Как Встать На Биржу После Декрета В 2020 В Украине

Пособие по безработице 2020: условия получения и размер выплат

Согласно законодательству каждый украинец, оставшийся без работы, имеет право на получение государственной компенсации в виде пособия по безработице. При этом, далеко не каждый знает, как встать на учет в Центр занятости, рассчитать сумму выплат и получить денежную помощь по безработице.

«Юридический портал» разобрался в процедуре и условиях предоставления пособия по безработице, а также механизме вычисления страхового стажа для установления размера денежных выплат и основаниях их прекращения. Кроме того, адвокат по трудовому праву рассказал о новой госпрограмме от службы занятости по материальной поддержке нетрудоустроенных граждан.

Кто будет получать пособие по безработице в 2020 году?

Пособие по безработице полагается только тем гражданам, кто получил официальный статус безработного. В соответствии с частью 1 статьи 43 Закона Украины «Про занятость населения» статус безработного предоставляется:

• лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), которые из-за отсутствия работы не имеют заработка, готовы и способны приступить к трудовой деятельности
• лицам, младше 16 лет, которые работали и были уволены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата
• инвалидам, не достигшим пенсионного возраста и получающим пенсию по инвалидности или социальную помощь

Как встать на учет в Центре занятости и получить статус безработного?

Получить официальный статус безработного в Украине можно встав на учет в центр занятости. Регистрация безработных, которые обращаются за содействием в трудоустройстве, проводится независимо от зарегистрированного места жительства или пребывания, поскольку в Украине действует Единая информационно-аналитическая система государственной службы занятости.

Процедура постановки на учет на биржу труда и получение статуса безработного предполагает сбор всех необходимых документов (перечень приведен ниже в статье) и обращение в ближайший ЦЗ.

При взятии безработного на учет, на него заводится персональная карточка, в которой указываются личные данные (фамилия, имя и отчество, число, месяц и год рождения, зарегистрированное место жительства или пребывания, ИНН или серия и номер паспорта, сведения о последнем месте работы или вид деятельности, основание для прекращения трудовых отношений в соответствии с записью в трудовой книжке или иного вида деятельности, что подтверждено документально).

Какие документы нужны для центра занятости?

Регистрация безработных в центре занятости проводится при подаче следующего пакета документов:

• паспорт гражданина Украины
• учетная карточка плательщика налогов
• трудовая книжка или гражданско-правовой договор
• документ об образовании (диплом, свидетельство, сертификат и т.д.)
• военный билет с указанием даты постановки на учет (в случае необходимости)
• справка с последнего места работы о размере заработной платы (требуется, если страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не менее полугода)

Дополнительно к основному перечню документов, необходимых для принятия на учет безработного, сотрудники биржи труда могут попросить предоставить ряд справок. Так, инвалиды, не достигшие пенсионного возраста и получающие соответствующую пенсию или соцпомощь, подают копию справки к акту осмотра МСЭК и при наличии предъявляют индивидуальную программу реабилитации.

Для иностранцев, постоянно проживающих в Украине, предусмотрена необходимость в предъявлении вида на жительство. Безработные переселенцы предъявляют справку о постановке на учет внутренне перемещенного лица и подают ее копию. При этом, если у переселенца отсутствуют документы, подтверждающие факт его увольнения, в ЦЗ также предъявляют:

• заявление о прекращении трудовых отношений, подлинность подписи на котором нотариально заверена, или документ, подтверждающий факт прекращения занятости (гражданско-правовой договор, выписка из Единого государственного реестра юридических и физических лиц — предпринимателей), или соответствующее решение суда — в случае прекращения трудовых отношений в судебном порядке
• расчетный документ (квитанцию), подтверждающий направление указанного заявления работодателю заказным письмом с описью вложения

Посещение центра занятости и подбор подходящей работы

После присвоения статуса безработного остается лишь посещать ЦЗ (не реже одного раза в 30 календарных дней) и ожидать пока сотрудники биржи труда подберут подходящую вакансию. При этом, в соответствии с законодательством, подходящей работой считается та, которая соответствует вашему образованию, профессиональным навыкам и опыту работы соискателя.

