Как Удержать Алименты По Исполнительному Казахстан

Порядок удержания алиментов и сумма в Казахстане

• Кто может получать алименты?
• Как начисляют алименты?
• Алименты в долях от заработка
• Алименты в твердой сумме
• Что нужно для оформления алиментов через суд?
• Задолженность по алиментам.

Согласно Кодексу «О браке (супружестве) и семье» в Казахстане алименты – это средства на обеспечение общего ребенка, выплачиваемые одним из родителей после развода. Но не стоит забывать, что алиментные взыскания могут быть назначены для обеспечения малоимущего родственника или супруга.

Для того чтобы разобраться в процессе назначения и удержания алиментов в Казахстане в 2016 году, стоит обратиться к статьям Кодекса.

Кто может получать алименты?

Чаще всего алиментные взыскания назначаются на обеспечение общего ребенка одним из родителей после развода.

Однако не стоит забывать, что алименты могут получать и другие социальные группы людей, к ним относятся:

• Малоимущий или нетрудоспособный бывший супруг.
• Совершеннолетний нетрудоспособный ребенок.
• Супруг, на иждивении у которого ребенок – инвалид.
• Супруг, на содержании которого находятся нетрудоспособные родственники.

Стоит обратить внимание на то, что статья №138 п.2 Кодекса «О браке (супружестве) и семье» Республики Казахстан обязывает родителей обеспечивать своих трудоспособных детей возрастом старше 18 лет при условии, если они:

• Получают среднее, профессиональное или техническое образование.
• Получают высшее образование очно (в возрасте до 21 года включительно).

Как начисляют алименты?

Согласно законодательству Республики Казахстан назначение алиментов может быть как добровольным, так и принудительным. В первом случае родителями достигается соглашение, определяющее размер, форму и регулярность выплат. Для того чтобы данное решение могло служить официальным договором, его следует заверить нотариально.

Таким образом, устное соглашение принимает силу исполнительного листа.
Если же бывшим супругам не удалось прийти к соглашению, взыскатель алиментов обращается в суд. В ходе судебного процесса алименты могут быть назначены в долях от заработка и в твердой сумме. В 2016 году суд зачастую устанавливает взыскание в долях.

Алименты в долях от заработка

Размер алиментов в долях от заработка определяется конкретным соотношением, прописанным в Кодексе Республики Казахстан. Для определения суммы выплат суд принимает во внимание размер официального дохода ответчика по иску.

Согласно пункту 1 статьи №139 Кодекса алименты взыскиваются с одного из родителей ежемесячно в размере не менее:

• 25% от дохода на одного ребенка.
• 33% от официального заработка на двоих детей.
• 50% от заработной платы на трех и более детей.

Размер назначенных судом алиментных взысканий может изменяться в конкретных случаях в зависимости от материального обеспечения и семейного положения обеих сторон. Процесс назначения алиментов в долях является более простым и быстрым по сравнению с алиментами в твердой сумме.

В интересах истца предоставить суду как можно больше документальных подтверждений финансового обеспечения плательщика алиментов. В 2016 году суд принимает во внимание наличие дополнительного неофициального дохода (например, денежные средства от сдачи в аренду недвижимости).

Смотрите также видео об особенностях судебных актов в Казахстане:

 Вам также может быть интересно: 

• Обзор судебной практики по взысканию алиментов
• Взыскание алиментов — порядок, уплата, судебная практика
• Подсудность дел о взыскании алиментов

Алименты в твердой сумме

Алиментные выплаты в твердой сумме в Казахстане назначают в конкретных ситуациях, прописанных статьей №141 Кодекса «О браке и семье».

Согласно данной статье алименты в твердой сумме могут быть назначены, если:

• Плательщик алиментов имеет непостоянный, неоднородный или меняющийся доход.
• Плательщик не имеет официальной заработной платы.
• Взыскание алиментов в долях нарушает интересы одной из сторон.
• Алиментные средства предназначены на обеспечение ребенка, получающего среднее или высшее образование.

Размер алиментов определяется на основе МРП. МРП (месячный расчетный показатель) – это установленная правительством сумма, которая служит коэффициентом при определении объема социальных выплат.

