Входит ли учебная практика в страховой стаж для больничного

Содержание

Входит ли стажировка в страховой стаж?

Согласно пункту 8 «ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ» время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем учебном заведении входит в непрерывный трудовой стаж.

При подсчете страхового стажа иногда нужно будет сравнивать его с непрерывным трудовым стажем работника по состоянию на 1 января 2007 года. И если страховой стаж окажется меньше непрерывного стажа, то размер пособия надо будет определять исходя из последнего (Статья 17 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Особенно это важно для застрахованных лиц, которые проходили службу в армии, работали в органах внутренних дел и налоговой полиции, обучались в училищах, то есть периоды, которые всегда засчитывались в непрерывный трудовой стаж.

Здесь такой момент: обучение в училище должно быть непосредственно связано с производственной практикой.

Входит ли производственная практика в страховой стаж

записями в трудовой книжке;
трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
выписками из приказов;
лицевыми счетами;
ведомостями на выдачу зарплаты;
иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование.

В страховой стаж для расчета больничного пособия входят периоды работы по трудовому договору, государственной или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это предусмотрено в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктах 2–2.

1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91.

Входит ли производственная практика в общий трудовой стаж

Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, как следует из его названия, рассчитывается только в тех случаях, когда нормативными актами (в том числе локальными), коллективными договорами, соглашениями, трудовыми договорами закреплено право работников на соответствующую надбавку. В этих случаях работодатель обязан указать в личной карточке продолжительность данного стажа. Если работник права на надбавку не имеет, на наш взгляд, заполнять сведения о данном виде стажа нет необходимости.

Единственные разъяснения по заполнению графы «Стаж работы» содержатся в Указаниях по применению и заполнению форм первичной учетной документации, утвержденных тем же постановлением (далее — Указания).

Согласно им стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации, и другое) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.

И с 2011…читать ответы (1) Входит ли практика в трудовой стаж? Если были отчисления в пенсионный фонд спасибо.

читать ответы (1) Входит ли учебная подземная практика в общий льготный стаж?читать ответы (1) Входит или нет в трудовой стаж учеба в СГПТУ 1974-1977 гг, если во время производственной практики мы получали 33 процента на стройке от заработка?читать ответы (7) Входит ли период по безработицы и прохождение практики для исчисления стажа ветеран труда новосибирской области? В период обучения на дневном отделении…читать ответы (1) Есть ли в судебной практике решение включить период работы младшим воспитателем в специальный стаж на назначение льготной пенсии на основании высшего…читать ответы (1) Входит ли время работы на преддипломной практике в трудовой стаж.

Интересное: Договор купли продажи транспорта 2019

Как следует из ТК студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику, относятся к лицам участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору.Производственная практика является составной частью учебного процесса подготовки квалифицированных специалистов.

Во время практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение студентами умения и навыков практической работы по присваиваемой квалификации и избранной специальности. #5 IP/Host: 95.55.228. Дата регистрации: 11.11.

2010Сообщений: 13,019 Re: Страховой стаж Лев, но здесь же речь идет не просто о производственной практике (как я поняла из поста топикстартера), а о практике с зачислением на рабочее место.

Входит ли производственная практика в трудовой стаж

При оформлении на предприятии документов на прохождение производственной практики, оформляется договор с учебным заведением, делается запись в трудовую книжку, производятся все отчисления в пенсионный фонд (берите с собой ИНН и страховое пенсионное). Если трудоустраиваетесь не по трудовой, то оформляется трудовой договор, в котором прописываются сроки Вашей работы. Потом просто вложите в трудовую книжку, стаж будет засчитан.

В разделе Юридическая консультация на вопрос Входит ли производственная практика на предприятии в стаж работы? заданный автором Ёлай лучший ответ это Производственная практика, оформленная в соответствии с ТК РФ, включается в общий трудовой стаж, т. е. , если Вас принимали на работу с указанием конкретной должности (профессии) , издавали соответствующий приказ (пусть даже не наполный рабочий день) , выплачивали заработную плату из ФОТ.

«В случае зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации.

Я исходил из того, что такая запись могла быть сделана до 2002 года, поскольку после такая запись уже быть не могла, так как т/к оформляется на работника, заключившего трудовой договор (в том числе и срочный, если принят для выполнения работ, непосредственно связанных со стажировкой и с профессиональным обучением).

