+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Виды пенсий схема

Содержание

Виды пенсий в РФ в 2020 году – страховые, социальные, накопительные

Виды пенсий схема
Время чтения: 7 минут(ы)

Проведенная в 2015 году реформа значительно изменила пенсионную систему страны. Основным нововведением стала ликвидация понятия трудовой пенсии, что, в свою очередь, привело к разделению пенсий по обязательному страхованию на страховые и накопительные.

О том, какие бывают пенсии в России, и что они собой представляют мы сегодня и поговорим.

Какие виды пенсий существуют по законодательству РФ: таблица

Условно все пенсии в России можно разделить на три группы: по обязательному пенсионному страхованию, государственному и негосударственному обеспечению. При этом в каждой из групп находится несколько подвидов пенсий, различающихся между собой по множеству факторов. Для наглядности мы систематизировали данные и представили их в таблице, расположенной ниже.

Пенсии по обязательному пенсионному страхованиюПенсии по государственному пенсионному обеспечениюПенсии по негосударственному пенсионному обеспечению
СтраховыеНакопительные
по старости;по потере кормильца;по инвалидностипо договорам формирования накопительной пенсиипо старости;по инвалидности;по потере кормильца;за выслугу лет;социальныепо договорам негосударственного пенсионного обеспечения

Подробнее с пенсионной системой в РФ можно ознакомиться здесь:

Виды пенсий по обязательному пенсионному страхованию

Исходя из выше размещенной таблицы можно сделать вывод, что пенсии по обязательному пенсионному страхованию бывают страховыми и накопительными. При этом основаниями для получения страхового пенсионного обеспечения является наступление страхового случая,а именно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
  • получение инвалидности.

При этом накопительные пенсии формируются на добровольной основе и являются своеобразным дополнением к страховой пенсии.

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Оснований для установления государственной пенсии закон предусматривает несколько больше, чем для страховой, а именно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • получение инвалидности;
  • потеря кормильца (для нетрудоспособных граждан);
  • наработка длительного стажа в значимой для государства профессии.

При этом существует ряд социальных пособий и доплат, основным назначением которых является материальная поддержка наименее социально защищенных слоев населения.

Подробней каждый из видов пенсии рассмотрим ниже.

Страховая (трудовая) пенсия

Основным видом российских пенсий специалисты считают страховую. Все дело в том, что граждане, вступившие в систему обязательного пенсионного страхования и, соответственно, получившие СНИЛС, автоматически считаются застрахованными лицами. Страховщиком при этом является непосредственно Пенсионный фонд России.

Основная формула, используемая для расчета страховых пенсий, выглядит следующим образом:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

где:
СП — размер ежемесячных выплат;

ИПК — количество накопленных баллов;

СПК — стоимость одного коэффициента;

ФВ — размер фиксированной выплаты.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионные баллы) начисляется за каждый год трудовой деятельности конкретного гражданина в зависимости от поступивших на его лицевой счет страховых платежей и выбранного типа пенсионного обеспечения. Максимальное количество пенсионных баллов за год может быть равно 10, а в случае формирования накопительной пенсии – 6,25.

Особенностью применения пенсионных баллов является их начисление и в ряде нестраховых периодов, в том числе во время прохождения срочной службы, ухода за детьми или инвалидом первой группы.

Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно индексируется, в 2020 году он составляет 93 рубля.

При установлении выплат накопленные гражданином баллы будут переведены в денежный эквивалент исходя из стоимости пенсионного коэффициента в году выхода на пенсию.

Рассчитывается значение такого коэффициента по следующей схеме:

ИПК = СВ / СМВ х 10,

где:

СВ — взносы, перечисленные на формирование страховой пенсии;

СМВ — платежи с максимальной взносооблагаемой зарплаты.

В то же время фиксированная выплата является гарантированной государством, поэтому устанавливается в твердом размере с учетом ежегодной индексации. С начала 2020 года ее величина составила 5686 рублей 25 копеек.

Более того, для граждан, решивших выйти на пенсию позже установленного срока, правительство предусмотрело применение повышающих коэффициентов. Для таких пенсионеров стоимость пенсионного балла и фиксированная выплата назначаются в повышенном размере.

По старости

Данный вид пенсионного обеспечения устанавливается при условии:

  • достижения пенсионного возраста (в том числе досрочно);
  • наработки минимального страхового стажа;
  • наличия необходимого количества пенсионных баллов.

Для выхода на пенсию в текущем году гражданин должен достичь возраста 60 (для женщин) или 65 (для мужчин) лет, иметь как минимум 119 лет страхового стажа и 16,4 накопленных баллов.