Размер алиментов в 2016 году в Казахстане устанавливается так, чтобы соблюдалось требование сохранения для ребенка прежнего (до развода родителей) уровня материального обеспечения.
В Казахстане сумма алиментов кратна размеру МРП, в 2016 году он составляет 2121 тенге.

Однако стоит учитывать, что сумма алиментных взысканий может быть изменена судом в зависимости от обеспечения обеих сторон и других обстоятельств, заслуживающих внимания суда.

Что нужно для оформления алиментов через суд?

Для того чтобы в 2016 году получать алиментные средства взыскатель должен обратиться в мировой суд с пакетом документов. Данный пакет обязательно включает: паспорт гражданина Республики Казахстан, свидетельство о рождении общего ребенка, свидетельства о заключении и расторжении брака.

Также для возможного увеличения суммы алиментных взысканий стоит приложить к исковому заявлению документы, подтверждающие реальный уровень дохода ответчика.

В 2016 году суд при расчете размера материальной помощи учитывает не только официальный, но и реальный уровень доходов.

Приложив к пакету документы на право владения недвижимостью или договор о трудовом найме можно увеличить сумму выплат.

Таким образом, судебная практика в 2016 году показывает, что большое количество документальных доказательств, предоставленных истцом против ответчика, существенно влияет на увеличение размера назначенных выплат.

Задолженность по алиментам

В случае если устное соглашение родителей не выписано на бумаге и не заверено нотариально, оно не является обязательством по выплате алиментных средств в 2016.

Поэтому, если родитель не платит алименты, судебное постановление принуждает его выделять средства на обеспечение ребенка.

Если взыскателю не будут поступать установленная судом сумма алиментных выплат в полном размере или он не будет получать ее совсем, у него есть право обратиться к судебному исполнителю.

Передав судебному приставу исполнительный лист, взыскатель алиментов обязывает его найти плательщика и истребовать с него задолженность.

В случае если плательщик будет скрываться от пристава, впоследствии он будет выплачивать задолженность за весь прошедший период.

Если же взыскатель алиментов передаст исполнительный лист приставу по прошествии срока более 3-х лет, то плательщик обязан будет погасить задолженность только за последние 3 года просрочки.

Судебная практика в 2016 году показывает: если устное соглашение не было достигнуто бывшими супругами, взыскатель алиментов должен собрать максимальное количество документальных подтверждений уровня доходов плательщика, которые можно будет приложить к исковому заявлению в суде. В ином же случае судом будет назначена минимальная сумма, оговоренная статьями Кодекса «О браке и семье» Республики Казахстан.

Что можно сделать прямо сейчас:

• Изучить порядок удержания алиментов  в Казахстане в 2016 году
• Внимательно изучить ньюансы задолженности по алиментам;
• Посмотреть видео, представленное в статье;
• Почитать также дополнительный материал по этой теме: Какой срок давности по алиментам и размер неустойки?

Как Удержать Алименты По Исполнительному Казахстан

В программе 1С: Бухгалтерия нет отдельного документа для учета алиментов. Однако эту операцию можно оформить. Для этого необходимо создать вид начисления «Алименты». В меню выбираем «Зарплата» — «Начисления организации». В списке начислений добавим новое начисление посредством нажатия кнопки «Добавить».

Для этого заходим в меню «Зарплата» и открываем журнал «Начисления зарплаты работникам организаций». В самом журнале нажимаем на кнопку «Добавить» и создаем новый документ. В нем нажимаем на кнопку «Заполнить» — «По плановым начислениям» и автоматически заполнить табличную часть.

Особенности выплаты алиментов в Казахстане

Законодательство Казахстана в 2016 году включает сюда, помимо прочего, доходы с дивидендов или сдачи в аренду жилья; напротив, единовременные компенсационные выплаты не подпадают под данную категорию. Алименты могут быть взысканы и с неработающего гражданина.

• копию удостоверения личности заявителя;
• копию свидетельства о рождении ребенка (в случае, если отец не вписан в него — свидетельство о добровольном признании отцовства или копия свидетельства об установлении отцовства, произведенного на основании генетической экспертизы);
• адресную справку на заявителя;
• адресную справку на ответчика;
• копию с районной больницы, где ребенок проходит наблюдение.

