Вредный и опасный производственный фактор определение

Содержание

Что относится к вредным производственным факторам на предприятии

Вредный и опасный производственный фактор определение

Во время работы человек подвергается влиянию различных природных и техногенных факторов, неблагоприятно оказывающие на организм. Всё, что сказывается на здоровье не должным образом, носит статус вредных. И работодатель обязан обеспечить безопасность работника от вредных воздействий.

Что такое производственный фактор

Производственный фактор — это любое вещество или воздействие, которое влияет на человека во время работы. Воздействие может быть благоприятным, нейтральным и вредным. Всё, что не причиняет вреда, редко учитывается в гигиенических предписаниях. Вредный производственный фактор — это всё, что может причинить вред здоровью, следовательно, должно быть регламентировано.

Вредные производственные факторы

Вредные производственные факторы

Вредными факторами называют особенности рабочего процесса и среды, вызывающие заболевания. По своему происхождению они делятся на природные и антропогенные, а по природе — на физические, химические, биологические и психологические. Они оказывают специфическое или неспецифическое действие на человека, являются причиной профессиональных заболеваний.

Производственный травматизм: что это такое, виды

Физические факторы и болезни, к которым они приводят:

  • освещённость — нарушения зрения;
  • температура — ожоги, тепловой удар, переохлаждение;
  • излучения — лучевая болезнь, опухоли;
  • высота — травмы при падении;
  • шум и вибрация — тугоухость и вибрационная болезнь;
  • пыль — болезни дыхательных путей;
  • электричество — электротравмы;
  • движущиеся части — травмы.

Негативное действие этих факторов приводит к травмам и хроническим заболеваниям. Бороться с ними можно, используя специальную одежду, соответствующую температуре и защищающую от влаги, страховки при работе на высоте, защитные перчатки, каски и респираторы от пыли. Каждое средство защиты должно соответствовать ГОСТу.

Химические факторы и результаты их воздействия:

  • общетоксические вещества — отравления;
  • раздражающие — химические ожоги;
  • сенсибилизирующие — профессиональная экзема;
  • канцерогенные — опухоли;
  • мутагенные — вредное воздействие на потомство.

К сведению! Вредные производственные факторы химического происхождения вызывают хронические болезни и острые отравления.

Биологические воздействия и болезни, вызванные ими:

  • микроорганизмы и их токсины — инфекционные заболевания;
  • биологические жидкости — инфекционные заболевания.

Возбудители заболеваний могут находиться в любой субстанции, которая контактировала с больным человеком. Каждый вид возбудителя имеет собственный класс опасности.

Психологические факторы — те, которым подвергается работник, выполняющий напряжённую и эмоционально насыщенную работу. Их действие труднее всего выявить и доказать, поэтому зачастую их не принимают во внимание. Результат их действия — неврозы, навязчивые идеи, болезни сердца, сосудов и пищеварительной системы.

Многообразие вредных факторов

Опасные факторы на рабочем месте

Особые условия труда: что это такое

В определении опасных факторов ключевую роль играет то, что они становятся причиной тяжёлых или смертельных травм.

Даже кратковременного воздействия достаточно, чтобы нанести непоправимый вред здоровью.

Это главное отличие опасных факторов от вредных — вредные факторы оказывают сильное, но обратимое воздействие, которое может быть исправлено отдыхом.

Поскольку все эти факторы неблагоприятно действуют на организм, их учитывают вместе. Тем более, один и тот же по природе фактор может принести вред здоровью различной силы, это зависит от силы воздействия. Так, воздействие вибрации может быть вредным (если она не сильная) или опасным (если она сильная и вызывает инвалидность).

Источники вредных химических факторов

Условия труда на рабочем месте: это что такое

Основной источник химических вредных веществ — железная дорога. В цистернах и товарных вагонах перевозят нефтепродукты, минеральные удобрения, соединения фтора и другие вещества. Во время погрузки и выгрузки происходят выделение газов в окружающую среду, а при неаккуратном обращении — утечка.

Второй вредный источник — нефтяное и химическое производство. Обеспечить полное отсутствие взаимодействия работников с вредным фактором невозможно. Несмотря на использование спецодежды и защитных средств, работники вдыхают токсичные пары. Наибольшая опасность — аварии на подобных заводах.