Инвалидам подходящая должность подбирается в соответствии с их профессиональными знаниями и навыками, а также с учетом справки медико-социальной экспертной комиссии с заключением об условиях и характере труда, индивидуальной программы реабилитации и пожеланий самого инвалида по условиям работы.

Если в течении 6 месяцев со дня регистрации безработному не смогли найти работу по профессии, ему предложат пройти переобучение на другую профессию с учетом его здоровья, способностей и потребности рынка труда. При изменении профессии по направлению ЦЗ, поиск работы осуществляется как по новой, так и по предыдущей специальности.

Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в центре занятости и лишения статуса безработного. Повторная регистрация на бирже труда возможна не ранее чем через 90 дней с момента снятия с учета. В этот трехмесячный период ЦЗ будет предоставлять лишь консультационные услуги, а выплата пособия по безработице производиться не будет.

Обратите внимание, что пропуск назначенной даты посещения центра занятости без уважительной причины влечет за собой сокращение выплат и/или снятие с учета. Согласно Постановления КМУ №792 от 19.09.2018 «Про Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», уважительными причинами неявки в ЦЗ являются:

• пребывание безработного на больничном
• смерть членов семьи и родственников
• уход за больным ребенком (до 14 лет)
• вызов в судебные и правоохранительные органы, военкоматы
• другие обстоятельства, которые объективно препятствуют явке в ЦЗ

Наличие уважительной причины должно быть подтверждено документально.

Порядок начисления и выплаты пособия по безработице в 2020 году

Когда начинают производить выплату пособия по безработице? Пожалуй, этот вопрос интересует безработных в первую очередь.

Согласно ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», денежная помощь назначается с 8-го дня после регистрации в государственной службе занятости.

Безработным, которые уволены с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин (статья 38 КЗоТ) или за нарушение трудовой дисциплины, денежные выплаты по безработице начисляются лишь на 91-й день.

Как долго платится пособие по безработице в Украине?

В соответствии с украинским законодательством общая продолжительность выплаты пособия по безработице не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет. Однако, существует ряд нюансов (в частности статья увольнения), которые влияют на длительность предоставления финансовой помощи безработному. Так, периоды выплат пособий безработным следующие:

• 720 дней – для лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления права на пенсию)
• 360 дней – стандартная продолжительность выплат для большинства безработных
• 270 дней – при увольнении с последнего места работы по собственному желанию без уважительных причин, по соглашению сторон, а также по пунктам 3, 4, 7, 8 статьи 40 и статьям 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины
• 180 дней – для переселенцев, а также молодежи, которая закончила или прекратила обучение в общеобразовательных, профессионально-технических и высших учебных заведениях, уволилась со срочной военной службы

Какой размер пособия по безработице в 2020 году?

Максимальная сумма пособия по безработице на 2020 год:

• с 01.01.2020 — 8408 гривен

Декретный отпуск в Украине 2020: нюансы, оформление, инструкция

Декретный отпуск — это освобождение от работы на период беременности, родов и ухода за новорожденным. В этом случае сохраняется рабочее место, несмотря на продолжительное отсутствие. Декретный отпуск является оплачиваемым.

В Западной Европе получить его могут только те, кто проработал на работодателя определенный период времени.

В Украине такого требования нет, однако, если женщина отработала меньше 12 месяцев в одной организации, то при расчете выплат будет браться фактически отработанный период. 

Декретный отпуск полагается как мамам, так и папам. Кроме этого его можно оформлять и на других членов семьи, например, на бабушку.

Сейчас также идет активная подготовка законопроекта о трансферных декретных отпусках, которые позволяют перераспределять отведенное время между всеми членами семьи. Благодаря этому мамы, папы, бабушки и дедушки смогут менять друг друга в процессе ухода за ребенком.

Благодаря такому нововведению женщине не нужно будет бросать работу на три года, после которых ей будет очень сложно восстановить профессиональные навыки.

Разновидности декретных отпусков 

Если женщина оформлена в качестве ФЛП, то ей нужно знать, как оформить декретный отпуск частному предпринимателю в Украине. Для этого потребуется предоставить в управление ФСС заявление вместе со справкой из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате единого социального взноса.