Как удерживать алименты по двум исполнительным листам

Если же установленный в исполнительном документе размер алиментов составляет от 50 до 70 процентов заработка (например, если алименты взыскиваются на нескольких детей), то работодатель не имеет права осуществлять удержания из заработка работника на основании иных исполнительных документов, поскольку удержания сверх установленного ограничения незаконны.

Допустим, в компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по 7000 руб., а по третьему — возмещение вреда, причиненного здоровью в результате ДТП. Сумма к взысканию — 15 000 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 000 руб.

PRO расчет и выплату алиментов в «Бухгалтерия 8 для Казахстана»

Алименты – выплаты в пользу нетрудоспособных, отдельно живущих членов семьи, предоставляемые родственником в пользу таких лиц на основании вступившего в силу решения, предусмотренного законодательством. К алиментам можно отнести выплаты несовершеннолетним детям (например, в случае развода родителей), выплаты на содержание престарелых родителей и т. д.

:  Налог На Наследство Близких Родственников В 2020 Году

При установке признаков сначала рассчитывается индивидуальный подоходный налог и/или обязательные пенсионные взносы, а затем к оставшемуся доходу применяется процент для вычисления суммы алиментов. Если указанные настройки не установлены, то размер алиментов будет считаться как процент от суммы начисления без учета налога и взноса.

Алименты с больничного листа

Поскольку выплата алиментов с больничного листа предусмотрена законодательством, суд, как правило, принимает положительное решение. Отрицательное решение может быть принято в исключительных случаях, например, если у плательщика совершенно не остается средств к существованию.

Бухгалтер, получивший исполнительный документ о взыскании алиментов с больничного, сперва рассчитывает размер положенной работнику «больничной» выплаты. Это делается на основе закона и устава предприятия, представленного листка нетрудоспособности и данных о заработной плате работника. Из суммы «больничных» удерживаются налоги.

А затем — осуществляется удержание алиментов: в порядке и размере, предусмотренном исполнительным документом. Алиментная выплата переводится получателю по реквизитам, указанным в документе, при этом расходы за банковские переводы тоже ложатся на плательщика. После взыскания алиментной выплаты работник получает оставшуюся сумму «больничных».

В соответствии со статьей 94 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы зарплаты (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

Статьей 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» предусмотрено, что при обращении взыскания на зарплату или иные виды дохода должника по 1-му или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% зарплаты или иного дохода.

Аналогичное условие предусмотрено пунктом 3 статьи 115 Трудового кодекса Республики Казахстан: «при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса, размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы».

a/b=x/d, где а— сумма взыскания исполнительному листу на который рассчитывается оплата; b— общая сумма взыскания по исполнительным листам; d – допустимая сумма взыскания, предусмотренная Трудовым кодексом (50% от доходов работника) и x— сумма к переводу по исполнительному листу.

Как рассчитать удержание по алиментам — исполнительным листам

Настоящий Кодекс регулирует властные отношения по установлению, введению и порядку исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет, а также отношения между государством и налогоплательщиком (налоговым агентом), связанные с исполнением налогового обязательства.

Но вы же учли в начислении дохода стоимость этой куртки, соответственно обложили подоходным налогом и пенсионными отчислениями весь доход с учетом стоимости куртки. И перечислите в налоговый комитет налог не рукавом или капюшоном, а деньгами, пенсионные взносы не пуговицами , а то же деньгами.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

За месяц работнику были начислены следующие суммы: заработная плата в размере 15 000 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 000 руб. и материальная помощь в связи с рождением ребенка в сумме 10 000 руб. Стандартные вычеты по НДФЛ не производятся. Алименты в размере 30% его доходов удерживаются на основании судебного приказа.

С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

В соответствии с п. 1 ст 167 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» организация, производившая удержание алиментов обязано в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ему известно.

Внимание! Обычно вместе с постановлением, судебный исполнитель отправляет письмо, в котором обозначены сроки и виды данных, которые должна предоставлять компания (например, о таких случаях, как изменение размера заработной платы, уход работника в отпуск без содержания и т.п). Внимательно ознакомьтесь с подобной «памяткой» во избежание возникновения неприятных инцидентов в будущем.

Алименты в Казахстане на 2020 год

Что касается доходов, то здесь все просто и понятно. Если один из родителей не работает, или работает нерегулярно, то суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме.