Химические вредные факторы

Третья по опасности профессия — рабочие лакокрасочной промышленности. Опасность представляют испарения продукции и её компонентов, которые рабочие вдыхают. Летучие соединения представляют угрозу для тех сотрудников, которые непосредственно с ними работают, а также проникают в соседние цеха и кабинеты инженерных работников.

В большинстве производств на том или ином этапе используются различные реактивы, даже если завод не является химическим. Поэтому каждое предприятие проходит аттестацию и регулярно подтверждает безопасность своих цехов.

Физические факторы

Физические вредные факторы рабочей среды — это самая разнородная группа вредных воздействий. При слабом воздействии они воспринимаются как привычные явления, сотрудники часто пренебрегают правилами охраны труда.

Кроме того, физические факторы — самые часто сменяющиеся, из-за чего приходится менять и средства защиты от них (например, надевать перчатки при уборке рабочего пространства и снимать при работе с движущимися деталями).

Наиболее изученные и распространённые из физических факторов — шум и вибрация.

Шум и его воздействие на человека

К шуму относятся любые постоянные и неинформативные звуки независимо от их громкости. Это могут быть звуки работающего оборудования, движущейся техники, громкая музыка. Шумом в той или иной мере сопровождается любая деятельность человека, вызывая вредные последствия. Наибольшее действие шум оказывает на слух и нервную систему.

При постоянном воздействии шума у человека ухудшается слух в целом или происходит выпадение определённых частот.

Обратите внимание! Люди, чья профессия связана с работой в шумных условиях, обязаны проходить аудиометрию — обследование, которое указывает степень поражения слуха. Если такие нарушения фиксируются, работник отстраняется от работы временно или постоянно (в зависимости от степени поражения).

Длительное воздействие громкого шума приводит к необратимой утрате слуха. Наиболее простое защитное средство — беруши.

Определить воздействие шума на нервную систему сложнее. Его результатом становятся нарушения сна, раздражительность, головные боли, неврозы. Решающим фактором становится не громкость, а длительность воздействия. Беруши и нормализация режима труда и отдыха облегчают воздействие шума на психику.

Воздействие вибрации и ее устранение

В условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных факторов более всего существенно, входит и вибрация.

Её воздействие несёт разной интенсивности вред здоровью, вызывая вибрационную болезнь. Её проявления варьируются от лёгких до тяжёлых.

Лёгкая степень проявляется нарушением настроения, временным снижением чувствительности частей тела, взаимодействующих с вибрирующими устройствами.

Тяжёлая степень означает стойкие нарушения тактильной чувствительности, патологии тонуса сосудов и эмоциональной сферы. Больные теряют трудоспособность, у них ухудшается кровоснабжение пальцев рук, возникают спонтанные спазмы, возможно развитие трофических язв.

Вибрация вредна для здоровья

Чтобы избежать вибрации на производстве и болезней, к которым она приводит, используется виброшумоизоляция — специальные материалы, которые поглощают вибрацию. Работникам выдаются виброзащитные перчатки, а время, проведённое за работой, должно строго учитываться. Обязательно делать перерывы, чтобы организм мог компенсировать нанесённый вред.

Защита работников от опасных веществ

Индивидуальные защитные средства не позволяют опасным веществам контактировать с органами человека. В это понятие входят СИЗ для кожи, органов дыхания и глаз. Для защиты кожи рук используются резиновые перчатки. Они обязательны при работе с любыми едкими веществами. Лицо защищают пластиковыми щитками или очками, это позволяет избежать брызг.

Против вдыхания ядовитых веществ используются респираторы, в тяжёлых условиях — противогазы. Для полной защиты всего тела используются защитные костюмы. Они необходимы для работы в аварийных условиях и на особо опасных производствах. Каждый работник, которому выдаётся такое снаряжение, должен быть ознакомлен с инструкцией по его правильному использованию.

Важно! Согласно правилам обеспечения работников СИЗ, на предприятиях сотрудникам выдаются очищающие средства: мыло, защитные кремы, не позволяющие загрязнениям впитываться в кожу, средства для очистки и нейтрализации различных веществ.

Меры безопасности

На каждом предприятии должен быть сотрудник, отдел или служба, отвечающая за охрану труда. Их задача — составлять предписания для каждой профессии, которые помогут защитить работников. Их соответствие нормативам труда проверяет трудовая инспекция. Если предписания не выполняются, уполномоченные по охране труда составляют докладные на имя руководства либо жалобы в трудовую инспекцию.