Женщины-предприниматели в декрете освобождаются только от уплаты НДФЛ и военного сбора, если они находятся на едином налоге и принадлежат к третьей группе или находятся на общей системе налогообложения, но при этом у них нет нанятых работников. 

В остальных случаях все налоги и сборы, которые полагаются ФЛП, будут начисляться в полном размере и на общих основаниях.

Размер декретных выплат в 2020 году

Женщинам, которые родили ребенка, предоставляется материальная помощь. В соответствии с действующим законодательством, при выходе в декретный отпуск в Украине в 2020 году назначается государственная помощь в связи с беременностью и предстоящими родами. Выплаты делаются тому человеку, который постоянно с ним проживает, например, опекуну.

В Министерстве социальной политики сообщают, что в 2019 году все виды помощи маме и малышу остаются прежними. Вопрос об их прекращении на данный момент не рассматривается. 

С 1 сентября 2018 года к денежной помощи добавляется еще и одноразовая натуральная помощь в виде набора необходимых для новорожденного вещей, которые выдаются в момент выписки из роддома.

Выплаты осуществляются на протяжении 36 месяцев с момента рождения ребенка.

Единоразовая выплата после появления в семье малыша составляет около 10000 гривен, остальная сумма разбивается на равные платежи (по 860 гривен), которые ежемесячно поступают на карту родителю или опекуну.

Начисление пособия начинается после предоставления в управление социальной защиты соответствующего заявления, паспорта родителя или усыновителя, свидетельства о рождении, а также реквизитов счета, на который будут перечисляться деньги. Если ребенок усыновлен, то нужно приложить и судебное решение. 

В законодательстве четко закреплено, когда идут в декрет в Украине, — за 70 календарных дней до ПДР. Если ребенок появился раньше, то оставшиеся дни добавятся к послеродовому отпуску.

Аналогичная ситуация и в случае, когда женщина ушла с работы непосредственно перед самыми родами.

Продолжительность дородового и послеродового отпуска в общей сложности не может быть больше 126-ти календарных дней, но при осложнениях он может быть увеличен на 24 дня. Возможно присоединение к декретному отпуску еще и ежегодного отпуска. 

Отпуск для ухода за малышом от рождения и до трехлетнего возраста

Разобравшись, сколько длится декретный отпуск в Украине по беременности и родам, следует еще понимать, что есть отпуск по уходу за малышом. Он длится немного меньше трех лет (за вычетом послеродового периода).

В этот период ФСС представляет помощь на ребенка, а работодатель не имеет права прекратить трудовые взаимоотношения.

За трехлетний отпуск родитель получает 41280 гривен, но он может быть лишен этих денег при их нецелевом использовании, при плохом обращении с ребенком, при прекращении опеки над ребенком. 

Отпуск для ухода за малышом до достижения им шестилетнего возраста 

Если врачебно-консультативная комиссия принимает решение, что ребенок болен и ему нужен особый уход, то предоставляется декретный отпуск до 6 лет в Украине. Продление декрета осуществляется на основании медицинских обоснований на бланках ВКК и заявления от родителя. Работодатель должен сделать соответствующий приказ по предприятию.

Отпуск для ухода за малышом при наличии у него серьезных заболеваний  до достижения им 6-ти летнего возраста может быть оформлен не только на мать, но и на другого члена семьи.

Порядок начисления декретных выплат

Можно самостоятельно сделать просчеты, чтобы понимать, на какие декретные выплаты рассчитывать. В законодательстве сказано, что работающая женщина получает средний заработок, который не должен превышать 70845 гривен с 1 января 2020 года. 

Материальную помощь выплачивает ФСС. На размер таких выплат не влияет продолжительность страхового стажа.

Если в момент выхода в декрет женщина не работает, и в последние полгода за нее не делались отчисления единого социального взноса, то она может рассчитывать не более, чем на две минимальные зарплаты.

Выплаты пособия делаются ежемесячно в течение 126 или 140 дней (по обстоятельствам), когда женщина находится в декрете. 

Если женщина входит в 1-3 группу лиц, пострадавших в результате аварии на ЧАЭС, то пособие по беременности и родам продолжают выплачивать 180 дней.

При расчете выплаты учитывается основная зарплата (без вычета налогов и сборов) за последние 12 месяцев перед декретом, а также доплаты, премии и прибавки.