В таком случае сумма будет определяться судьей, исходя из размера МРП и других обстоятельств (прежнего уровня жизни ребенка, семейного и материального положения родителей и пр.).

Важно помнить и то, что в твердой денежной сумме, алименты могут быть назначены на детей, в возрасте до 21 года, если они учатся на очном отделении, неважно какого учебного заведения.

Если алименты не выплачиваются даже после судебного приказа, в первую очередь нужно обратиться к судебному исполнителю, так как именно он контролирует правильность и своевременность уплаты алиментов.

Если выплаты по алиментам не произошли на протяжении 3 месяцев, то взыскание может быть обращено на имущество должника (проводится опись движимого или недвижимого имущества, оценка, арест и затем его продажа с публичных торгов).

Если же речь идет о давней задолженности, то судебному исполнителю необходимо определить размер этого долга, опираясь на фактические доходы родителя за время появления задолженности или исходя из той зарплаты, которую должник получает на момент определения задолженности, здесь уже нужно выбирать взыскателю.

Если же неплательщик не представляет справку о доходах или же заявляет о том, что в указанный период был безработным, то задолженность рассчитывается по среднемесячной зарплате в РК на момент определения долговой суммы.

Удержания по исполнительному листу

Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить постановление о взыскании задолженности по ним (при ее наличии) (ч. 2 ст. 102 Закона № 229-ФЗ). То есть суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, удерживают из заработной платы сотрудника на основании этого отдельного исполнительного документа. В нем приводят расчет суммы долга.

Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.

Алименты в Казахстане: расчет размера и порядок взыскания алиментов Версия для печати

Размер алиментов и порядок выплаты определяет суд.

В ряде случаев суд может отказать в назначении выплаты алиментов бывшему супругу, если нетрудоспособность наступила в результате злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами, психотропными веществами или в результате совершения им умышленного преступления; в силу непродолжительности (до 5 лет) брака и если супруг, требующий выплаты алиментов ведет себя недостойно.

Взыскание алиментов – это процесс принудительного взимания алиментов с лица, по тем или иным основаниям, уклоняющегося от их добровольной оплаты.

Обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов можно независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов.

При этом алименты присуждаются с момента обращения в суд, а за прошедший период могут требоваться не более чем за 3 предыдущих года, если будет установлено что до этого периода деньги на содержание не передавались.

Взыскание алиментов из заработной платы и иных доходов

Взыскание присужденных алиментов производится прежде всего из заработной платы или иных доходов плательщика. Процедура взыскания алиментов заключается в том, что судебный исполнитель направляет исполнительный лист или судебный приказ работодателю, у которого работает плательщик алиментов.

Порядок удержания алиментов из зарплаты

В соответствии со статьей 165 Кодекса Республики Казахстан о браке (супружестве) и семье должностное лицо организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного документа обязано ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и иного дохода в пользу лица, получающего алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода. Обычно эти функции возлагаются на бухгалтерию предприятия (бухгалтера).

Ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации.

Размер удержания

Алименты удерживаются с заработка плательщика и иных видов дохода, который он получает от работодателя. Не существует минимальной или предельной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты. Они производятся с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера.

Размер удержания определяется в соответствии с исполнительным документов: исполнительным листом, судебным приказом или соглашением об уплате алиментов и может быть выражен:

• в доле от заработка или иного дохода: 1/4, 1/3, 1/2 (в зависимости от количества детей);
• в размере кратном МРП;
• в твердой денежной сумме.

Существуют ли минимальный и предельный размер заработка, с которого удерживаются алименты?

Законом не установлено минимальной или максимальной суммы дохода с которой должны удерживаться алименты. Удержания должны производиться с любых сумм заработка и доходов, независимо от их размера.

Существует ли ограничение по сумме выплачиваемых алиментов?

Ограничения по размеру суммы алиментов, которую можно удержать из заработной платы или иного дохода, не существует.

