Стаж работы по направлению профессиональной деятельности это

Виды трудового стажа

Рано или поздно каждого человека ожидает выход на пенсию. Размер ежемесячной социальной выплаты у каждого пенсионера при этом рассчитывается в индивидуальном порядке, и зависит от ряда факторов. Одним из них является продолжительность трудового стажа.

В настоящее время в российском законодательстве имеется несколько определений стажа, а точнее – его разновидностей. Каждый из этих видов даёт гражданину право на определённые преференции в разных областях социального обеспечения. Так что такое трудовой стаж, для чего он нужен и какие его виды существуют?

Согласно трудовому законодательству, сегодня в России установлены следующие виды стажа:

• Общий.
• Специальный.
• Стаж по определённой специальности.
• Непрерывный.

Под общим стажем работы подразумевается вся продолжительность официальной трудовой деятельности гражданина, начиная от первого трудоустройства и заканчивая выходом на заслуженный отдых. Общий трудовой стаж также включает и некоторые отрезки времени, когда человек де-факто не работал по какой-либо уважительной причине:

• Обучение в высших учебных заведениях.
• Отпуск по уходу за ребёнком до исполнения ему полутора лет.
• Отпуск в связи с беременностью и родами («декретный»).
• Временная потеря работы с постановкой на официальный учёт в ЦЗ.
• Срочная служба в вооружённых силах и прочих структурах, приравненных к ним (внутренние войска МВД и Росгвардии, погранслужба).
• Уход за родственником-инвалидом, чей возраст превысил 80 лет.
• Уход за несовершеннолетним ребёнком-инвалидом.
• Нахождение в учреждениях Службы исполнения наказаний (тюрьма, исправительная колония).
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, отпуск за свой счёт, пребывание на больничном.
• Жёнам военнослужащих, проживающих вместе с мужем в отдалённых гарнизонах без возможности трудоустройства.
• Жёнам дипломатов, проживающих за границей без возможности трудоустройства.

При расчете общего стажа, в него засчитывается время отбывания тюремного наказания только в том случае, если человек был впоследствии признан невиновным и реабилитирован.

Для женщин, занятых уходом за малолетними детьми, засчитывается максимально 4 полуторагодичных срока. То есть, время ухода за пятым и последующими новорождёнными в общий стаж уже не войдёт.

Для жён военнослужащих и дипломатических работников данный временной лимит определён в пять лет.

Однако, на деле, положения о специальном исчислении стажа продолжает действовать при расчёте пенсий в некоторых отраслях народного хозяйства.

Так, специальный расчёт стажа используется для людей, занятых на опасных и вредных для здоровья производствах, трудящихся в сложных климатических условиях (на Крайнем севере и районах, приравненных к нему).

Непрерывным считается стаж только в том случае, если промежуток времени между увольнением с одного места работы и трудоустройством на другое не превышает установленного срока. Для разных видов деятельности этот промежуток может быть различным:

• 1 месяц – стандартный срок для рабочих и служащих;
• 2 месяца — для лиц, работавших в условиях Крайнего севера после окончания трудового договора; для эмигрантов из других стран до момента трудоустройства в России; для лиц, работавших за рубежом в российских фирмах, по окончании контракта.
• 3 месяца – для работников, уволенных в связи с ликвидацией рабочих мест; для людей с инвалидностью; учителей начальной школы.

Стаж по специальности определяет продолжительность трудовой деятельности в конкретной отрасли, на определённом посту или профессии. Позволяет определить опыт работы гражданина, а, следовательно, уровень его трудовых навыков при приёме на работу.

Что даёт стаж?

Трудовой стаж, прежде всего, необходим для начисления работнику пенсии. От продолжительности и вида стажа ещё не так давно полностью зависел её размер и возраст выхода на пенсию трудящегося. В последние годы, в связи с проведением пенсионной реформы, основным фактором, влияющим на размер пенсии, стал не трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж начинает отсчёт от момента заключения гражданином договора пенсионного страхования. На застрахованного гражданина открывается специальный лицевой счёт, на который работодатель осуществляет ежемесячные отчисления. Исходя из накопленной к моменту выхода на покой суммы, и будет рассчитан размер основной пенсии, выплачиваемой человеку государством.