Например, если за год женщина получила 100000 гривен зарплаты, 1000 премии и 1000 прибавки, то нужно сложить эти три цифры и разделить на 12.

Таким образом, за каждый из четырех месяцев декрета будет выплачено пособие в размере 8500 гривен. 

Причисляют ли декретный отпуск к страховому стажу?

Для женщин важно понимать, входит ли декретный отпуск в страховой стаж в Украине, поскольку это повлияет в будущем на размер их пенсии. В соответствии с  законодательством все время до родов, а также после них и до достижения ребенком трехлетнего возраста причисляется к общему трудовому стажу. Уволить женщину в декрете или расторгнуть с ней трудовой договор нельзя. 

Алгоритм оформления декрета

1. Необходимо получить медицинскую справку, которая подтвердит факт беременности. 

   Медицинское заключение по сути является больничным листом, который удостоверяет нетрудоспособность женщины на определенное количество дней. В этом документе в качестве причины нетрудоспособности указывают беременность и роды.

2. Подать заявление на декретный отпуск.

   Заявление пишется от руки на листе бумаги, поскольку типовых бланков для этого не предусмотрено. В нем обязательно указывается период декретного отпуска, а также номер и дату выдачи листа нетрудоспособности.

3. Дождаться подписания руководителем приказа по типовой форме о предоставлении отпуска на указанный в заявлении период.

Декретный отпуск для мужчины

Если дородовой и послеродовой отпуск оформляется только женщиной, которая вынашивает ребенка, то отпуск по уходу за ребенком теперь могут оформлять и отцы. Этот вариант, например, подойдет тем семьям, в которых женщина зарабатывает больше. 

Оформлять декретный отпуск можно на любого мужчину в семье — не только на папу ребенка, но и на его дедушку. 

Мужчине нужно будет подать соответствующее заявление на своем предприятии, а также дождаться, когда руководитель подпишет приказ на декретный отпуск (образец для Украиныможно посмотреть в интернете). Как только этот документ оформлен, мужчина может завершить трудовую деятельность и посвятить себя ребенку. 

Время, в течение которого мужчина присматривает за ребенком, добавляется к общему трудовому стажу, а также непосредственно к стажу работы по специальности. 

Как вернуться к работе?

Поскольку декрет является привилегией женщины, а не обязанностью, то наряду с вопросами, как продлить декретный отпуск, у родивших женщин возникает вопрос относительно того, как прервать его досрочно или вернуться к работе в положенный срок.

Чтобы вернуться к выполнению трудовых обязанностей в любое время, необходимо написать соответствующее заявление и подать его работодателю за 14 дней до предполагаемой даты выхода из декрета.

Этот срок необходим для того, чтобы соблюсти процедуру увольнения временного сотрудника. 

Если женщина вернулась к работе после декретного отпуска, но ребенку еще не исполнилось трех лет, то она имеет право снова уйти в отпуск по уходу. На период досрочного выхода женщины из декрета этим видом отпуска могут воспользоваться другие родственники.

Досрочный выход из декрета 

Учитывая, что декрет является правом женщины, а не обязанностью, то она может выйти на работу раньше установленного законодательством срока (о том, как рассчитать декретный отпуск по срокам рассказано выше).

В этом случае выплаты останавливаются, и она получает заработную плату. Одновременная выплата пособия и зарплаты не предусмотрена.

Для досрочного выхода из декрета необходимо написать заявление о своем желании приступить к трудовой деятельности и указать точную дату ее начала. Эта информация будет внесена в больничный лист.

Участие в программе не влияет на ежемесячные выплаты в размере 860 гривен до достижения ребенком трехлетнего возраста.

В 2020 году компенсация по программе составляет 1626 гривен в месяц.

Вывод

В Украине есть все условия для того, чтобы женщина могла успешно сочетать работу с материнством. Этот вопрос регулируется Конституцией Украины, 179-182 статьей Трудового кодекса Украины, а также четвертым разделом Закона «Об отпусках».

Беременным женщинам государство предоставляет оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места, различные льготы, а также пособия, которые позволяют чувствовать себя защищено.