Единственное ограничение установлено пунктом 1 статьи 95 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которому при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

Виды заработка и доходов, из которых удерживаются алименты

В соответствии с пунктом 1 Перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей удержание алиментов производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной форме (национальной и (или) иностранной валюте), а именно:

• с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу, исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда;
• со всех видов доплат и надбавок, предусмотренных системой оплаты труда, а также с надбавок, получаемых за счет экономии средств в пределах фонда оплаты труда, или средств, предусмотренных на содержание соответствующего учреждения;
• с премий (вознаграждений), а также иных форм материального поощрения, предусмотренных системой оплаты труда;
• с денежных компенсаций, за исключением компенсаций, на которые по закону не может быть обращено взыскание;
• с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, только в случае соединения отпусков за несколько лет;
• с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и другим);
• с сумм, полученных за выполненные работы, предоставленные услуги по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством и не носящим разовый характер;
• с суммы авторского вознаграждения;
• со всех видов пенсионных выплат, с государственных социальных пособий, за исключением тех, на которые по закону не может быть обращено взыскание, с сумм адресной социальной помощи;
• со стипендий, выплачиваемых обучающимся в организациях образования;
• с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
• с доходов от передачи в аренду имущества;
• с доходов по ценным бумагам и других доходов от участия в управлении имуществом юридического лица;
• с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами.

Удержание алиментов с военнослужащих, сотрудников правоохранительных и специальных государственных органов производится со следующих видов выплат, получаемых ими в связи с исполнением служебных обязанностей:

• с должностных окладов, с окладов по воинскому, специальному званию, доплат за специальные звания или классные чины и надбавок за особые условия прохождения службы, установленных законодательством Республики Казахстан;
• с дополнительной оплаты труда за проживание на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне, и в зонах экологического бедствия в Приаралье, установленной законодательными актами;
• с премий (вознаграждений), носящих постоянный и единовременный характер, предусмотренных системой оплаты труда и получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;
• с сумм надбавок и доплат, получаемых за счет экономии средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа;
• со всех видов денежных компенсаций, за исключением единовременной компенсации, выплачиваемой в случае получения им увечья, компенсационных выплат за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежной суммы, выплачиваемой пострадавшим от экологического воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и других сумм, носящих единовременный характер;
• с должностных окладов (стипендий) курсантов (слушателей) военно-учебных, специальных учебных заведений.

Не может быть обращено взыскание только на те суммы пособий и выплат, в отношении которых есть прямое указание закона.

Сообщение сведений о месте работы, доходах плательщика алиментов и перемене им места работы

Статья 167 Кодекса о браке (супружестве) и семье обязывает администрацию организации, производившую удержание алиментов в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения  и получателю алиментов об  увольнении плательщика алиментов, а также о новом месте его работы или жительства, если оно известно.

Плательщик алиментов обязан в срок, назначенный судебным исполнителем, сообщить исполнителю и получателю алиментов о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям — и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

В соответствии со статьей 100 Закона Республики Казахстан «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» граждане и должностные лица организаций, с которыми должник состоит в трудовых отношениях или от которых он получает доходы, обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний согласно исполнительному документу и пересылке взысканной суммы взыскателю, по обращению взыскания на денежные суммы и имущество должника, а также об увольнении должника, о его новом месте работы или жительства, если им об этом известно.

Невыполнение указанных обязанностей может повлечь для работодателя административную ответственность по статье 526 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях в виде штрафа до 10 МРП. Сам плательщик алиментов может быть привлечен к ответственности по статье 524 КоАП, которая предусматривает ответственность до 20 МРП или административный арест до 10 суток.

Выплата алиментов

Алименты могут выплачиваться их получателю путем:

• перечисления на счет получателя в банке;
• перечисления через предприятия почтовой связи (почтовый перевод на адрес места жительства получателя алиментов);
• выдачи наличных средств из кассы предприятия.

Контроль за правильностью удержаний из зарплаты

Согласно статье 102 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» судебный исполнитель должен осуществлять систематический контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника и пересылки удержанных сумм взыскателю:

• один раз в квартал;
• в любое время по обращению взыскателя (законного представителя).

Таким образом, если у получателя алиментов есть сомнения или претензии по правильности или своевременности перечисления алиментов, по письменному заявлению судебный исполнитель будет обязан провести проверку.

Как заставить частного судебного исполнителя взыскать задолженности по алиментам

С начала года в департамент юстиции Алматы поступило более тысячи (!) жалоб от женщин, вынужденных в одиночку поднимать детей.