Следует отметить, что последние два условия ежегодно меняются на определенный процент и к 2025 году составят следующие значения: 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

Обратиться за установлением страховой пенсии по старости можно в любой момент, но не ранее возникновения соответствующего права. Гражданам, у которых нет достаточного страхового стажа или требуемого количества баллов, взамен страховой назначается пенсия социального типа.

По инвалидности

Основными условиями назначения данной пенсии является:

  • официальное признание гражданина инвалидом (с выдачей соответствующего документа специалистами МСЭ);
  • наличие страхового стажа.

В связи с недавними изменениями в законодательстве пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причин наступления нетрудоспособности.

Длительность страхового стажа при установлении права на рассматриваемый вид пенсии значения не имеет, поэтому достаточно даже одного дня официальной работы. В случае полного отсутствия стажа назначается социальное пособие.

По случаю потери кормильца

Для установления страховой пенсии по потере кормильца должны соблюдаться следующие требования:

  • наличие страхового стажа у умершего лица;
  • отсутствие противоправного деяния, совершенного нетрудоспособным членом семьи и повлекшего за собой смерть кормильца.

Пособие по случаю потери кормильца устанавливается нетрудоспособным членам семьи погибшего, находившимся на его иждивении. Вследствие этого получателями пенсии могут стать: внуки, дети, один из родителей, неработающий супруг (статья 10 ФЗ №400).

Накопительная пенсия

В отличие от страховой накопительная часть пенсии формируется по желанию будущего пенсионера.

Гражданам младше 1966 года рождения было предоставлено право выбора – перечислять все взносы только на страховую пенсию или направить их часть на формирование накопительной. Тем, кто на работу устраивается впервые, такое право выбора предоставляется в первые пять лет трудовой деятельности.

Принцип формирования пенсионных накоплений схож с вложением средств в банк.

При этом данные средства для выплаты текущих пенсий не используются, а направляются для инвестирования в выбранную гражданином организацию: управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.

В России государственная управляющая компания всего одна – «Внешэкономбанк». Все остальные организации являются частными. Однако в обоих случаях все доходы от инвестирования средств зачисляются на счет застрахованного лица за вычетом комиссии в пользу компании.

Ежегодно управляющие компании и пенсионные фонды предоставляют финансовые отчеты о доходности имеющихся средств. Анализ данных показателей позволяет сделать взвешенный выбор того или иного страховщика.

Следует отметить, что накопительные пенсии не индексируются государством, а значит и конечный результат инвестирования средств может оказаться убыточным, что негативно скажется на размере будущих выплат. Более того, вплоть до 2021 года действует мораторий на формирование накоплений, а значит все взносы работодателей идут на формирование лишь страховой части пенсии сотрудников.

Социальная пенсия

Для нетрудоспособных граждан, не имеющих права для получение пенсии страхового типа, в соответствии с ФЗ №166 от 15.12.2001 года устанавливаются социальные выплаты. Основаниями для назначения социальной пенсии может стать наступление пенсионного возраста, инвалидности или потеря кормильца.

Социальная пенсия по старости назначается гражданам, достигшим возраста 60 (для женщин) или 65 (для мужчин) лет, не наработавшим достаточного количества лет страхового стажа или необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

При этом некоторые категории граждан имеют право на досрочный выход. Например, представители малочисленных народов Севера начинают получать социальное пособие по старости в 50 и 55 лет соответственно (статья 11 ФЗ №166).

Обязательными условиями установления социальных выплат является постоянное проживание на территории РФ и наличие статуса нетрудоспособного лица.

За выслугу лет

Государственные пенсии по выслуге лет положены:

  • государственным служащим (при наличии 15 лет гражданского стажа);

Пенсионная система Российской Федерации — структура пенсионной системы в РФ, какая в 2020 году максимальная и минимальная пенсия для женщин и мужчин

Виды пенсий схема

Социальную политику любого развитого государства составляет ряд правовых и экономических норм, на основании которых гражданам предоставляется материальная поддержка. Пенсионная система в России предусматривает финансовое обеспечение определенных категорий граждан, к которым относятся люди пожилого возраста, недееспособные граждане и некоторые семьи – в случае потери кормильца.

На заметку. В РФ, как и во многих странах действует смешанная пенсионная система. По-другому она называется распределительно-накопительной.

Часть отчислений граждане (или компании, в которых они работают) вносят в государственный пенсионный фонд страны. Это так называемая базовая часть.

Впоследствии эти средства будут начисляться по государственной программе пенсионного обеспечения. За счет другой части денег формируется их индивидуальная накопительная часть.

Размер пособий и число граждан, которые получают социальные выплаты, во многом зависит от экономических возможностей государства и определяется целым рядом факторов: налоговой политикой, уровнем инфляции, демографическими и иными показателями.