Однако, продолжительность трудового стажа до сих пор продолжает играть определённую роль при начислении пенсионных выплат. Рассмотрим, какие преимущества человеку даёт тот или иной вид стажа.

Общий стаж

Продолжительность общего трудового стажа раньше являлась основным условием, необходимым для назначения гражданину пенсии. Необходимый для выхода на пенсию общий стаж работы существенно различался, в зависимости от рабочей специальности или условий труда.

Так, люди, работающие в горячих цехах или в сложных климатических условиях, могли претендовать на досрочный выход на пенсию. Но с 2002 г., для начисления пенсии любому гражданину достаточно иметь всего лишь пять лет страхового стажа ОПС.

При достижении данного срока, он может претендовать на назначение ему минимально установленного законом размера пенсии.

Специальный стаж

Понятие «специальный трудовой стаж», хоть и отсутствует в современном пенсионном законодательстве, но на деле продолжает применяться в ряде случаев:

• Для досрочного начисления пенсии в соответствии с нормами ОПС (ФЗ №400-2007г.).
• При начислении надбавок к заработной плате в качестве компенсации за тяжёлые условия труда (Приказ Минздравсоцразвития №822-2007 г.).
• При установлении стимулирующих надбавок для людей, работающих на вредном производстве, или в сложных климатических условиях (приказ Минздравсоцразвития №818-2007г.).
• Для дополнительного предоставления оплачиваемого ежегодного отпуска работникам тяжёлого или опасного производства (КЗоТ, ст.№121).

Список профессий, работникам которых засчитывается специальный трудовой стаж, дан в нормативных актах, утверждённых правительством РФ.

Непрерывный стаж

Применяется при начислении компенсаций и предоставлении иных видов социальных гарантий. На сегодня наличие непрерывного стажа актуально:

• Для работников, трудящихся в районах Крайнего севера и на приравненных к ним территориях (постановление Правительства от 1993 г.).
• Для лиц, проходивших службу в Вооружённых силах в районах с неблагоприятной климатической или экологической обстановкой (постановление Правительства от 1999 г.).
• Для медицинских работников, занятых в лечебных учреждениях с высоким уровнем биологической опасности (приказ Минздравсоцразвития №463-2008 г.).

Кроме того, непрерывный стаж необходим для установки доплаты за выслугу лет некоторым категориям служащих силовых органов: МВД, ВС РФ, ФСБ, МЧС. Внутренними приказами по организации работникам, имеющим большой непрерывный стаж, также могут предоставляться некие льготы – надбавки к зарплате, дополнительный оплачиваемый отпуск и так далее.

Стаж по специальности

Время работы человека в какой-то определённой сфере труда не предполагает предоставления ему каких-либо льгот, доплат или иных преференций.

Основной смысл продолжительности срока работы по специальности – дать понять работодателю при приёме сотрудника, что перед ним находится человек с определённым опытом и обладающий некими профессиональными навыками.

Соответственно, чем больше стаж работы по требуемой специальности, тем выше шансы такого соискателя получить рабочее место в организации.

Однако, в ряде профессий сроки работы по специальности могут оказывать влияние и на карьерный рост служащего.

Например, в Вооружённых силах, для получения очередного звания служащий должен иметь определённый срок службы в нижестоящем чине. Присвоение последующего звания.

Внеочередное присвоение звания возможно только в виде поощрения за какие-либо заслуги. А на определённых должностях опыт работы является основным условием для принятия на службу.

Так, для допуска к экзаменам на звание адвоката, юрист должен иметь, кроме профильного образования, определённый стаж практической работы. Для назначения на должность прокурора области или республики, работник юстиции должен отработать не менее 7-ми лет в нижестоящих должностях.

Как видим, несмотря на реформу и введение нового порядка исчисления пенсий и зарплат, стаж трудовой деятельности остаётся немаловажным фактором, влияющим на размер и порядок социальных выплат.