Воспользоваться законными привилегиями могут работающие и безработные женщины, состоящие на учете в ЦЗ, а также частные предприниматели. 

Чтобы получить выплаты и отпуск, необходимо оформить и подать необходимые документы. Сейчас в Украине нет проблем с тем, как оплачивается декретный отпуск, поскольку выплаты делаются ФСС, а в государственном бюджете заложена необходимая сумма на 2020 год. Никаких радикальных изменений в предоставлении материальной помощи за рождение ребенка в 2020 году не предусмотрено.

Пособие по безработице в Украине 2020: размер, правила получения

Частично оплаченные каждым гражданином налоги идут на покрытие социальных выплат при возникновении непредвиденных жизненных обстоятельств. При потере основного источника дохода украинцы могут претендовать на пособие по безработице для того, чтобы покрыть расходы в сложный жизненный период.

Кто имеет право на выплаты по безработице?

Обратиться за финансовой поддержкой к государству предусмотрено практически для всех граждан трудоспособного возраста. Статус присваивается при отсутствии постоянного места работы. Встать на биржу труда и оформить пособие могут:

• трудоспособные люди с опытом и стажем, потерявшие постоянное место работы;
• трудоспособные люди, не имеющие стажа работы и страховых взносов;
• выпускники, которые не могут найти работу по специальности;
• женщины после декретного отпуска;
• лица младше 16 лет, имеющие опыт трудовой деятельности и утратившие место работы при сокращении;
• люди в предпенсионном возрасте;
• инвалиды трудоспособного возраста даже если им начисляется другие социальные выплаты.

Для частных предпринимателей также предусмотрено пособие, но только после закрытия ЧП. Размер пособия будет зависеть от количества страховых взносов и дохода.

Микрокредитные организации также поддерживают все эти категории населения, предоставляя беспроцентные кредиты. Получить такую финансовую помощь можноо без справок и поручителей, предоставив только паспорт и ИНН.

Как получить пособие по безработице?

Для оформления статуса и выплат нужно обратиться в местный Центр Занятости и встать на учет. Инспектору потребуется передать документы:

1. Паспорт.

2. Идентификационный номер.

3. Аттестат, дипломы.

4. Трудовая книжка.

5. Военный билет.

Помимо основных бумаг биржа труда может быть запросить и другие документы для подтверждения дополнительных обстоятельств. Граждане с ограниченными возможностями подают справки и акты осмотра медицинско-социальной комиссии, а также документы, регламентирующие индивидуальную реабилитационную программу.

От иностранцев требуется предъявление справки с видом на жительство, а переселенцы должны подать справку о том, что они поставлены на учет в данном статусе.

За неимением требующихся документов, переселенцам необходимо предоставить заявление о разрыве трудового договора с бывшим местом работы и квитанцию, подтверждающую отправку этого заявление на предыдущее место трудоустройства.

Поиск подходящей вакансии занимает 6 месяцев, в течение которых требуется посещать центр не реже, чем единожды в месяц. Если в указанный период подходящей вакансии не было найдено, то могут быть предложены бесплатные курсы для поднятия квалификации, изучение вспомогательных знаний или переобучение на другую специальность, которая более соответствует запросам рынка труда.

Инвалидам 2 группы и инвалидам 3 группы вакансии подбираются по состоянию здоровья и особенностям инвалидности, а также по предыдущему опыту работы.

Следует знать, что двукратный отказ устраиваться на подобранною работу может быть причиной для снятия человека с учета. К аналогичному завершению приведет и неявка к инспектору в назначенный для приема день без предъявления документов, подтверждающих причины.

Размер пособия по безработице в 2020 году

Пособие по безработице — это государственная помощь, размер которой зависит от обстоятельств и навыков нетрудоустроенного. Сумма положенной выплаты рассчитывается индивидуально для каждой из категорий граждан, при этом также учитывают образование, страховой страж, предыдущее место работы и причины по которым оно было утрачено.

Минимальный размер выплаты при утрате постоянного места работы составляет 610 грн. и данная сумма присваивается тем, кто имеет менее полугода страхового стажа, прекратил трудовую деятельность по статье, а также переселенцам, выпускникам не имеющим опыта работы и тем, кто только что отслужил военную службу.