Спецодежда защищает от вредных факторов

К мерам личной безопасности относится ношение защитной одежды и приспособлений: очков или маски электрогазосварщика, каски на стройке, использование страховки на высоте и т. д.

К сведению! Коллективные меры безопасности — это правильная организация рабочего места, соблюдение графика перерывов, выдача всего необходимого работодателем.

Для каждой профессии составляется приказ, обязывающий сотрудников и работодателей соблюдать нормы безопасности. Подписывать его должен руководитель предприятия, а сотрудники, в том числе руководители отделов, соблюдать.

Полностью избежать воздействия вредных производственных факторов нельзя, но при соблюдении правил техники безопасности можно значительно снизить риски. Для этого требуются совместные усилия работников и работодателей.

Определение вредный производственный фактор опасный производственный фактор

Вредный и опасный производственный фактор определение

По особому нормируются психофизиологические опасные и вредные производственные факторы. Они могут быть охарактеризованы параметрами трудовых (рабочих) нагрузок и (или) показателями воздействия этих нагрузок для человека.

Будучи комплексной дисциплиной, «Охрана труда» включала следующие разделы: производственная санитария, техника безопасности, пожарная и взрывная безопасность, а также законодательство по охране труда. Кратко охарактеризуем каждый из этих разделов.

Глава 13

К физическим факторам относят электрический ток, кинетическую энергию движущихся машин и оборудования или их частей, повышенное давление паров или газов в сосудах, недопустимые уровни шума, вибрации, инфра- и ультразвука, недостаточную освещенность, электромагнитные поля, ионизирующие излучения и др.

Четкой границы между опасным и вредным производственными факторами часто не существует. Рассмотрим в качестве примера воздействие на работающего расплавленного металла.

Если человек попадает под его непосредственное воздействие (термический ожог), это приводит к тяжелой травме и может закончиться смертью пострадавшего.

В этом случае воздействие расплавленного металла на работающего является согласно определению опасным производственным фактором.

Опасный производственный фактор

Добрый день. Может ли главный бухгалтер товарищества собственников замещать председателя на время отпуска и с какой доплатой? Главный бухгалтер и председатель работают по совместительству. Если да, то должно ли быть это прописано в протоколе общего собрания, в должностных инструкциях главного бухгалтера или председателя?

Опасный производственный фактор — это производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях способно привести к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья либо к смерти

Водственные факторы

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Опасным производственным фактором (ОПФ) — называется та­кой производственный фактор, воздействие которого на рабо­тающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Дать определения опасного и вредного производственного фактора

Вредный производственный фактор — такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности: токсические газы, пары, пыль, шум, неблагоприятные метеорологические условия, недостаточная освещенность, вредные микроорганизмы, насекомые.

В зависимости от уровня и продолжительности воздействия отдельные вредные факторы могут быть опасными, поэтому между опасными и вредными факторами порой нельзя провести четкой границы. Все опасные и вредные производственные факторы по природе действия подразделяются на физические, химические, биологические, психофизиологические.

Определение терминов «опасный производственный фактор», «вредный производственны фактор», «безопасные условия труда»

Безопасные условия труда – состояние условий труда, при которых воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов исключено или воздействие вредных производственных факторов не превышает предельно допустимых значений (по ГОСТ 12.0.002-80 СТ СЭВ 1084-78)

ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ — факторы среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.

) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

В зависимости от количественной характеристики (уровня концентрации и др.) и продолжительности воздействия В. п. ф. может стать опасным.

Вредный производственный фактор

ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР — фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным. Экологический… … Экологический словарь

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать… … Словарь черезвычайных ситуаций

Дайте определение терминам опасный производственный фактор, вредный производственный фактор, гигиена труда, безопасность труда

пол должен быть диэлектрический, высотой пол-метра, и разделен на секции с невозгораемыми перегородками. перегородки должны быть съемными. каждая секция должна быть снабжена своей сигнализацией — датчиком, который реагирует на дым.