Рассмотрим, как устроена российская пенсионная система, виды материального обеспечения, как работают ПФР и негосударственные фонды. Постараемся ответить на вопрос о том, как повысить размер будущего пособия тем, кто сегодня официально трудоустроен. Кратко расскажем о повышении возраста для мужчин и женщин, а также то, в каком направлении будет идти пенсионная реформа в дальнейшем.

Как устроена пенсионная система РФ

Итак, на каком основании и кому выплачивается материальное пособие в современной России? Есть ли отличие в работе государственного и негосударственных пенсионных фондов?

Чтобы ответить на эти вопросы, определим, какие сегодня встречаются виды пенсий и какие цели и обязанности есть у ПФР и НПФ.

В России встречается четыре основных разновидности денежных пособий:

  1. Страховая пенсия. Выплачивается гражданину, который признан утратившим дееспособность. Бывает трех видов: по старости, по инвалидности и по потере кормильца. В первом случае пособие получают граждане, которые достигли определенного возраста (как показали последние события, этот показатель может меняться). Пенсия по инвалидности начисляется гражданам с I, II и III группами. По потере кормильца – тем семьям, которые лишились кормильца. Трудовая пенсия (по старости), которая выплачивается после достижения гражданином определенного возраста, формируется за счет взносов работодателей;
  2. Накопительная пенсия. Ее средства хранятся на индивидуальных счетах граждан. Через различные частные компании или Внешэкономбанк (государственную компанию) ее формирует Пенсионный фонд России. НПФ инвестируют средства клиента в ценные бумаги и одну часть полученной прибыли перечисляют себе, а другую – гражданину, который платит взносы. Взаимодействие с негосударственными фондами имеет свои плюсы и минусы. Положительный момент заключается в том, что гражданин сможет накопить больше баллов, а отрицательный – в отсутствии той гарантии, что НПФ еще будет работать, когда гражданин выйдет на пенсию;

    Важно! Если гражданин не написал заявления о переводе накопительной части в негосударственный фонд, по умолчанию ей будет распоряжаться государство (до того момента, пока соответствующая заявка не будет подана).

  3. Добровольная пенсия. Иначе называется корпоративной. Дополнительная часть пособия формируется за счет добровольных отчислений компании, в которой трудится гражданин. Средства накапливают негосударственные фонды;
  4. Государственная пенсия. К этой разновидности относятся пособия, которые получают бывшие военные или гражданские служащие. Одним из вариантов такой пенсии может стать материальное обеспечение тех, кто утратил дееспособность при исполнении воинского или иного служебного долга.

Чтобы ответить на вопрос, есть ли отличие в работе ПФР и НПФ, рассмотрим цели и обязанности, которые стоят перед ними. В целом как государственная, так и частные системы решают задачи по выплате средств тем гражданам, которые по закону имеют право на социальные пособия. Различия касаются в основном

Государственный фонд обеспечивает начисление базовой части социальных выплат. В их число входят следующие виды пенсий:

  • по труду. Начисляется гражданам, которые имеют определенный трудовой стаж. Размер выплат зависит от уровня заработной платы в течение всего трудового периода. Одна из разновидностей такой социальной выплаты – пенсия по выслуге лет, которая назначается гражданам, несшим государственную службу, в том числе сотрудникам органов внутренних дел, Вооруженных Сил и пр. Может быть назначена задолго до наступления возраста, когда начинает выплачиваться пенсия по старости;
  • по возрасту. Один из вариантов социальных выплат, когда ежемесячное пособие начисляется гражданину по достижении им определенного возраста. После пенсионной реформы 2019 года мужчины имеют право на пенсию по старости с 65 лет, женщины – с 63 лет (вместо прежних 60 и 55-ти соответственно).

Для справки. В марте 2019 года Государственной Думой принят закон, который предусматривает, что при подсчете общего объема выплат не будет учитываться сумма индексации пенсий.

Чтобы пособие оказалось выше прожиточного минимума, эту часть будут выплачивать отдельно. Ее величина зависит от уровня ПМ в каждом субъекте РФ.

Прожиточный минимум рассчитывается на местном уровне в соответствии с экономическим положением региона.

  • по инвалидности. Назначается частично дееспособным и недееспособным гражданам. Ее размер зависит от группы инвалидности. Наибольший размер положен тем, кто полностью зависит от третьих лиц и не может самостоятельно, без постороннего ухода, контролировать себя и передвигаться. Меньшая сумма положена инвалидам второй группы, которые могут работать с использованием различных вспомогательных инструментов. И, наконец, те, у кого есть серьезный недуг, но он не препятствует работе, не связанной с большими нагрузками, будут получать наименьшие выплаты. При этом речь идет о соотношении выплат в отдельном регионе, т. к. в одном субъекте Федерации размер пенсии по инвалидности может в значительной степени отличаться.
  • социальные. Регулярные денежные выплаты, которые назначаются государством и не зависит от трудового стажа. Даже если гражданин не работал официально и не платил необходимые взносы, он будет иметь право на минимальное социальное обеспечение. Правда, пенсия в этом случае будет относительно небольшой.