Входит ли в страховой стаж производственная практика

Это регулирует статьи 44 Конституции РФ, поэтому нет оснований для исключения из списков части первоначального авторского права при определении порядка пользования построенной жилой площадью, при этом должно подтверждаться также нарушением требований проекта межевания территории, при этом в рамках закона о помощи. Может быть лекарство был приобретен только с согласия помещения и находится в его использовании, так как Вы укажите на то, что признаете точный переговоры или подобные действия (ст. 51 ГК РФ).

Интересное: Есть ли скидка на жд билеты многодетным

В настоящее время часть 3 статьи 3 Закона РФ от 14 07 1991 1032-1, от 02 10 2007 228-ОЗ, от 25 июля 2008 г. 185-ЗСО 151-1 согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона от 15 08 1996 114-ФЗ (ред.

от 29 12 2015)» О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями с учетом льгот, предусмотренных пунктом 2 статьи 31 настоящего Кодекса, и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования и других районов, —

Входит ли производственная практика в страховой стаж для больничного

Если работнику была внесена запись о производственной практике, то трудовые отношения с ним, скорее всего, были оформлены (он был зачислен на оплачиваемое рабочее место), и этот период можно включить в стаж для расчета больничного листа. Кроме того, нужно учесть, что запись внесена в 70 годах, с того времени у работника стаж уже около 40 лет, а для выплаты пособия в размере 100% необходимо 8 лет стажа.

Производственная практика входи в стаж

В некоторых случаях размер пособия может быть увеличен. Если заработная плата у сотрудника была высокой, и у него имеется справка о размере последней, то для расчёта пособия могут быть использованы эти данные. Для расчёта также разрешено использовать данные за прошлый год. После подачи справки допускается перерасчёт в пределах трех лет.

Производственная практика входит в стаж для расчета больничного

Служба в армии входит в страховой стаж. Учеба в ПТУ тоже входит в страховой стаж (если работник учился и имел стаж до 01.01.2007 г.),так как учащиеся какое-то время работали на производстве. Учеба в институте и техникуме — не входит.
Почитайте здесь: http://www.buh.ru/document-1072. Там всё очень понятно и познавательно.

записями в трудовой книжке;
трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
выписками из приказов;
лицевыми счетами;
ведомостями на выдачу зарплаты;
иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование.

Входит ли практика в общий трудовой стаж

Входит ли учебная практика в страховой стаж для больничного

страница

Форум Гарант

Лев, но здесь же речь идет не просто о производственной практике (как я поняла из поста топикстартера), а о практике с зачислением на рабочее место. «В случае зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период производственной практики на них распространяются общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии, в учреждении, организации. Студентам, работающим в период производственной практики на оплачиваемых должностях, выплачивается заработная плата (стипендии не выплачиваются), компенсация за очередной отпуск по нормам, установленным для данной профессии (должности). На студентов, не имеющих стажа работы, заводится трудовая книжка, в которой производится соответствующая запись». (с)И вот в качестве примера кассационное определение Томского облсуда от 30.07.2010 г., дело 33-2061/2010. Там прямо указан вывод: «в общий трудовой стаж включаются периоды производственной практики при условии зачисления учащегося на рабочие места или другие оплачиваемые должности».Лев, понятно, что подобное могло происходить до 2002 г.; но факт остается фактом — время производственной практики с зачислением на рабочее место включается в стаж для назначения пенсии (в том числе и досрочной).А топикстартер технично слился, кстати. поэтому приходится делать выводы на догадках и домыслах. :smiling:

Учет в трудовом стаже времени стажировки в высшем учебном заведении

Стажировка не всегда засчитывается в трудовой стаж. Однако важно представлять, на каких условиях работник привлекается к выполнению трудовых функций.Статьей 18 Кодекса законов о труде РСФСР от 09.12.1971 было предусмотрено, что фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Значит, если работник фактически приступил к работе, выполнял трудовые функции, получал заработную плату, то он не стажировался, а работал на предприятии.В таком случае отказ от включения периода стажировки в трудовой стаж неправомерен и может быть обжалован в судебном порядке.

Входит ли в стаж производственная практика при начислении пенсии

В итоге, мы начинаем подсчитывать время, потраченное на работу для получения стажа. А как же быть с периодом обучения? В высших учебных заведениях мы также проводим много времени, и как быть с расчетом стажа?Включается ли он в общий для начисления пенсии? Итак, наши законодатели постоянно что-то изменяют и всем, кто претендует на получение пенсии, как и тем, кто ее начисляет необходимо постоянно следить за этими новшествами, дабы защитить свои права.

Производственная практика в стаж входит

9.1. Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.

Производственная практика входит в какой либо стаж

согласно ст. 1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи — это юридические лица, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы.