Рекомендуем прочесть:  С Какого Срока Беременным Положена Молочная Кухня

1. эмоциональное возбуждение — состояние, характеризуемое активацией различных функций организма, повышением готовности к различным неожиданным действиям (в ответ на эмоциогенные факторы), но вне связи с конкретными волевыми актами (т.е. человек себя не контроллирует)

Опасные и вредные производственные факторы

В результате воздействия вредных производственных факторов у работников развиваются профессиональные заболевания — заболевания, вызванные воздействием вредных условий труда. Профессиональные заболевания подразделяются на:

К биологическим опасным и вредным производственным факторам относятся микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

Вопрос 24: Понятие опасного производственного фактора

ПДУ (предельно-допустимый уровень) – характеристика, применяемая к физическим опасным и вредным производственным факторам (по ГОСТ 12.0.

002-80) — это предельное значение величины вредного производственного фактора, воздействие которого при ежедневной регламентированной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и заболеванию как в период трудовой деятельности, так и к заболеванию в последующий период жизни

Рекомендуем прочесть:  Проживающие в зоне чернобыля льготы ндфл

Между вредными и опасными производственными факторами наблюдается определенная взаимосвязь.

Во многих случаях наличие вредных факторов способствует проявлению травмоопасных факторов.

Например, чрезмерная влажность в производственном помещении и наличие токопроводящей пыли (вредные факторы) повышают опасность поражения человека электрическим током (опасный фактор).

Вредные и опасные факторы производственной среды

Нормирование — это определение количественных показателей факторов окружающей среды, характеризующих безопасные уровни их влияния на состояние здоровья и условия жизни населения.

Нормативы не могут быть установлены произвольно, они разрабатываются на основе всестороннего изучения взаимоотношений организма с соответствующими факторами окружающей среды.

Соблюдение нормативов на практике способствует созданию благоприятных условий труда, быта и отдыха, снижению заболеваемости, увеличению долголетия и работоспособности всех членов общества.

Допустимые уровни напряженности электростатических полей устанавливаются в зависимости от времени пребывания на рабочих местах. Предельно допустимый уровень напряженности электростатических полей устанавливается равным 60 кВ/м в течение 1 ч.

Вредные производственные факторы: виды и примеры по профессиям

Вредный и опасный производственный фактор определение

Хотя каждому гражданину, в соответствии с Конституцией РФ, гарантируется право на безопасный труд, в некоторых сферах деятельности подобные условия предоставлены быть не могут.

Это связано с наличием на рабочем месте вредных факторов, воздействие которых на сотрудников является особенностью деятельности.

Стоит более подробно рассмотреть данные факторы, в том числе и на примере отдельных профессий, а также определить их влияние на организм человека.

Законодательство

Регулирование трудовой сферы в вопросах наличия вредных производственных факторов и компенсации работникам за это осуществляется некоторыми нормативными актами, а именно:

  1. Трудовым кодексом РФ. В частности, в данном документе установлено в качестве обязательной процедуры прохождение подчиненными, работающими во вредных условиях, медосмотров (ст. 69, 212, 213, 266, 328).
  2. Отраслевыми документами, разработанными и утвержденными для различных сфер деятельности.
  3. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Кроме этого, в нем приведен конкретный перечень факторов по их основным видам.

Что это такое?

Вредные производственные факторы (ВПФ) представляют собой такие условия и элементы рабочей обстановки, которые характеризуются повышенными рисками и нагрузками на физическое или психическое здоровье работника. Повышенный уровень их воздействия в данном случае определяется в сравнении с другими видами деятельности.

В том случае, если присутствие ВПФ превышает установленные на предприятии нормативы, можно говорить, что условия труда на предприятии характеризуются как вредные. Если же превышение слишком высокое, то речь идет уже об опасных условиях.

Перечень ВПФ очень обширен и может существенно отличаться в зависимости от профессий. По воздействию их можно разделить на 4 группы:

Физические

К ним могут быть отнесены такие факторы рабочей среды:

  • шум;
  • вибрация;
  • радиация;
  • недостаточный уровень освещенности;
  • влажность;
  • воздействие низких или высоких температур.

Химические

Они могут присутствовать при работе или при наличии потенциального контакта с опасными веществами, несущими угрозу для здоровья или жизни человека в таких случаях:

  • при их вдыхании;
  • при соприкосновении с кожными покровами.

Например, это могут быть продукты нефтеперерабатывающей промышленности, едкие вещества, удобрения, красители, продукты горения и т. п.