«Восстановление» стажа

К сожалению, часто бывает, что трудовой стаж попросту «теряется». Произойти это может при утере трудовой книжки.

До введения электронной базы данных ПФ и пенсионного страхования, она являлась основным документом, согласно которому вычислялся как суммарный, так и специальный трудовой стаж.

Поэтому с утратой трудовой книжки возникает необходимость в подтверждении своей трудовой деятельности до заключения договора ОПС.

Помочь восстановить утерянный стаж поможет профессиональный юрист, специализирующийся на вопросах трудовых взаимоотношений. Специалист сможет грамотно составить запросы в соответствующие органы, помочь в сборе пакета подтверждающей документации. А при необходимости – представить интересы клиента в любых судебных и административных инстанциях.

Правила подсчета стажа для назначения пенсии

Что такое стаж работы по направлению профессиональной деятельности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Что такое стаж работы по направлению профессиональной деятельности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Получается, для замещения должности гражданской службы в стаж работы включаются периоды трудовой деятельности только после получения документа об образовании и о квалификации, которые соответствуют конкретной специальности, необходимой для замещения данной должности.

С 2019 г. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет. Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.

Положение о квалификационной комиссии

В соответствии со статьей 195.1 Трудового кодекса Российской Федерации квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональная деформация может иметь довольно сложную динамику проявлений в трудовой деятельности человека и затрагивать различные стороны психики мотивационную, когнитивную, сферу личностных качеств.

Отдельные аспекты данного предмета исследования рассматривали в своих трудах профессор Г.А. Зорин, Н.И. Порубов и Г.Г.
Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный.

Трудовой стаж: что это такое по Трудовому кодексу, его классификация и расчет

В качестве базы для установления этого параметра принято использовать отметки, прописанные в трудовой книжке специалиста. Остальные аспекты начисления находятся в зависимости от конкретных должностей:

1. Судебные приставы. На такую должность вправе попадать лица, имеющие соответствующий образовательный уровень, профессиональные и личностные качества, должное физическое состояние.
2. Судьи. Чтобы занимать эту должность, специалист должен соответствовать двум требованиям, в частности, по возрасту (от 25 лет) и стажу (от 5 лет). Порой для проведения расчетных мероприятий может требоваться особая документация в форме инструкций, приказов и т. д., способная подтвердить информацию о факте исполнения лицом определенных трудовых действий. При возникновении спорных моментов решение вопросов ложится на плечи судейской коллегии, представители которой имеют должный уровень компетенции.
3. Адвокаты. Чтобы получить статус наряду с юридическим образованием, потребуется рабочий стаж, составляющий от двух лет, или же присутствие ученой степени. Также необходимо подтвердить факт прохождения курсов стажировки.
4. Представители служб МВД. Общая продолжительность предусматривает право сотрудника на получение пенсии на льготных условиях. Выслуга лет включает в себя временной интервал замещения должности, пребывание в командировках, на военной службе, учете, испытательном сроке в рамках ОВД.

Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

С юридической точки зрения — это факт, с наступлением которого возникает право на получение пенсионных выплат, некоторых видов пособий, льгот.

https://www.youtube.com/watch?v=KGhfjzAs4KA

За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, — продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1%, но не более чем на 20%.

Общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства может исчисляться с момента начала трудовой деятельности, в том числе при приобретении рабочей профессии.

Он имеет две характеристики:

• количественная, то есть временной срок продолжительности деятельности;
• качественная — представляет собой условия, в которых человек трудился, их вредность, опасность и прочее.

Стаж работы в определенных местностях – разновидность специального профессионального стажа: любая работа в течение определенного периода времени в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.

Непрерывность сохраняется в случаях, если:

• перерыв в работе составил не более месяца;
• женщина имеет ребёнка-инвалида возрастом до 16 лет;
• перерыв после увольнения по согласию сторон составляет менее трёх недель;
• увольнение было вызвано переводом супруга в иную местность, а также выходом на пенсию.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Вопрос: Какие документы должен представить индивидуальный предприниматель для подтверждения стажа?

Военная выслуга лет, которая дает право на пенсионное обеспечение в соответствии с законом РФ от 12.02.1993 О пенсионном обеспечении военнослужащих.