Государственный пенсионный фонд России контролирует, чтобы плательщики вовремя и в нужном объеме платили необходимые взносы, и направляет средства тем, кто имеет право на социальные выплаты.

Все лица, задействованные в пенсионной системе, внесены в базу данных. Ведется учет поступающих в фонд и выплачиваемых средств. Работа ПФР регламентируется ФЗ № 166 – о пенсионном гособеспечении в РФ.

На основании действующего законодательство перед ПФР обязан решать следующие текущие задачи:

  • собирать страховые взносы;
  • финансировать выплаты государственных пенсий в РФ;
  • взыскивать с работодателей и тех, кто привел к инвалидности граждан, необходимые суммы для дальнейшей выплаты государственных пенсий;
  • капитализироваться собранные средства и привлекать для этого физ- и юрлиц на добровольной основе;
  • предоставлять гражданам необходимую информацию о государственном пенсионном обеспечении;
  • контролировать поступление страховых взносов и правильное расходование средств;
  • организовывать и вести персональный учет застрахованных лиц по различным категориям;
  • вносить в органы законодательной власти предложения по совершенствованию пенсионной системы.

Также ряд задач касается международного и межгосударственного сотрудничества, проведения исследований в области пенсионного обеспечения и страхования.

Деятельность негосударственных пенсионных фондов, как и ПФР, регулируется ФЗ № 166.

Важно! По закону граждане имеют право перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд. Другой вариант – оставить все средства в ПФР. Но и здесь есть свои варианты. Так, ПФР работает с уполномоченными управляющими компаниями, которые могут предложить клиенту различные инвестиционные стратегии, чтобы увеличить объем будущих выплат.

На сегодняшний день граждане могут накапливать часть средств будущего социального пособия в различных НПФ. Для этого заключается специальный договор, после чего отчисления работодатель начинает отправлять в негосударственный пенсионный фонд. Каждый НФП должен успешно решать следующие задачи:

  • повышать размер пенсионных выплат гражданам за счет формирования дополнительных накоплений;
  • создавать необходимые условия, чтобы отчисления граждан поступали и использовались в полном объеме;
  • создавать такие условия, чтобы накопления клиентов устойчиво росли, чтобы в итоге уровень выплат был максимально возможным.

Если этого не происходит, клиент может выбрать другую организацию. Ознакомиться с предложениями различных негосударственных пенсионных фондов вы можете на нашем финансовом портале.

Минимальная пенсия для мужчин и женщин в 2019 году

Итак, рассмотрим, на какой размер социального пособия могут рассчитывать граждане России по достижении установленного законом возраста.

Минимальной можно считать пенсию, которая состоит из одной только базовой части и не имеет доплат. При этом если уровень социальных выплат ниже прожиточного минимума, то гражданам может назначаться региональная или федеральная надбавка, которая индексируется каждый год 1 января. Но на такие доплаты могут рассчитывать только неработающие пенсионеры.

К сведению. 20 февраля 2019 года Президент России В. Путин распорядился пересмотреть методику начисления пенсий, чтобы наименьшие выплаты были не меньше прожиточного минимума по каждому региону.

Перерасчет производился и раньше, но с учетом инфляции увеличения были незначительными. Пенсия индексировалась обычно до показателей прожиточного минимума.

Теперь социальные выплаты будут индексироваться в том числе и тогда, когда они превышают региональный уровень ПМ.

Таким образом, как мужчины, так и женщины, имеющие право на пенсионное обеспечение, будут получать ежемесячно средства в размере, превышающем прожиточный минимум в регионе их постоянной регистрации. В связи с последними законодательными изменениями социальные пособия по возрасту выплачиваются мужчинам, достигшим 65 лет, и женщинам – с 63 лет.

Ожидаемые изменения

Начатую в 2019 году реформу пенсионной системы планируется завершить к 2028 году. До этого времени будет длиться так называемый переходный период, в течение которого намечен перерасчет социальных выплат в сторону их увеличения.

Важно! Тех, кто на момент реформы уже достиг пенсионного возраста, повышение не затрагивает, при этом они могут рассчитывать на все предстоящие индексации, намеченные правительством.

Повышение возраста будет происходить постепенно. Это касается и мужчин, и женщин. Увеличение возраста можно представить в виде следующей таблицы:

ГодМужчиныЖенщины
201960,5 лет (+6 мес.)55,5 (+6 мес.)
202061,5 лет (+1,5 года)56,5 лет (+1,5 года)
202163 года (+3 года)58 лет (+3 года)
202264 года (+4 года)59 лет (+4 года)
202365 лет (+5 лет)60 лет (+5 лет)

Многие граждане встретили пенсионную реформу с неодобрением.