Биологические

В этом случае работник может контактировать с животными или растениями, которые могут быть переносчиками заболеваний, а также опасными микроорганизмами.

Примером таких микроорганизмов могут быть:

Психофизиологические

Включают в себя очень большой перечень различных факторов, которые могут оказывать воздействие как на физическое, так и на психоэмоциональное состояние работника.

Например:

  • повышенная нагрузка на органы чувств (зрение, слух);
  • тяжелая физическая работа;
  • умственное перенапряжение;
  • монотонность труда;
  • стрессовые эмоциональные перегрузки;
  • высокий уровень интенсивности деятельности.

Многие из этих видов факторов в той или иной степени присутствуют практически во всех отраслях деятельности.

Вредные производственные факторы по профессиям

Стоит более подробно рассмотреть конкретные ВПФ по отдельным должностям различных сфер деятельности (как производственной, так и интеллектуальной):

Бухгалтер

Работа бухгалтера напрямую связана с персональным компьютером, поэтому вредные факторы в этом случае являются общими для всех, кто работает за компьютером:

  • повышенная температура его поверхности;
  • высокая яркость и контрастность (больше нормы);
  • зрительное напряжение;
  • недостаток освещения от естественных источников;
  • монотонность работы;
  • нервно-эмоциональная напряженность;
  • повышенный уровень статического электричества.

Вследствие воздействия этих факторов у работников может наблюдаться не только общее переутомление, но и развитие некоторых профессиональных болезней.

Пожарный

Данная профессия относится к одной из наиболее рискованных, ведь в процессе работы на сотрудника могут воздействовать такие факторы:

  • большой уровень стресса и эмоциональное напряжение;
  • воздействие высоких температур;
  • контакт с такими вредными веществами, как углерод оксид, цианистые соединения, альдегиды и т. д.;
  • тепловое излучение.

Для защиты от вредных факторов осуществление работы должно происходить с обязательным применением средств индивидуальной защиты (то есть противогазов).

Промышленный альпинист

Данная профессия очень опасна, поскольку осуществляется в условиях, отличных от нормальных, на большой высоте.

Характеризуется воздействием таких факторов:

  • высокие физические нагрузки;
  • эмоциональное напряжение;
  • влияние атмосферных явлений (высокая или низкая температура, давление, повышенная влажность);
  • воздействие спецтехники, которая используется в работе.

Кроме этого отдельную опасность представляют ненадежные конструкции, а также риск падения с большой высоты или падения на сотрудника предметов сверху.

Кровельщик

Профессия, которая относится к сфере строительно-ремонтных работ, характеризуется такими факторами:

  • повышенная температура воздуха;
  • воздействие химических веществ (керосин, бензин, нефть, минеральные масла, нефтяные смолы);
  • производственный шум;
  • локальная вибрация;
  • физические перегрузки.

Для установления всех этих факторов обязательно проводится аттестация рабочего места.

Горный мастер

Еще одна профессия, которая относится к горно-рудной промышленности и подвержена таким ВПФ:

  • производственный шум;
  • пониженная температура воздуха;
  • запыленность;
  • высокие физические нагрузки.

Машинист электропоезда

В его деятельности присутствуют такие факторы:

  • вибрация (как локальная, так и общая);
  • шум;
  • движение подвижного состава;
  • недостаточное естественное освещение рабочей зоны;
  • влажность воздуха (может быть как выше, так и ниже нормы);
  • электромагнитные излучения;
  • загазованность воздуха.

Сварщик

Может быть подвержен влиянию таких факторов:

  • попадание в дыхательные пути сварочных аэрозолей;
  • шумовое воздействие;
  • высокая яркость сварочной дуги;
  • повышенная температура используемого оборудования;
  • уровень пыли и загазованности выше нормы.

Водитель

Данная профессия также относится к разряду наиболее опасных или вредных, особенно если перевозки осуществляются на значительные расстояния. На сотрудника могут воздействовать такие факторы:

  • шум и вибрация;
  • недостаточный уровень освещенности;
  • повышенная загазованность и запыленность;
  • воздействие паров бензина;
  • высокая или низкая влажность воздуха;
  • ожоговое воздействие некоторых элементов автомобиля;
  • пожароопасность.

Систематическое влияние всех этих факторов может приводить к развитию у водителя определенных заболеваний.