Ответ: Руководитель должен подтвердить, что он занимается организацией проектирования объектов капитального строительства. Соответствующие функции должны быть указаны в копии должностной инструкции или в копии трудового договора, прилагаемого к заявлению в НРС.

Женщинам – работа в качестве трактористов и машинистов в с/х, а также строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Для организации указанной работы Минтрудом России подготовлена обновленная версия 3.0 Методического инструментария по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы (далее – Методический инструментарий).

В этой связи полагаем целесообразным порядок исчисления и зачета стажа специалистов в области строительства, а также отличительные признаки строительных организаций от иных организаций, определить в соответствующем нормативном правовом акте отраслевого ведомства.

В ней сказано, что начисление осуществляется во время пребывания в отпуске по уходу за несовершеннолетним ребенком.

Если же вести речь о квалификационных требованиях касательно наличия рабочего опыта, они указываются для сотрудников в индивидуальном порядке в зависимости от характера их деятельности. Эти нормы определяются в рамках действующего федерального и регионального законодательства и содержат целый перечень нюансов.

В зависимости от условий труда, профессии, должности выделяют несколько видов специального стажа. Всем им присущи некоторые особенности. Прежде всего, каждый вид специального стажа касается определенной категории работников. Порядок исчисления специального трудового стажа регулируется постановлениями Совета Министров Республики Беларусь.

К данной деятельности относятся:

• работа в тяжелых климатических условиях, например, на севере;
• вредные производства;
• труд на территориях, подвергшихся опасному радиоактивному излучению;
• занятость в спецслужбах.

Ответ: Общий трудовой стаж в области строительства может исчисляться с момента начала трудовой деятельности при приобретении рабочей специальности в области строительства. Опыт работы по рабочим строительным профессиям включается в общий трудовой стаж.

Так, в соответствии с Федеральным законом от 31.05.2002 N 63-ФЗ статус адвоката вправе получить лицо, имеющее стаж работы по юридической специальности не менее двух лет либо прошедшее стажировку в адвокатском образовании в определенные этим законом сроки.

С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации. В их число входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Ответ: Градостроительный кодекс РФ, в том числе Регламент НРС, не содержит требований о необходимости осуществления лицом трудовой деятельности по основному месту работы в качестве критерия, необходимого для включения о нем сведений в НРС. Документы, подтверждающие стаж, могут быть представлены с места работы по совместительству.

К умениям, включенным в состав базовых квалификационных требований, относятся умения в области информационно-коммуникационных технологий, а также общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.

При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.

Умения всегда опираются на активную интеллектуальную деятельность и включают в себя процессы мышления[8].

В этой связи умения представляют собой осмысленные физико-технические действия человека, направленные на достижение определенной цели или выполнение конкретной задачи.

Тарифно-квалификационная комиссия

Засчитывается ли для поступления на государственную гражданскую службу стаж работы по специальности, до получения кандидатом диплома о профессиональном образовании?

Чем отличается общий трудовой стаж и стаж работы на инженерных должностях по Градостроительному кодексу?

Чтобы точно определить порядок расчета СС (на базе числа отработанных лет или с момента обретения образования), работодатель имеет право на разработку собственного ЛНА в форме инструкции или стандарта. В документе как раз и будут прописаны временные отрезки, которые однозначно засчитываются.

Актуальность применения и проблемы трудового стажа, значение которого в законодательстве постоянно меняется, во многом обусловлены периодом реформ. Страховой стаж приобретает все большее значение….

Такой стаж и предоставляемые в связи с ним профессиональные пенсии будут своеобразной компенсацией, поскольку устанавливаются гражданам, работающим в неблагоприятных для здоровья условиях труда.

Что такое стаж по профилю

Банковское правоЧто такое стаж по профилю

Стаж работы по специальности представляет собой продолжительность профессиональной деятельности согласно квалификационному документу диплом, сертификат, свидетельство и пр.

Этот стаж подтверждает наличие у работника опыта работы по определенной квалификации, которая дает возможность работнику в последующем претендовать на соответствующие должности в определенных видах профессиональной деятельности.