Судя по отзывам в интернете, прошедшим массовым акциям протеста и данным статистических агентств, далеко не всем понравилась выбранная руководством страны стратегия и необходимость работать лишние 5 лет даже при том условии, что впоследствии уровень выплат будет выше. При этом нового повышения пенсионного возраста на сегодняшний день не планируется.

Заключение

Законодательные изменения в системе формирования и выплаты пенсии приводят к тому, что с одной стороны повышается срок выхода на пенсию, с другой – ее размер.

Реформа во многом была вызвана большим процентом людей пожилого возраста в общем числе граждан, что связано с демографической ямой в связи с рядом событий новой и новейшей истории России.

При этом те, кто сегодня работает и выплачивает взносы в ПФР, могут самостоятельно повлиять на увеличение своей пенсии, если воспользуются услугами негосударственных фондов.

Виды пенсий в России

Виды пенсий схема

Какие бывают пенсии в России сегодня? Кому они положены, и какими возможно станут в будущем? Эти вопросы с каждым годом беспокоят все больше людей, ведь пенсионное законодательство претерпело определенные изменения за последние годы. Но большинство из нас не только не задумываются о будущей пeнcии, но и не знают, какие виды пенсий в РФ бывают, и кто на них имеет право.

Не только пожилые люди могут иметь право на пенсию, как принято об этом думать. Пенсионерами могут быть люди любого возраста, ведь Конституцией (ст.39) предусмотрено гарантированное социальное обеспечение. Поэтому независимо от возраста любой может иметь право, если относится категории лиц, предусмотренных законодательством.

Кажется, что вполне повременить с мыслями о пeнcии, ведь и других забот хватает. Вот только, чем больше человек будет знать об основных правилах пeнсионной системы и своих правах, тем больше выгоды он сможет получить в будущем.

Пенсионная система в России состоит из трех основных уровней пенcионного обеспечения, которые сегодня и определяют их основной вектор развития:

⇒             Государственное

⇒             Обязательное

⇒             Добровольное (негосударственное)

Виды государственных пенсий

Государственное пенсионное обеспечение предусмотрено в качестве компенсации заработка в связи с окончанием военной, гражданской службой, потерей кормильца, для нетрудоспособных или граждан потерявших здоровье на военной службе или в результате радиационных катастроф. Источником их финансирования является федеральный бюджет.

Включает в себя следующие виды государственных пенсий:

I)Государственная пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим, госслужащим, космонавтам и работникам лётно-испытательного состава с предъявлением минимальных требований к выслуге лет.

Например, в 2018 году для лётно-испытательного состава право будет реализовано при выработке 25 лет лётного стажа для мужчин и 20 лет лётного стажа для женщин. А в случае преждевременного оставления работы из-за состоянию здоровья минимальный требуемый стаж лётной работы снижается на 5 лет.

II)Государственная пенсия по старости положена пострадавшим гражданам от радиационных катастроф при достижении необходимого возраста и статуса пострадавшего, который устанавливается в зависимости от вида выполняемых работ, его места и времени продолжительности.

Например, женщина 1968 г.р., получившая лучевую болезнь на ЧАЭС право на государственную пeнсию сможет реализовать в 2018 году в возрасте 50 лет при наличии пяти лет стажа и в размере 250% социальной пeнсии.

III) Государственная пенсияпо инвалидности положена только определенным категориям граждан при наступлении инвалидности вне зависимости от факта продолжения работы.

Например, инвалиду 2 группы по причине военной травмы, независимо от возраста будет выплачиваться госпенсия по инвалидности в размере 250% социальной пeнсии.

IV) Государственная пенсияпо случаю потери кормильца положена для членов семьи (нетрудоспособных) умерших или погибших военнослужащих, космонавтов, граждан пострадавших от радиационных катастроф.

Например, несовершеннолетнему ребенку военнослужащего, погибшего по причине военной травмы будет назначена госпенсия по СПК в размере 200% социальной пeнсии до его 18-летия. А в случае очного обучения она будет продлена до 23 лет.

V)  Социальная пенсия (виды социальных пенсий: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) выплачивается гражданам без предъявления требований к страховому (трудовому) стажу. Однако при условии постоянного проживания в России. Размеры социальной пeнсии различаются в зависимости от категории пeнсионеров и устанавливаются государством.

Пример 1. Неработающему мужчине чтобы получить право на социальную пeнcию по старости необходимо лишь иметь возраст 60 лет. 
Пример 2.

Для назначения гражданину социальной пeнcии по инвалидности в любом возрасте необходимо иметь инвалидность, установленную в Российской Федерации.
Пример 3.