Официант

Безопасная, на первый взгляд, профессия, также характеризуется некоторыми вредными факторами:

  • повышенный уровень шума;
  • плохая освещенность трудовой зоны;
  • физические нагрузки;
  • высокое эмоциональное напряжение.

Последний фактор связан с тем, что работа официанта заключается, преимущественно, в контакте с людьми. Данный вид деятельности является довольно сложным.

Ветеринар

У данного специалиста основной группой факторов с повышенным риском являются биологические, которые включают в себя:

  • превышение установленного предела концентрации микроорганизмов-продуцентов;
  • отнесение выявленных микроорганизмов к группам патогенных.

Также присутствует и воздействие химических веществ (канцерогенов, аллергенов), которые используются при работе ветеринара.

Виды медосмотров

В процессе проведения медосмотров проверяется здоровье работников, особенно тех, кто подвержен постоянному воздействию ВПФ. Они могут быть разделены на такие виды:

  • для установления, годится ли сотрудник для выполнения определенной работы, а также с целью предупреждения профзаболеваний;
  • для обеспечения сохранности здоровья и безопасности населения.

Каждый из них, в свою очередь, также может быть подразделен на несколько видов:

  • предварительный (должен быть проведен до момента трудоустройства сотрудника);
  • периодический (проводится в течение трудовой деятельности, сроки при этом устанавливаются законодательно);
  • внеочередной (может проходить на основании просьб подчиненных или при наличии для этого медицинских рекомендаций).

Также это может считаться своего рода еще одной дополнительной компенсацией для тех людей, которые работают во вредных условиях и ежедневно подвержены различным неблагоприятным факторам.

В процессе медосмотра можно выявить и успешно излечить заболеваний, которые могут наступить для представителей практически каждой профессии, потому что абсолютно безопасные условия труда организовать практически невозможно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! 

+7 (499) 110-86-72

Москва и область

Основыпроизводственной санитарии и гигиены труда

Вредный и опасный производственный фактор определение

Деятельность человека с позиции безопасности трудацелесообразно рассматривать как систему, состоящую из двух взаимосвязанныхподсистем: «человек» и «производственная среда».

Опасности, формируемыеподсистемой «человек (организм, личность)», определяются антропометрическими,физиологическими, психофизическими и психологическими возможностями человекавыполнять  производственную деятельность.

Доказано, что с совершенствованием техники и технологии,повышением их надежности и безопасности роль человеческого фактора будетвозрастать, поскольку на общем фоне технических поломок и происшествийзначимость ошибки человека при принятии решения будет приобретать все большиймасштаб.

Согласно имеющимся данным примерно 20-30% отказов вработе технических систем прямо или косвенно связаны с ошибками человека;10-15% всех отказов непосредственно связаны с ошибками оператора.

Деятельность человека носит самый разнообразныйхарактер. По характеру выполняемых человеком функций его деятельность можно объединитьв три основных группы: физический труд, механизированные формы физическоготруда, умственный труд.

Физическая тяжесть работы определяетсяэнергетическими затратами в процессе трудовой деятельности и в соответствии сСанПиН 9-80-98 подразделяется на следующие категории: легкие, средней тяжести итяжелые физические работы.

Энергетические затраты на мышечную работу –это затраты энергии на мышечную работу в процессе  труда (сверх уровня покоя инезависимо от влияния эмоций, связанных с работой, температуры воздуха и другихфакторов среды). Они определяются  суммой затрат энергии на поддержание рабочейпозы и собственно на выполняемую мышцами механическую работу

При оценке тяжести физического труда используютсяпоказатели динамической и статической нагрузки. Динамическую нагрузкуопределяют, как правило, одним из следующих показателей: работой (кгм);мощностью усилия (Вт). Статическую нагрузку определяют в кгс.

При оценке напряженности умственного трудаиспользуют такие показатели, как внимание, напряженность зрительной работы ислуха, монотонность труда.

Любая трудовая деятельность протекает во времени сразной интенсивностью и определяется работоспособность8ю.

Работоспособность человека – это умениеподдерживать заданный уровень деятельности в течение определенного времени.

Период устойчивой работоспособности являетсяважнейшим показателем выносливости человека при данном виде работы изаданном уровне ее  интенсивности

Понижение работоспособности, возникающее врезультате выполнения той или иной работы, и комплекс ощущений, связанных сэтим, называется утомлением.