На должности прокурора субъекта РФ, приравненных к ним прокуроров назначаются лица, достигшие 30 лет и имеющие стаж работы прокурором или следователем не менее 5 лет.

Согласно разъяснениям из письма Минздравсоцразвития о направлении госслужащих на профессиональную переподготовку от Однако если служащему, подпавшему под сокращение, планируют предложить должность, но полученное им образование не соответствует направлению деятельности этого подразделения госоргана, тогда принимается во внимание полученное им дополнительное образование и практический опыт в нужной области.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

• Стаж работы по специальности — это период времени…
• Стаж работы по профилю учреждения
• Что значит стаж по профилю
• Специальный трудовой стаж в Российской Федерации
• Что такое стаж по профилю работы

Валентина, а Вы не хотите пойти от обратного?

Стаж работы по специальности — это период времени…

Засчитывается ли трудовой стаж по профилю при переходе медицинского работника на контрактную службу в МО РФ по своему профилю — для начисления надбавки за выслугу лет? Периоды службы, которые учитываются при назначении военнослужащим надбавки за выслугу лет, определены Постановлением Правительства РФ от Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Социальное обеспечение Пенсии и пособия Засчитывается ли трудовой стаж по профилю при переходе медицинского работника на контрактную службу в МО РФ по своему профилю?

Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Правовед. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Мысовский Виталий. Здравствуйте, Стелла!

Если не ошибаюсь, ваш вариант в этот перечень не попадает. Все услуги юристов в Москве. Сопровождение сделок с недвижимостью. Раздел совместно нажитого имущества. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Посмотреть все услуги. Засчитывается ли трудовой стаж без трудовой,но с выплатами налогов? Идет ли трудовой стаж работая на полставки в социальной службе защиты населения. Идёт ли трудовой стаж при оформлении опеки в форме патронажа?

Засчитывается ли трудовой стаж при назначении пенсии? Засчитывается ли северный стаж, если командировки в районах Крайнего Севера? Новое в журнале Правовед.

Стаж работы по профилю учреждения

Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в его общий и специальный трудовой стаж.

Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни , утвержденные Правительством Российской Федерации.

Это означает, что если лицо работает в должности и учреждении, которые не предусмотрены указанным перечнем или что-то одно из двух не предусмотрено перечнем , то оно не будет иметь право на пенсию ранее достижения возраста 60 лет.

Что значит стаж по профилю

Стаж работы по специальности — это временной интервал, в течение которого работник исполнял обязанности по определенному профилю.

Что входит в стаж работы по специальности и как он рассчитывается, вы узнаете при прочтении данной статьи. Стаж работы по специальности — это период, в течение которого лицо выполняло соответствующую квалификации работу.

В действующем российском законодательстве этот термин никак не раскрыт, но в некоторых нормативных актах упоминается.

Засчитывается ли трудовой стаж по профилю при переходе медицинского работника на контрактную службу в МО РФ по своему профилю — для начисления надбавки за выслугу лет? Периоды службы, которые учитываются при назначении военнослужащим надбавки за выслугу лет, определены Постановлением Правительства РФ от Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Социальное обеспечение Пенсии и пособия Засчитывается ли трудовой стаж по профилю при переходе медицинского работника на контрактную службу в МО РФ по своему профилю?

Зарегистрировано в Минюсте РТ 2 декабря года N В связи с введением новых систем оплаты труда в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 22 сентября года N «Об условиях оплаты труда работников государственных архивов Республики Татарстан» приказываю: 1.

.

Что такое стаж по профилю работы

.

.

Специальный трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации это .. Вопрос соответствия работы профилю, преподаваемого предмета.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсионная реформа: что такое страховой стаж и как его считают?

Постановка специалиста в НРС

Национальный реестр специалистов.

Разъяснения, перечень документов. Часто задаваемые вопросы.

В этой статье мы попытались сделать краткую выжимку из всего того объема информации, который есть в свободном доступе.