При наличии более полугода стажа за прошедший год или лицам, имеющим уважительные причины, обосновывающие отсутствие трудовой деятельности, сумма выплаты рассчитывается по последним доходам и стаже, но не может быть меньше минимального пособия для застрахованных лиц, сумма которого равняется 1280-ти грн. При любых обстоятельствах максимальное пособие не может быть больше суммарного количества 4-х прожиточных минимумов, предусмотренных для трудоспособных граждан.

Как рассчитывается пособие по безработице?

Не все попадают под категорию людей, которым должны платить минимальное пособие. Сумма выплаты рассчитывается индивидуально по общему стажу, среднемесячным доходам и выражается в процентном эквиваленте в ней. Так, разные категории безработных имеют право на получение от 50 до 70% от средней зарплаты за период работы:

• При страховом стаже менее двух лет безработному положено 50% от зарплаты;
• Имея страховой стаж от двух до шести лет можно претендовать на 55%;
• Для тех, у кого стаж от шести до десяти лет положено 60%;
• Если количество стажа более десяти лет, то начисляется по 70% от средней заработной платы ежемесячно.

Средняя сумма выплат пособий по стране составляет 1200 грн. Нужно также обратить вниманием, что выплаты со временем уменьшаются. Первый триместр выплачивается по 100% от назначенной суммы. Следующие три месяца будет начисляться 80% от суммы, а весь остальной срок только 70% от суммы.

Приблизительный размер выплат можно рассчитать на сайтах центра труда, где представлен калькулятор, в который потребуется ввести:

•  срок общего и за последний год страхового стажа;
•  сумму среднемесячного дохода за последний период работы;
•  срок до назначения пенсии.

Сколько месяцев выплачивается пособие?

Законом четко регламентируются сроки выплат. В течение 2-х лет получать пособие можно не более 360 дней. Но прописаны и положения, предусматривающие обстоятельства и оказывающие влияния на сроки выплат.

Согласно закону пособие выплачивается:

• 180 календарных дней лицам, имеющих менее полугода стажа, внутренним переселенцам, людям без страховых выплат и уволенным по статье;
• 270 дней, если произошло увольнение по соглашению сторон;
• 360 дней для безработных без особых условий;
• 720 дней людям за 2 года до пенсии.

Когда осуществляются выплаты?

Начисление средств начинается в течение недели после назначения, но первые деньги могут быть задержаны на некоторое время для проверки. Как и заработная плата, средства начисляются в десятых и двадцатых числах каждого месяца. Выплачивать пособия могут частями или полной суммой от одного до трех раз в месяц.

Как в регионах платят пособие по безработице

Все центры занятости на территории Украины Законом подчиняются единой правовой системе и работают по одинаковой схеме. Правила начисления пособий едины для всех регионов. Соответственно, в любом территориальном месторасположении выплаты должны начисляться в начале и конце месяца.

Контакты государственной службы занятости

• Винница: улица Стрелецкая, 3 а. Контакт для справок: (0432)551780;
• Днепр:  улица Княгини Ольги, 2. Контакт для справок:  (056)7706049;
• Луцк: улица Б. Хмельницкого, 3а. Контакт для справок:  0332724568;
• Краматорск: улица Краматорский, 41. Контакт для справок:  (0626)486594;
• Житомир: улица Киевская, 83. Контакт для справок:  0412362475;
• Ужгород:  улица Новака, 45. Контакт для справок:  (0312)649800;
• Запорожье: улица Независимой Украины, 56-А. Контакт для справок:  (061) 2398007;
• Ивано-Франковск: улица Деповская, 89-А. Контакт для справок:  (0342)755670;
• Киев: пер. Строителей, 5-А. Контакт для справок:  5591990;
• Кропивницкий: улица Леонида Куценко, 12. Контакт для справок: (0522)245575;
• Свердловск: улица Гагарина, 116. Контакт для справок: (06452)21903;
• Львов: улица Бортнянского, 11-А. Контакт для справок: (032)2971697;
• Николаев: улица Никольская, 68. Контакт для справок:  (0512)371331;
• Одесса: улица Адмирала Лазарева, 10.Контакт для справок:  0487051271;
• Полтава: улица Сенная, 45. Контакт для справок:  (0532)569845;
• Ровно: улица Кавказская, 9-А. Контакт для справок:  (0362)633106;
• Суммы: Майдан Независимости, 3-1. Контакт для справок: (0542)685521;
• Тернополь: улица Текстильная, 1-Б. Контакт для справок:  (0352)524233;
• Харьков: улица Броненосца Потемкина, 1-А.Контакт для справок:  0577149634;
• Херсон: улица Стретенская, 7-А. Контакт для справок:  (0-552)461022;
• Хмельницкий: переулок Шевченко, 10. Контакт для справок:  657415;
• Черкассы: улица Владимира Ложешникова, 56. Контакт для справок: 0472639444;
• Черновцы: улица Университетская, 31. Контакт для справок:  553849;
• Чернигов: улица Коцюбинского, 40. Контакт для справок: (04622)42387.