Наиболеебыстро утомление наступает при монотонной работе, при частом повторенииоднообразных движений, когда нагрузка приходится на ограниченную группу мышц. 

Работоспособность человека  меняется в течениесуток. При этом  выделяется три основных суточных периода: с 6 до 15 ч – периодпостепенного повышения работоспособности, 15-22 ч – период максимальнойработоспособности и 22-6 ч – период существенного снижения работоспособности.Работоспособность достигает своего максимума в 18 ч и минимальна в 3 ч.

Наблюдается изменение работоспособности по днямнедели. Фаза нарастающей работоспособности характерна для понедельника, высокойработоспособности – для вторника, среды и четверга, развивающегося утомления –для пятницы и особенно субботы.

Наряду с монотонностью труда, отрицательным образомна работоспособность человека влияет гиподинамия. При этом из-за ограничениядвигательной активности изменяются многие нервно-мышечные функции организма.

Работа в ночное время приводит к рассогласовываниювнешнего и внутреннего ритмов, что вызывает нервные расстройства,сопровождающиеся в первую очередь нарушением сна, снижением внимания и скоростиреакций.

Все эти факторы должны учитываться при оценкеработоспособности человека и предупреждения травматизма.

Антропометрические характеристики человекаопределяются размерами тела человека и его отдельных частей. Учетантропометрических характеристик человеческого организма является обязательнымусловием безопасности труда, т.к.

они позволяют рассчитывать пространственнуюорганизацию рабочего места, устанавливать зоны досягаемости и видимости,размеры конструктивных параметров рабочего места и приспособлений (высота,ширина, длина, глубина и т.д.).

Эти вопросы рассматриваются эргономикой – наукой,которая занимается комплексным изучением и проектированием трудовойдеятельности человека в системе «человек – машина» с целью оптимизации орудий,условий и процессов труда.

Общие эргономические требования к производственномуоборудованию регламентируются ГОСТ 12.2.049.

Физиология труда рассматриваетфункционирование человеческого организма в процессе трудовой деятельности ивырабатывает принципы и нормы, способствующие улучшению и оздоровлению условийтруда.

Все виды деятельности человека совершаются приучастии определенных групп мышц, которые, сокращаясь, совершают ту или инуюработу. Работа мышц осуществляется под влиянием импульсов, поступающих отголовного мозга.

Работа мозга основывается на постоянном приеме и анализеинформации о характере, свойствах внешней среды и внутренних систем организма,их соответствии.

Этот процесс осуществляется при помощи анализаторов – подсистемцентральной нервной системы (ЦНС), обеспечивающих прием, передачу и первичныйанализ поступающих сигналов.

Функционирование разных анализаторов существенноменяется под влиянием неблагоприятных условий.

Низкие и высокие температуры,вибрации, перегрузки, невесомость, слишком интенсивный поток информации или  еенедостаток, утомление, вызванное длительной работой или неблагоприятнымиусловиями, состояние стресса – все эти факторы вызывают различные измененияхарактеристик анализаторов, а, следовательно, и ответных реакций человека.

Любая трудовая деятельность предполагает участиевысших психологических функций: внимания, памяти и мышления, ощущения,восприятия, воображения.  Работник, не обладающий в достаточной мере такимикачествами, обычно допускает ошибки в работе, следствием которых становятсяаварии, несчастные случаи, брак в работе и пр.

Психический статус работника имеет большоезначение для прогнозирования его поведения в аварийных ситуациях. Поведениечеловека в аварийных ситуациях в любом случае характеризуется повышеннойнапряженностью (стрессом), сопровождающейся понижением работоспособности иустойчивости психологических функций.

Анализ поведения человека в аварийной ситуациипоказывает, что наиболее сильным раздражителем, приводящим к ошибочнымдействиям, является, прежде всего, неполнота информации.

Нужна предварительнаяи достаточно высокая психологическая готовность, которая позволяла быкомпенсировать недостаток информации уверенностью в правильности своихдействий, своем профессионализме.

Для этого необходимы тренировки, развивающиебыстроту мышления, вырабатывающие умение использовать прежний опыт для успешныхдействий в условиях наличия неполной информации, формирующие способностьбыстрого переключения с одной поведенческой установки на другую и способность кпрогнозированию последствий своих действий.