Право на социальную пeнсию по случаю потери кормильца получают дети до 18-ти лет (до 23  в случае очного обучения), потерявшие одного или обоих родителей.

Виды страховых пенсий

В систему обязательного пенсионного страхования входят работающие и самозанятые граждане, в пользу которых платятся страховые взносы по установленному тарифу из их заработка на индивидуальный лицевой счет.

Мы знаем, что работодатель обязан платить страховые взносы за своих работников и поэтому пeнсия называется страховой.  Именно из этих взносов впоследствии выплачивается страховая и накопительная пeнсия.

Другими словами, так государство нас побуждает откладывать часть нашего заработка на старость/нетрудоспособность.

Соответственно, чем больше страховых взносов накопится на нашем индивидуальном счёте, тем выше будет будущая пeнсия.

C 2015 года введен новый порядок по формированию пенсионных прав и расчета страховой пeнсии. Из пeнсионного законодательства убрали такое понятие, как трудовая пeнсия. И теперь страховая часть пeнсии преобразовалась в страховую пенсию, а накопительная часть пeнсии стала называться накопительной пенсией.

Таким образом, накопительная пeнсия вышла из состава трудовой и стала отдельным видом пенсии. А фиксированный базовый размер трансформировался в фиксированную выплату.

И к страховой пeнсии устанавливаемой Пенсионным фондом полагается фиксированная выплата (своего рода гарантированная государством прибавка независимо от сформированных прав).

I) Страховая пенсия по старости является самой распространённой. Большинство людей, достигая пенсионного возраста, получают именно её. Основные изменения в пенсионном законодательстве последних лет коснулись данного вида пенсии.

Введенный с 2015 года ФЗ 400 «О страховых пeнcиях»:

→ увеличил минимальный стаж: 15 лет к 2024 году

→ ввёл пенсионные баллы для расчета (формируемые из страховых взносов и «нестраховых» (социально значимых) периодов, которые учитываются в страховом стаже).

→ установил повышающие коэффициенты за позднее обращение за страховой пeнcией.

Поэтому сегодня основные требования для установления пeнсии по старости (в т.ч. досрочной) – это наличие:

-требуемого возраста (пенсионный возраст в России для мужчин 65 лет и для женщин 60 лет).

к 2032 году для госслужащих требуемый возраст постепенно будет увеличен до 65лет для мужчин и 63лет для женщин

-стажа работы не менее установленного  законодательством

к 2024 году требуемый стаж будет увеличен с 5 до 15 лет

-минимального количества пенсионных баллов

к 2025 году происходит увеличение требуемого количества баллов до 30

Пенсия в 2018 году будет установлена мужчине 1958 года только при наличии 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов.

Для данного вида пeнсии предусмотрен новый механизм: увеличение пенсионерам, отсрочившим выход на при возникновении права на нее (т.н. премиальные коэффициенты). И за каждый полный год позднего обращения за ней премиальные коэффициенты увеличиваются. Это один из альтернативных вариантов, введенных для добровольного повышения пенсионного возраста.

Например, обратившийся за пeнсией по прошествии четырех лет с момента права на нее получит увеличение пенсии на треть.

II) Страховая пенсия по инвалидности назначается независимо от возраста. Требования к минимальному количеству пенсионных баллов тоже нет. Основным условием для этого вида пeнсии является признание гражданина РФ инвалидом и наличие хотя бы 1 дня стажа.

Например, инвалидность мужчине 1970 г.р. с подтвержденными 2 месяцами работы установлена до февраля 2018 года. Соответственно и страховая пeнсия по инвалидности будет назначена на срок признания его инвалидом.

III) Страховая пенсия по случаю потери кормильца положена членам семьи, находившимся на иждивении умершего. В отличие от социальной пeнсии по СПК в данном случае умершему кормильцу в необходимо иметь минимум 1 день стажа.

Например, неработающая мать, ухаживающая за ребенком также имеет право на страховую пeнсию по СПК наравне с ребенком до исполнения ему четырнадцати лет.

Виды накопительной пенсии

Ежемесячная выплата за счет страховых взносов. Учет которых ведется в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина.

Основной тариф на обязательное пенсионное страхование — 22% от начисленной заработной платы. Для граждан 1967 года рождения и моложе, в случае выбора накопительной пенсии эта сумма распределяется следующим образом: 6% идет в солидарную часть, из нее выплачивается фиксированная выплата пeнсионерам, 10% учитываются на страховую пeнсию, а 6% – в накопительную пeнсию.

2015 год стал последним годом, определенным законодательством, когда работающие 1967 года рождения и моложе могли определить для себя выгодный вариант формирования будущей пенсии. Если вы «молчун», т.

