориентирована на развитие промышленного производства, для чего требуется постоянный рост числа рабочих мест. Темп развития экономики в 2017 году находился в пределах 0,6%. C января 2018 г. по январь 2019 г.

уровень безработицы в Германии не превышал 5,8 % от общего числа трудоспособных граждан. В настоящее время он составляет 3,73 % при занятости населения в возрасте 15-64 лет в 73 %.

По прогнозам социологов, процент безработицы продолжит снижаться.

В период 2007-2020 гг. безработица снизилась на 4,72 %. Отрицательная динамика по этому показателю составляет минус 0,41 % в год. Тем не менее около 3 млн жителей ФРГ официально считаются безработными.

Чтобы получать компенсационные выплаты, необходимо, чтобы стаж работы на предприятии, отчислявшем взносы в кассу страхования, превышал 1 год, за исключением лиц, проходивших службу, обучавшихся или находившихся в декрете.

Пособие для безработных Arbeitslosengeld I (ALG-I)

До момента увольнения соискатель должен был быть трудоустроен и производить выплаты в фонд страхования от безработицы на протяжении не менее 12 месяцев в течение двух лет. Компенсация выплачивается из этого фонда. Большинство соискателей может рассчитывать на размер выплат не более 65 % от величины последнего заработка.

80-85 % предоставляется лицам социально значимых профессий (врачи, учителя), с трудовым стажем более 5 лет.

Величина ALG-I определяется:

• средним заработком за последний год;
• налоговым классом выплаченного подоходного налога;
• получением пособия на ребенка, размер которого уменьшается за время выплаты ALG-I.

Получатель пособия обладает правом на мини-подработку при условии занятости не более 3 часов в день и заработке до €165 (евро) в месяц (на 2018 г.). Если мини-доход превысит эту величину, биржа труда удержит эту сумму из пособия за исключением ряда расходов (в том числе на проезд), связанных с его работой. Считаем:

• Дополнительный заработок – €320;
• Транспортные расходы – €35.

Сумма, которую удержат из ALG-I: 320-35-165=€120.

Если за 18 месяцев получения пособия соискатель не смог трудоустроиться, размер пособия по безработице в Германии (сумма на 2018 г.) снижается до €1200 в месяц, а еще через 6 месяцев право на ALG-I утрачивается полностью.

После этого безработному надлежит обратиться в социальную службу для оформления право на ALG-II, которое следует продлевать каждые полгода.

ALG-II имеет вид ежемесячного авансового платежа, до наступления месяца, за который соискатель получает компенсацию.

Пособие для безработных ALG-II

Обеспечивает минимальный прожиточный минимум тем, кто в настоящее время ищет работу. Права на ALG-II оформляются в местном центре трудоустройства. Для этого претендент должен быть безработным либо с низкой зарплатой, проживать на территории Германии и иметь возраст более 15 лет.

На ALG-II могут претендовать лица, утратившие право на ALG-I, по истечении 2 лет (времени его предоставления).

ALG-II включает:

• фиксированную выплату, обычно она составляет €409 (может меняться на 10-15 % в зависимости от региона);
• компенсационную выплату за коммунальные услуги (для этого следует предоставить в социальную службу доказательства нехватки основных средств и копию договора аренды жилья).

Для получения пособия требуется каждый в год заполнять заявление в центре трудоустройства. Срок выплат неограничен.

Получатель ALG-II обладает правом на подработку. Заработок до €100 (данные на 2017 г.) не оказывает влияния на величину выплат. Если заработок выше – государство оставляет работнику 20 % суммы более €100.

Считаем:

• дополнительный заработок – €200;
• 20 % от оставшейся суммы (200-100) – €20.

К выдаче на руки останется €120.

Для сравнения: количество получающих ALG-II в 2015 и 2016 годах оставалось примерно на уровне 4,3 млн чел. В настоящее время этот показатель снизился до 4 млн.

Arbeitslosengeld (семейное пособие)

Рассчитывается по прожиточному минимуму в определенном регионе Германии. Выплачивается семье безработных и проживающих с ними иждивенцев. Трудоустройство одного из членов семьи лишает ее права на получение Arbeitslosengeld.