Большое значение для повышения безопасностипроизводственной деятельности имеет профотбор. Профотбор – этоспециально организуемое исследование, основанное на четких количественных икачественных оценках с помощью ранжированных шкал, позволяющих выявить иизмерить присущие человеку свойства с тем, чтобы сопоставить их с нормативами,определяющими пригодность к данной профессии.

По своим психофизиологическим свойствам людиразличаются, и эти различия необходимо учитывать. Поэтому профессиональныйпсихологический отбор операторов ставит задачу выявить людей, у которых процессобучения дает максимальный эффект при минимальном времени обучения, иличностные качества которых позволяют использовать их на работах с возможными нестандартнымиситуациями.   

Система «человек – машина» в своем развитиипроходит три стадии: проектирование, изготовление и эксплуатацию. Правильный иобоснованный учет человеческого фактора на каждой этой стадии способствуетдостижению максимальной эффективности и безопасности  функционирования этойсистемы.

3.2. Классификация опасных и вредных производственныхфакторов

Определение понятий опасных и вредныхпроизвод­ственных факторов приведено выше (см. Введение).

Согласно ГОСТ 12.0.003 опасные и вредныепроизвод­ственные факторы подразделяются по природе действия на следующиегруппы: физические, химические, биологи­ческие и психофизиологические.

Физические опасные и вредныепроизводственные фак­торы – это:

♦ повышенная задымленность изагазованность воздуха рабочей зоны; движущиеся машины и механизмы; подвижныечасти производственного оборудования; пере­двигающиеся изделия, заготовки,материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы;

♦ повышенная или пониженнаятемпература воздуха
рабочей зоны, поверхностей оборудования, материалов;

♦  повышенный уровень шума, вибрации, ультразвука илиинфразвуковых колебаний на рабочем месте;

♦  повышенное или пониженное барометрическое дав­ление врабочей зоне и его резкое изменение;

♦  повышенные или пониженные влажность, подвиж­ность илиионизация воздуха;

♦  повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочейзоне;

♦  повышенное значение напряжения в электрической це­пи,замыкание которой может произойти через тело человека;

♦  повышенный уровень статического электричества иэлектромагнитных излучений;

♦  повышенная напряженность электрического или магнитногополей;

♦  отсутствие или недостаток естественного света, не­достаточнаяосвещенность рабочей зоны, повышенная яр­кость света или пониженная контрастность,повышенная пульсация светового потока;

♦  повышенный уровень ультрафиолетовой или инфра­краснойрадиации;

♦  острые кромки, заусеницы и шероховатости на по­верхностиинструментов, заготовок и оборудования;

♦  расположение рабочего места на значительной высотеотносительно поверхности земли или пола, невесомость.

Химические опасные и вредные производственныефакторы подразделяются:

♦  по характеру воздействия на организм человека – токсические,раздражающие, сенсибилизирующие, кан­церогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивнуюфункцию;

♦  по пути проникновения в организм – через органыдыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредныепроизводственные факторы включают патогенныемикроорганизмы (бакте­рии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) ипродукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредныепроизвод­ственные факторы по характерувоздействия подразде­ляются:

♦  на физические перегрузки — статические и динами­ческие;

♦  нервно-психические перегрузки – умственноепере­напряжение, перенапряжение анализаторов, монотон­ность труда,эмоциональные перегрузки.

При проведении аттестации рабочих мест поусловиям труда психофизиологические факторы раскрываются че­рез такиепоказатели, как мощность внешней механиче­ской работы, разовая величина груза,поднимаемого вручную, рабочая поза и перемещение в пространстве, темп работы,число движений в час, напряженность вни­мания, анализаторских функций,монотонность, эстети­ческий и физиологический дискомфорт, сменность рабо­ты идр.

Следует иметь в виду, что один и тот жеопасный или вредный производственный фактор по природе своего действия можетодновременно относиться к различным группам факторов. Однако в зависимости отколичествен­ной характеристики и продолжительности воздействия вредныйпроизводственный фактор может стать опасным.

3.3.1. Порядок проведения аттестации рабочих мест

Во исполнение Закона Республики Беларусь«О пенси­онном обеспечении» все объекты хозяйственной деятель­ности независимоот формы собственности обязаны прово­дить не реже одного раза в пять летаттестацию рабочих мест по условиям труда.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.