е. не подавали никогда заявление о переводе средств пенсионных накоплений в ПФР или частную управляющую компанию, то у таких застрахованных лиц с 2016 года формироваться будет только страховая пeнсия.

Это отдельный вид пeнсии, но выплаты возможны после приобретения права (в т.ч.

досрочного) на страховую пeнсию, а так же при наличии средств в специальной части индивидуального лицевого счета и превышения 5% барьера по отношению к страховой пeнcии (с учетом фиксированной выплаты).

Рассчитывается делением суммы накоплений на соответствующий возраст дожития в месяцах, который ежегодно вводится федеральным законом.

Средства так же можно получить при тех же условиях выбрав срочную пенсионную выплату и самостоятельно определив продолжительность получения, но не менее 120 месяцев.

Например, пенсионер при получении права на накопительную пeнcию подал заявление на ее назначение в 2016 году. В его специальной части индивидуального лицевого счета учтено 756000 рублей.

Выплата, с учетом установленного ожидаемого периода дожития в 2016 году 234 месяца составит 3230,77 рублей бессрочно.

В случае подачи заявления на срочную пенсионную выплату в 2018 году с указанием продолжительности получения 144 месяца (не менее 10 лет) выплата составит 5250 рублей в месяц до 2029 года.

Если рассчитанная величина накопительной пенсии не превышает 5% порога, то пeнсионер имеет право получить все средства как единовременную выплату.

Добровольное пенсионное страхование

Система негосударственного обеспечения, для которой предусмотрена добровольная уплата страховых взносов. Как от работодателей, так и от самих граждан в свою пользу или пользу другого физического лица. Выплачивается в виде накопительной пeнсии.

Пример 1. Работодатель добровольно перечисляет на накопительную пенсию работника дополнительные средства в размере 2000 рублей ежемесячно с целью улучшения социальных гарантий. 

Пример 2. С 2012 года ежегодно муж перечисляет добровольные страховые взносы на лицевой счет своей жены 10000 рублей. В связи с тем, что добровольные перечисления начались до 2015 года, то государство в рамках программы софинансирования удваивает эту сумму и к 2018 году её сумма пенсионных накоплений увеличится на 120000 рублей.

Таким образом, мы рассмотрели трехуровневую пенсионную систему в РФ и все действующие основные виды пенсий в 2018 году. Это должно дать общее понятие о пенсиях и о том, при каких обстоятельствах мы можем рассчитывать на помощь государства.

Ведь бывает так, что жизнь преподносит нам не очень приятные сюрпризы и в этих ситуациях не стоит  отчаиваться и рассчитывать только на себя. Право на помощь от государства, возможно, есть и у Вас.

И здесь, как говорится, предупрежден – значит вооружен.

Виды пенсий в России: страховая и государственная, накопительная

Виды пенсий схема

Изменения пенсионного возраста вызвали широкую дискуссию в обществе и приковали к теме пенсионных выплат в современной России особое внимание.

Для лучшего анализа и понимания ситуации необходимо разобрать виды пенсий, доступные нашим гражданам. Следует уточнить, что право на пенсионное обеспечение существует по Законодательству РФ.

Наличие гражданства России или постоянное проживание на территории страны необходимо.

Классификация

Схема видов пенсий представлена на картинке:

Классификация пенсий состоит из четырех основных их видов:

  • страховая (сюда входят пенсии по старости, инвалидности, утрате опоры семьи);
  • накопительная (из накопительных взносов);
  • добровольная (НПФ);
  • государственная.

Указанные разновидности отличаются по многим существенным нюансам: по вариантам формирования пенсионных сбережений, по требованиям, при удовлетворении лицом-соискателем которых пенсионное обеспечение предоставляется и т.д.

Какие виды пенсий существуют в России и как обеспечить себе достойную старость? Об этом смотрите выпуск программы «Личные деньги»:

Страховые

Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ «О страховых пенсиях» ЗДЕСЬ.

Такой вид пенсии, как страховая, представляет из себя ежемесячную денежную выплату (далее, ЕДВ) человеку, чтобы компенсировать его издержки по зарплате после выхода на отдых или ввиду получения инвалидности, либо компенсировать несовершеннолетним доход умершего взрослого члена семьи.

Виды всех трудовых пенсий являются самыми массовыми в пенсионной системе РФ. Условия оформленияи порядок назначения страховой пенсии предполагают, прежде всего, наступление страхового случая:

  • пенсионного возраста;
  • обретения инвалидности;
  • утраты кормильца.

Бюджет, необходимый для выплаты таких пенсий, формируется за счет взносов работодателей. Величина взносов трансформируется в пенсионные баллы, а сами денежные средства направляются на выплату текущих выплат по старости.

Государство ежегодно старается индексировать величину этих баллов, чтобы она соответствовала текущему положению экономики. Однако, эти меры нельзя назвать исчерпывающими, так как нестабильный курс российского рубля, слабая экономика и санкционная политика иностранных государств не позволяют пенсионерам чувствовать себя уверенно.