Функции по ведению национальных реестров специалистов (далее – НРС) переданы Национальным объединениям – НОСТРОЙ и НОПРИЗ. Соответственно сами реестры размещены на официальных сайтах данных национальных объединений. Сведения, содержащиеся в национальном реестре специалистов, должны быть доступны для ознакомления без взимания платы.

Вступить в СРО за один день — 50 000 руб.

Итак, что же это такое и чем это едят?

Согласно законодательству организация-член СРО обязана иметь в штате не менее 2 специалистов, информация которых внесена в национальный реестр специалистов, при этом они должны быть трудоустроены по основному месту работы. (ст. 55.5-1 Градостроительного кодекса РФ)

Кто же такой специалист в области строительства?

Это специалист, обеспечивающий исполнение договоров строительного подряда, одной из сторон которых является член СРО. Тут имеет смысл привести норму закона, в которой установлены четкие критерии.

«Статья 55.5-1 ГрК РФ Специалисты по организации инженерных изысканий, специалисты по организации архитектурно-строительного проектирования, специалисты по организации строительства

1.

Специалистом по организации инженерных изысканий, специалистом по организации архитектурно-строительного проектирования, специалистом по организации строительства является физическое лицо, которое имеет право осуществлять по трудовому договору, заключенному с индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, трудовые функции по организации выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации, строительству, реконструкции, капитального ремонта объекта капитального строительства в должности главного инженера проекта, главного архитектора проекта и сведения о котором включены в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования или в национальный реестр специалистов в области строительства.

2.

3. К должностным обязанностям специалистов по организации инженерных изысканий, специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования относятся соответственно:

1) подготовка и утверждение заданий на выполнение работ по инженерным изысканиям, заданий на подготовку проектной документации объекта капитального строительства;

2) определение критериев отбора участников работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации и отбору исполнителей таких работ, а также по координации деятельности исполнителей таких работ;

3) представление, согласование и приемка результатов работ по выполнению инженерных изысканий, подготовке проектной документации;

4) утверждение результатов инженерных изысканий, проектной документации.

4. Специалисты по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов в области строительства, привлекаются индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом по трудовому договору в целях организации выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства.

5. К должностным обязанностям специалистов по организации строительства относятся:

1) организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства;

2) оперативное планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

4) подписание следующих документов:

а) акта приемки объекта капитального строительства;

б) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства требованиям технических регламентов;

в) документа, подтверждающего соответствие параметров построенного, реконструированного объекта капитального строительства проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов;

г) документа, подтверждающего соответствие построенного, реконструированного объекта капитального строительства техническим условиям подключения (технологического присоединения) к сетям инженерно-технического обеспечения (при их наличии).»

Сведения о физическом лице, включаются в национальный реестр специалистов на основании заявления такого лица при условии его соответствия следующим минимальным требованиям:

1) наличие высшего образования по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства.

На сегодня разработан Перечень направлений подготовки в области строительства. Этот перечень един как для специалистов в области строительства, так и для специалистов в области проектирования и инженерных изысканий.

2) наличие стажа работы соответственно в организациях, выполняющих инженерные изыскания, осуществляющих подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства на инженерных должностях не менее чем три года;

3) наличие общего трудового стажа по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее чем десять лет;

4) повышение квалификации специалиста по направлению подготовки в области строительства не реже одного раза в пять лет;

5) наличие разрешения на работу (для иностранных граждан).

(Каждое из указанных требований мы отдельно разберем ниже)

Внесение специалиста в реестр

Каким образом можно поставить специалиста в национальный реестр?

Это можно сделать одним из двух способов:

1. Подав документы непосредственно через СРО-оператора YHC (это не обязательно то СРО, в котором вы состоите, это может быть любое СРО);

2. Направление документов посредством почтовой связи (обычным письмом или заказным) в само Национальное объединение (НОСТРОЙ либо НОПРИЗ в зависимости от направления деятельности).

Заявление и диплом заверяются нотариально, а в случае направления документов в нац.объединение нотариально заверяется и СНИЛС.