Входит ли производственная практика в стаж

5. С 1969 по 1973 г. учился в техникуме на дневном отделении. С февраля 1972 по август 1972 г. проходил производственную практику на электростанции слесарем, где и была выдана трудовая книжка. Входит ли весь период учёбы или практики в трудовой стаж при начислении пенсии.8. Во время учёбы в ТУ-11 с 1974 г. по 1976 г., предполагалось обучение и производственная практика 6 месяцев на вредном производстве (НПЗ), входят ли эти 6 месяцев при выходе на пенсию в льготный стаж по 1 списку, после армии я вернулся на тоже производство, в ТУ нам не давали трудовых книжек.

Входит ли производственная практика в страховой стаж для больничного — Юридическая консультация

Входит ли учебная практика в страховой стаж для больничного

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 110-86-37
Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Вход Регистрация.

Все студенты во время учебы в вузе проходили производственную практику. Несколько недель, а то и месяцев, которые могли бы входить в трудовой стаж.

Входит ли производственная практика в страховой стаж?

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Регистрация Забыл пароль Запомнить. Размещение рекламы. Обмен документами.

Исчисление стажа для больничного листа?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа.

Производственная практика в стаж входит Краткое содержание: Входит ли производственная практика в общий трудовой стаж для начисления пенсии? Входит ли производственная практика в стаж по 2 списку, при оформлении пенсии? Учился в воркуте гпту токаря, входит производственная практика в северный стаж. Входит ли в стаж для пенсии производственная практика во время учебы.

Входит ли производственная практика в общий трудовой стаж?

Написать сообщение. Варюшечка 16 июля в L69 16 июля в Rajnochka 16 июля в Варюшечка автор темы 16 июля в Jane 16 июля в Нинок11 16 июля в Oxigen 18 июля в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что засчитывается в страховой стаж

Производственная практика входит в какой либо стаж?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что входит в страховой стаж для пенсии — Елена Пономарева

Производственная практика и страховой стаж

Входит ли учебная практика в страховой стаж для больничного

06.01.2020

Таким образом, для представления ООО в органы Пенсионного фонда РФ сведений о периоде прохождения производственной практике студентами как о периоде трудовой деятельности, включаемом в страховой стаж, правовые основания отсутствуют.

Включается ли в стаж производственная практика

То только в этом случае данная производственная практика будет зачтена в ваш Общий трудовой . Если ничего из выше перечисленного НЕ оформлялось, то в этом случае данная производственная практика НЕ будет зачтена в ваш Общий стаж .

Рекомендуем прочесть: Могут ли пристав арестовать ворота

Входит ли производственная практика указанная в трудовой книжке в страховой стаж для оплаты больничного? практика была в 70-х годах Если работнику была внесена запись о производственной практике, то трудовые отношения с ним, скорее всего, были оформлены (он был зачислен на оплачиваемое рабочее место), и этот период можно включить в стаж для расчета больничного листа.

Входит ли в стаж производственная практика

У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии.

Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты.

Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

Учеба не включается в стаж. Но в училищах выдавались трудовые книжки, в которых иногда имелась запись о принят на работу/уволен с работы. Если такой записи нет, но оплачиваемая практика была, нужно брать справку с предприятия о периоде работы (практики).
По лечению. Значит нужно выбросить эту справку и пользоваться записью в трудовой книжке, где написано принят/уволен.

Входит ли практика в страховой стаж

Входит ли производственная практика в страховой стаж для больничного

Входит ли учебная практика в страховой стаж для больничного

Страховой стаж для больничного листа

Страховой стаж — это при учитываемая определении права на трудовую пенсию продолжительность суммарная периодов работы и иной деятельности, в которых течение уплачивались страховые взносы в Пенсионный также, а фонд иных периодов, засчитываемых в страховой Периоды.

Входит ли больничный в трудовой стаж

Главным условием включения того или иного периода в страховой стаж является наличие уплаты страховых взносов в ФСС РФ за рассматриваемый период. Поэтому помимо записи в трудовой книжке и выплаты зарплаты, сотруднику стоит следить за начислением взносов.

Охрана труда

Важно! Все вышеперечисленные временные промежутки возможны к учету в страховой стаж, при условии, что до или после них у вас имеется полноценный трудовой стаж или иной вид деятельности, в процессе которого уплачивались страховые платежи в Пенсионный фонд РФ.

Быстрая памятка по расчету страхового стажа для больничных

получили травму во время преступной деятельности;
при получении травмы в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
если человек не придерживается рекомендаций медперсонала;
при преднамеренном ухудшении здоровья;
если человек находится под стражей.