HARZ-4 (пособие по безработице для беженцев)

Беженцами в Германии признаются лица, попросившие убежища по причине притеснения, военных действий или тяжелого гуманитарного положения на родине.

Отдельную группу составляют приезжие из государств, входивших в состав Советского Союза или поздние переселенцы. Эти люди относятся к немецкому народу. Законом регламентируется программа их приема и получения постоянного жительства в Германии.

HARZ-4 выплачивается для безработных переселенцев и вынужденных беженцев. Варьирует в пределах €327-404 (зависит от социального статуса соискателя, региона проживания и регионального уровня инфляции). Получателям HARZ-4 в подавляющем большинстве случаев предоставляется бесплатное социальное жилье.

Kurzarbeitergeld (пособие при неполной занятости)

Данный вид выплат рассматривается как компенсация за частичную занятость. Величина пособия составляет 40-67 % от разницы между теоретическим заработком при 8-часовом рабочем дне и фактическими доходами. Назначается при графике занятости свыше 3 часов в день.

Компенсацию выдают в связи с:

• непростой экономической ситуацией;
• сезонной спецификой работы;
• реорганизацией предприятия.

Заявление на получение пособия подает работодатель. Kurzarbeitergeld выплачивается в течение года, однако, срок выплаты может быть продлен до 2 лет.

На что хватит пособия по безработице в Германии

Максимальная величина пособия не может превышать €2200 в западных землях и €1950 – в восточных и южных.

Размер социального пособия позволяет покрыть расходы на проживание. Ограничение срока его выплаты является стимулом к поиску нового места работы.

Как получить пособие, что для этого нужно сделать

На получение пособия могут претендовать все лица, имеющие разрешение на работу в Германии, независимо от их гражданства:

• граждане ФРГ;
• иммигранты, имеющие вид на жительство;
• иммигранты, временно пребывающие в ФРГ и имеющие разрешение на работу;
• иностранцы, обладающие статусом беженцев.

Вышеуказанные группы лиц должны:

• иметь трудовой стаж в Германии (без декретного отпуска) продолжительностью 1 год и более с числом еженедельных рабочих часов не менее 15;
• обладать доказательствами ежемесячных перечислений в фонд социального страхования;
• быть уволенными по инициативе работодателя:
• по сокращению штатов;
• в связи с сезонным простоем;
• из-за сложной финансовой ситуации на предприятии.

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины является основанием, согласно которому время работы у данного работодателя не засчитывается в трудовой стаж.

Для оформления пособия следует:

• Зарегистрироваться на бирже труда:
• За 3 месяца до предполагаемого разрыва трудовых отношений с работодателем;
• В течение 3 дней после увольнения, если оно произошло внезапно.
• Посетить биржу и встать на учет до увольнения или в первый день после него, заполнив запрашиваемые бумаги.
• Выполнять работу менее 3 часов в день в период получения пособия.

Увольнение работника по собственному желанию без веских на то причин может явиться основанием для прекращения выплаты пособия.

Запрашиваемый список документов может варьировать в зависимости от категории обратившегося. Он обычно включает:

• удостоверение личности;
• разрешение на проживание в ФРГ;
• документ об образовании (некоторые русские дипломы считаются в Германии недействительными);
• следующие виды справок:
  • от бывшего работодателя о причине увольнения;
  • нуждающегося или беженца;
  • о доходах из налоговой службы.

Для оформления социальных выплат необходимо:

• оформить право на проживание в ФРГ;
• обратиться в местное отделение агентуры труда, заполнив бланк на получение статуса безработного (заявление рассматривается в течение 10 дней).

При положительном решении вопроса в течение 3 месяцев персонал агентуры предлагает соискателю рабочие места. При отсутствии подходящих вакансий, а также занятости менее 3 часов в день соискателю присваивается статус нуждающегося в пособии ALG-I. После этого заявителю следует открыть расчетный счет в банке и сообщить реквизиты в агентуру труда.

Для иностранцев, включая эмигрантов из России, право на проживание в Германии должно быть продлено на год и более со дня обращения в агентуру. При нарушении этого положения в постановке на учет будет отказано.

Любые доказанные нелегальные заработки являются основанием для утраты права на получение любых пособий и выплат. Также нарушитель подвергается штрафу в €2000 за каждый месяц нелегального труда.