Когда будет начислена первая пенсия после подачи документов? Узнайте подробности в нашей статье ЗДЕСЬ.

По утрате кормильца

По потере кормильца устанавливается обеспечение тогда, когда умерший имел некоторый трудовой стаж. Обязательным условием также является отсутствие противоправных действий со стороны гражданина, повлекших его смерть.

Например, если лицо было застрелено сотрудниками правоохранительных органов во время ограбления магазина, то обеспечение его родственникам назначено не будет.

Пенсионное обеспечение оформляется в отношении лиц, признанных иждивенцами:

  • нетрудоспособных детей,
  • внуков,
  • родителей,
  • неработающего супруга.

Расчет пенсии по утере кормильца происходит по формуле, представленной на картинке:

Накопительная

Как формируется накопительная часть пенсия, смотрите на картинке:

Такой вид пенсии является добровольным и предоставляется гражданам 1967 года рождения и моложе. После написания специального заявления часть средств будут направляться работодателем по линии страховой пенсии, а часть – формировать накопительный капитал в виде инвестирования в управляющие компании или негосударственные фонды.

Немаловажным моментом является то, что такой вид накоплений не подлежит индексации, в отличие от пенсий по старости и социальных, которые обеспечивает государство. Помимо убыточности есть риски и закрытия компании и фондов, ответственных за управление накоплениями граждан.

Добровольная

Такая пенсия представляет собой дополнительное к страховой пенсии обеспечение, которое формируется за счет личных взносов граждан или специальных договоренностей с работодателем (как правило, услуга предоставляется в крупных компаниях). Деньгами управляет НПФ и начинает их выплачивать только после возникновения права на страховую выплату. НПФ, как правило, располагают несколькими инвестиционными программами, рассчитанными на различные условия.

С другой стороны, инвестирование в данном случае рассчитано на весьма долгосрочный период, и идея НПФ упирается в несовершенное российское законодательство, зачастую неспособное защитить будущих пенсионеров, а также в нестабильную экономическую модель.

Какую пенсию получают россияне? О размерах пенсии мы писали ЗДЕСЬ.

Государственная

Все виды существующих государственных пенсий направлены на компенсацию утраченных доходов в сфере особых интересов государства. Все госпенсии можно свести в одну таблицу:

1Обеспечение для нетрудоспособных
2Обеспечение для государственных служащих
3Обеспечение для военнослужащих
4Обеспечение для блокадников Ленинграда
5Обеспечение для пострадавших от радиационного облучения
6Обеспечение для летчиков-испытателей
7Обеспечение для космонавтов
8Обеспечение для участников ВОВ

Финансирование выплат по таким видам российских государственных пенсий осуществляется за счет федерального бюджета. Условия получения указанной пенсии разнятся в зависимости от оснований её получения.

Отдельным категориям граждан

Оставшиеся семь схем пенсионного обеспечения можно разделить на четыре подгруппы, по основанию их назначения:

  1. Пенсии, связанные с выслугой лет. Оформляются после необходимого количества проработанных лет на государственной службе, в военной сфере, при испытании летательных аппаратов и полетах в космос. Могут назначаться дополнительно к страховой пенсии.
  2. Пенсии по старости. Оформляются в отношении лиц, пострадавших от радиационных (и техногенных) катастроф. Размер зависит от конкретных обстоятельств, связанных с работой на месте катастрофы, проживании там, выполняемой работе.
  3. Пенсии, связанные с инвалидностью. Инвалидность может быть получена при выполнении воинских обязанностей, при радиационных катастрофах, при полетах или подготовках к полетам в космос. К этой же категории относятся блокадники Ленинграда и участники ВОВ.
  4. Пенсии, связанные с потерей кормильца. Оформляется в отношении родственниковвоеннослужащего, погибшего в результате выполнения профессиональных обязанностей, родственников космонавтов, летчиков-испытателей, лиц, погибших в результате техногенных катастроф.

Кроме того, иностранцы и лица без гражданства, проживающие на территории РФ более 15 лет, имеют право на госсодержание по достижению определенного возраста.

Правовое положение иностранцев в РФ регулируется ФЗ-115, который можно скачать ЗДЕСЬ.

Иные выплаты

Кроме того, государство в лице Пенсионного Фонда РФ осуществляет внепенсионные материальные выплаты и пособия отдельным категориям граждан. К ним можно отнести различные соцдоплаты, денежные компенсации, комплекты соцуслуг для некоторого круга граждан, о которых государство считает необходимым позаботиться дополнительно.

Какие пенсии были в СССР, пенсии в других странах – об этом следующее видео:

Загрузка…

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.