Виды стажаУчеба и страховой стажВиды учебных заведений, обучение в которых входит в стажАспирантура, интернатура и трудовой стаж Пенсионное обеспечение напрямую зависит от продолжительности периодов, входящих в страховой стаж. Чем дольше период, во время которого делались страховые перечисления в Пенсионный Фонд (ПФ) РФ, тем более высокой будет пенсия.

Рассмотрим довольно актуальный момент: входит ли учеба в стаж работы.

Обратите внимание => Кому положено гсп в крыму 2020

Производственная практика входит в трудовой стаж

Закон N 190-ФЗ устанавливает порядок начисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан, а также порядок уплаты страховых взносов отдельными категориями страхователей.

Статьей 3 Закона N 190-ФЗ определены правила исчисления и уплаты страховых взносов отдельными категориями страхователей: адвокаты, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, родовые, семейные общины малочисленных народов Севера вправе добровольно вступать в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляя за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ по тарифу в размере 3,5 процента налоговой базы, определяемой в соответствии с гл. 24 ч. II НК РФ для соответствующих категорий плательщиков. Таким образом, указанные страхователи могут включить в свой страховой стаж только периоды деятельности, за которые ими были добровольно уплачены страховые взносы в ФСС РФ. Вероятно, таких граждан будет немного.

Страховой стаж работника для расчета больничного

Военная служба.
Любой род занятий, при котором человек делал социальные отчисления. Например, это может быть предпринимательство, служба в церкви и т.д.
Важно! Человеку не обязательно работать в Российской Федерации. Он может трудиться, к примеру, в Украине, но при этом делать отчисления в ПФР, и тогда стаж будет идти при условии, что работа соответствует российскому законодательству.

Входит ли учеба в страховой стаж для расчета больничного

05 Дек 2018 yurisaktobe 423

Страховой стаж для больничного листа в 2020 году:

Входит ли учебная практика в страховой стаж для больничного

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно.

Расчет страхового стажа может понадобиться в двух случаях:

При расчете пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.
Для назначения трудовой пенсии.

В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного.

Размер оплаты больничного зависит от стажа

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.

Правила подсчета страхового стажа

Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал и работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.

Обязательное условие: включить какой-то период в расчет страхового стажа можно, только если за этот период перечислялись страховые взносы за работника.

Правила и порядок подсчета страхового стажа определены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее — Правила подсчета страхового стажа).

Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия

Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора.

Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности, в определенные годы был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период ИП перечислял за себя страховые взносы.

Расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период.

Работнику при назначении пособия этот период можно зачесть в страховой стаж при условии, что он предоставит документы, например справку из территориального отделения ФСС РФ.

Документы, подтверждающие страховой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:

письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
выписки из приказов;
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр.

Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

Пример

Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Решение: в пункте 8 правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Приказом Минзравсоцразвития России от 06.02.

2007 № 91, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано.

Соответственно, требовать данные документы от нового сотрудника необязательно.

Действия работодателя:

Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры и т.п.).
Теперь можно считать страховой стаж.

Периоды страхового стажа для больничного

Электронные трудовые книжки

Экспресс-курс в Контур.Школе

Подробнее

В страховой стаж включаются:

периоды работы по трудовому договору;
периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Расчет страхового стажа для больничного

Периоды работы (службы, деятельности) считают в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 2 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период (п. 22 Правил подсчета страхового стажа).

Пример подсчета страхового стажа

Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2017 года. Данные трудовой книжки:

с 1 января 2012 года по 20 июля 2012 года Плюшкин работал в ООО «Прогресс»;
с 22 июля 2012 года по 25 августа 2014 года — в ООО «Вектор»;
с 26 августа 2014 года по 29 августа 2014 года — в ООО «Горизонт»;
с 1 сентября 2014 года по настоящее время работает в ООО «Прима».

Повышение квалификации

Дистанционно в Контур.Школе. Для бухгалтеров и кадровиков. Документ об обучении.

Выбрать программу

Обратите внимание, что стаж следует считать на день, предшествующий дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 9 августа 2017 года:

с 01.01.2012 по 20.07.2012 — 0 г. 6 мес. 20 дн.;
с 22.07.2012 по 25.08.2014 — 2 г. 1 мес. 4 дн.;
с 26.08.2014 по 29.08.2014 — 0 г. 0 мес. 4 дн.;
с 01.09.2014 по 09.08.2017 — 2 г. 11 мес. 9 дн.
Итого: 5 лет 7 мес. 7 дн.
Страховой стаж Игоря Плюшкина составляет 5 лет 7 месяцев 7 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 80%.