Сравнение выплат в странах Европы и мира

Как Встать На Биржу После Декрета В 2020 В Украине

Условия выдачи больничного регулируются Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №52/97 от 9 июля 2002 года. Предоставление декретного отпуска оформляется приказом.

Таким образом, для получения отпуска необходимо только: встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель; по наступлению 30 недели беременности получить листок нетрудоспособности; предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.

Об этом свидетельствует ст.

260 ТК «Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков»: перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине, по ее желанию, предоставляется ежегодный отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Кроме того, в соответствии с законом РФ, вы можете обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. Из статьи № 93 ТК РФ следует, что для этого необходимо предоставить медицинское заключение с соответствующей рекомендацией.

Встать на биржу труда после декретного отпуска

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется сразу на весь период — 140 календарных дней (или больше), и не важно, сколько дней вы использовали до родов.

Если женщина работает официально по трудовому договору и за нее выплачиваются страховые взносы, то сумма помощи высчитывается так: средний дневной заработок за последние шесть месяцев работы умножается на количество рабочих дней, которые приходятся на период декретного отпуска.

Как встать на биржу труда после декретного отпуска

Скорее всего, вам создадут такие условия труда, что вы сами захотите уволиться.

Однако беременность не является мотивом для отказа в приеме на работу, так что принятие решения о сообщении или не сообщении о факте беременности всецело зависит от вашей совести.

Речь шла о тех случаях, когда срок беременности небольшой и визуально еще нельзя определить, беременна ли женщина. Если беременность никак не скрыть, вас обязаны поставить на биржу труда, только если срок беременности не превышает 30 недель.

Сам по себе отпуск по беременности или отпуск по уходу от увольнения по данному основанию не защищает. Однако часто бывает так, что будущей или молодой маме говорят – «Наша организация банкрот, приезжай и пиши заявление по собственному желанию» .

Такое заявление, конечно, будущая или молодая мама вправе не писать, ведь никакого «собственного желания» на увольнение она не изъявляет.

Также не требуется от работницы заявления на увольнение в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП.

Можно ли встать на биржу труда после декретного отпуска

Я проучилась в университете 4 года на бюджетной основе на дневном обучении. Параллельно 9 месяцев работала на полставки по специальности, потом уволилась (в конце марта 2012 г.) сейчас получила диплом бакалавра.

Могу ли я через ЦЗ устроиться на работу? Подскажите пожалуйста, правда ли то, что если я, проработав по дотации от ЦЗ уже 11 месяцев, соберусь увольняться, я должна буду выплатить ЦЗ материальное возмещение за отработанные месяцы!? Состою на учете в Центре занятости.

Если вы трудоустроены или были уволены в период отпуска по уходу за ребенком, то ежемесячное пособие выплачивается вам с момента предоставления отпуска по беременности и родам до достижения ребенком 1,5 лет.

Если вы не работаете или учитесь, то размер ежемесячного пособия с 1 февраля 2020 года составляет 3065 (2908 в 2020, 2718 в 2015, 2576 в 2014, 2453 в 2013, 2325 в 2012, 2194 в 2011, 2060 в 2010) рублей по уходу за первым ребенком и 6131 (5817 в 2020, 5436 в 2015, 5153 в 2014, 4907 в 2013, 4651 в 2012, 4388 в 2011, 4120 в 2010) рубль по уходу за вторым ребенком или последующими детьми. Если вы трудоустроены, то пособие по уходу за ребенком составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (в 2010 году для расчета брались последние 12 месяцев).