Перечень документов, необходимый для постановки специалиста в национальный реестр (согласноРегламента НОСТРОЙ):

1. Заявление (нотариально заверенное)

2. Диплом о высшем образовании (нотариально заверенный)

Если диплом выдан иностранным государством то копия, удостоверенная нотариусом + копия свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации.

1. Документ о повышении квалификации или Документ о профессиональной переподготовке Заявителя по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства (при наличии) (копия).

Если документы подаются через СРО-оператора, то необходим оригинал для сличения.

Перечень возможных документов:

• Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке, выданный образовательным учреждением РФ (копия)

• Документ о повышении квалификации, выданный иностранным образовательным учреждением (Копия + копия свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации)

• выданный высшим образовательным заведением РФ или СССР (копия)

• выданный иностранным образовательным учреждением(Копия + копия свидетельства о признании иностранного образования и (или) иностранной квалификации)

Если документы подаются непосредственно в Национальное объединение, то нотариально заверенная.

Если документы подаются через СРО-оператора, то необходим оригинал для сличения.

1. Разрешение на работу (копия. Для иностранных граждан)

2. Копия свидетельств или иных документов, подтверждающих смену фамилии в случае если документы выданы на разные фамилии (имя,отчество).

Если документы подаются через СРО-оператора, то необходим оригинал для сличения.

1. Копия должностной инструкции.

Копия, заверенная текущим (последним) работодателем, с включением должностных обязанностей, указанных в пункте 5 статьи 55.5-1 Федерального закона от 03.07.2016 № 372-ФЗ.

1. Копия трудовой книжки или выписка из трудовой книжки.

Копия, заверенная текущим (последним) работодателем.

-Либо выписка из личного дела или из послужного списка (для лиц, проходивших военную, государственную гражданскую службу, государственную службу иных видов, муниципальную службу)

Копия, заверенная военным комиссариатом, иным органом и организацией, осуществляющей хранение личных дел Заявителя, проходившего военную, государственную гражданскую службу, государственную службу иных видов, муниципальную службу.

-Либо документ, подтверждающий трудовой стаж иностранного гражданина, в соответствии с правом страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность (копия).

1. Свидетельство о квалификации претендента в соответствии с ФP от 3.07.2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» (при наличии) (копия)

2. Справка о наличии (отсутствии) у Заявителя судимости и (или) факта его уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, полученную не ранее одного года до дня подачи заявления о включении сведений в Национальный реестр специалистов в области строительства в порядке, установленном Административным регламентом Министерства внутренних дел РФ по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденным приказом МВД РФ от 7 ноября 2011 г. № 1121.

оригинал (в том числе электронный документ заверенный электронной подписью) или нотариальная копия справки (предоставляется в течении 3х месяцев со дня подачи заявления)

Специалисты НРС для СРО за 12 000 руб/мес

Сейчас рассмотрим вопросы, которые задают наиболее часто

Руководитель

Требования к руководителю (директору) строительной (проектной) организации? Должен ли директор строительной (проектной) компании иметь строительное образование или иное профильное?

Правовой департамент Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ в письме от 28.12.2016 № 44589-СМ/02 дал следующее разъяснение по данному вопросу:

«Законодательством РФ установлено право индивидуального предпринимателя или руководителя юридического лица, членство которых в саморегулируемой организации в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства является обязательным, либо самостоятельно выполнять функции по организации выполнения работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, либо возложить указанные функции на соответствующих специалистов (главных инженеров проекта или главных архитекторов проекта).

При этом по мнению Минстрой России, из совокупности норм ГрК РФ в редакции ФЗ № 372-ФЗ следует, что сведения об индивидуальном предпринимателе или руководителе юридического лица,самостоятельно организующем строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, как и о специалистах, должны быть включены в национальный реестр специалистов в области строительства.»

В иных случаях специальных требований к руководителю не имеется.

На сегодняшний день НОСТРОЙ разрабатывает квалификационные стандарты с требованиями к руководителю.

Из утвержденных документов Отраслевая рамка квалификации в строительстве реконструкции и капитальном ремонте (актуализация в соответствии с требованиями Градостроительного Кодекса РФ (в редакции от 03.07.2016 № 372-ФЗ))