Встать на биржу после декретного отпуска

Здравствуйте, я как и все запуталась в этих пособиях и нюансах их получения.главный вопрос-есть ли смысл вставать на биржу, маяться, отмечаться и тд. Получу я единовременное, ежемесячное и все основные пособия если не буду туда вставать.

Беременность вторая, срок 9 недель, тяжелей чем первая, ради 800 рублей как в тот раз мучаться не хочу. У меня даже трудовой нет, работала раз в жизни.

В общем подскажите можно ли как то обойтись без этой биржи так чтобы на пособия это никак не повлияло.

Здравствуйте Екатерина, подскажите если не трудно. У меня 13 недель стою на бирже 2 недели, стоит ли им говорить о беременности или нет, так как я знаю что на 32 неделях меня снимут с биржы и отправят на больничный (а это уже через 2 месяца), может постоять 6 месяцев а потом уйти всвязи с непредоставлением работы от биржы? Или так нельзя? Просто как выгодней?

Пособия по безработице в 2020 году после декрета

Утверждение выплат производится на основании больничного листа. Для получения конкретной цифры декретных, расчет производится исходя из среднего суточного оклада, путем умножения его на количество календарных дней, подпадающих под период декретного отпуска. Для вычисления среднего суточного оклада, производятся следующие расчеты.

В отличии от обычного больничного декретный отпуск оплачивается от среднего оклада всегда на 100%, независимо от стажа.

Больничный по БиР выдают на сроке в 30 недель (или 28 если беременность многоплодная) Введите сумму зарплаты(+отпускных +официальных премий +командировочных) за два года(в 2014 это 2012+2013, в 2015 это 2014+2013)(за вычетом больничных) Если вы в расчетных годах(годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете(хоть один день), то по желанию можно заменить года(один год) на предшествующие года(год) (см. Выплата осуществляется через 3 месяца с момента постановки на учёт в центре занятости.

:  Сколько Стоит Поменять Фамилию В Паспорте

Могут ли на бирже труда беременной и получить декретные

Надо собирать ряд справок и если у Вашего супруга небольшая зарплата, а Вы в декрете, то ежемесячная сумма может увеличиться до 600-800 грн. Но каждые пол года — надо переоформлять документы.

Посмотрите статью Размеры пособия по уходу за ребенком до 3-х лет Добрый день! Я гражданка Украины, замужем за гражданином Израиля, проживаю в Израиле, работаю на государственной должности, имею все страховые и медицинские условия.

Дальше учреждения сами занимаются расчетами, оформлением и кооперируется с Фондом соцстраха, а беременная только снимает в 10-дневный срок после подачи документов полагающуюся ей сумму.

Для этого нужно обратиться в отделение Фонда соцстрахования со справками о зарплате со всех мест работы за 6 календарных месяцев 12-месячного периода перед наступлением страхового случая, то есть выхода в декрет.

Декретные выплаты в Украине: размеры и примеры расчета

Рождение малыша в семье – это долгожданное событие для любого родителя. Но о затратах тоже не стоит забывать, их становится немало. Государство участвует в жизни своих граждан, поэтому часть расходов пытается компенсировать путем декретных выплат в Украине.

• оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
• гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
• лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.

Биржа труда после декретного отпуска

размер пособия устанавливается либо в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы либо в минимальном размере, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

№ 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями). В зависимости от наличия 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня или на условиях неполного рабочего дня с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы.

Учет в центре занятости #56909

Добрый день!Меня не хотят ставить на учет в наш Одесский центр занятости мотивируя тем,что последняя запись в трудовой книжке датирована 2005 годом.Подскажите,правильно ли это.У меня предпенсионный возраст,а до этого работала без оформления,как и большинство у нас.

Здравствуйте! Мне 55 лет, предложили уволиться по согласованию сторон. На последнем месте проработала более года, страховой стаж 15 лет. Скажите, пожалуйста, в течении какого времени необходимо стать на учёт в ЦЗ? Какой порядок и сроки начисления выплат по безработице?