Мною подсчитано, что если в городе, по данным министерства юстиции, зарегистрировано 326 частных судебных исполнителей, то выходит, что либо они все ничего не делают и матери жаловались на них по нескольку раз, либо кто-то отличился особо и число обращений на его бездействие превышает десятки.

А знаете, чем объяснил автор новости подобный массовый пофигизм – за взыскание алиментов чеэсишники не получают денег. Вот это обязательно запомните, мы много сегодня будем говорить про их оплату.

Но здесь также нужно пояснить, что журналисты сами-то ничего не придумывают, им что сказали, про то и написали.

Ссылки на автора, втемяшившего эту нелепость в голову корреспондента, в тексте нет, что жаль, но зато главный специалист департамента юстиции Алматы Ануар ЖЕКСЕКОВ рассекретился и признал, что ЧСИ “это производство им неинтересно”… Ну вот как-то так, если передать безоценочно суть происходящего. Понятно, что без внимания мы эту ситуацию не оставим, нам крайне любопытно узнать причину такой беспомощности контролирующего государственного органа перед нерадивыми исполнителями.

Правда, для этого потребуется некоторое время, необходимо получить дополнительную информацию, важна также позиция министерства юстиции в этом вопросе, поэтому перенесем разбор полетов в один из последующих выпусков “КАРАВАНА”.

Сегодня же рассмотрим проблему взыскания алиментов исключительно в практической плоскости и, конечно, убедительно докажем несостоятельность утверждений о сиротской доле чеэсишников.

Это просто бизнес

Прежде всего, нужно понимать, что деятельность частных судебных исполнителей не что иное, как бизнес, просто для его ведения необходимо получить у государства лицензию и действовать в порядке принятых законов, а также нормативно-правовых актов от правительства. Вот и всё: это не государственная структура, не одна из ветвей власти, не подведомственная судам организация, а бизнес. Поэтому и смотреть на происходящее здесь нужно именно с точки зрения бизнес-интересов предпринимателя, то есть частного судебного исполнителя.

Откуда он взялся, спросите вы, и почему у нас нет государственных судебных исполнителей?

Простого ответа здесь нет, и государственные судебные исполнители у нас существуют, только работают они по исполнительным листам, которые вынесены в пользу предприятий, где хотя бы малую долю имеет государство. Остальное отдали на откуп частникам.

К слову, они в этой сфере не пионеры, много раньше на судебной ниве стали стричь купоны юристы и адвокаты, последние также обязаны получать лицензию на свой вид деятельности, в отличие от юристов.

Адвокатская и юридическая деятельность – тоже бизнес, и тех, кто об этом помнит, минуют многие проблемы. Наивные и доверчивые… правильно, получают отрицательный финансовый эффект от встречи с этим бизнес-сообществом.

Адвокаты, к слову, упомянуты мною в том числе потому, что у них аналогичная с чеэсишниками обязанность выполнять государственный заказ, они защищают неимущих в суде и в ходе следствия.

Роднит этих ребят и чрезвычайная скрытность – и те и другие не хотят откровенничать по поводу сумм, которые получают от государства за оказание своих услуг.

Но мы обязательно узнаем и обо всем вам расскажем. Дело против судебных исполнителей: что делать, если ваше заявление не принимает суд

Глаз да глаз

Итак, первое, что необходимо знать при взаимодействии с ЧСИ по взысканию алиментов: они получают вознаграждение, иначе говоря, оплату своей деятельности от государства. Смотрим, запоминаем, записываем п. 1 ст.

168 Закона РК “Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей”: “Компетенция территориального органа уполномоченного органа по контролю за деятельностью частных судебных исполнителей. 1.

Территориальный орган уполномоченного органа… 7) производит оплату средств из республиканского бюджета, направляемых на финансирование оплаты деятельности частного судебного исполнителя, оказываемой в рамках исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов и заработной платы”.

“Территориальный орган уполномоченного органа” есть не что иное, как местный департамент юстиции вашего города.

Так что, уважаемые тетеньки и дяденьки из департамента юстиции Алматы, неплохо было бы вам помнить, что когда вы даете кому-нибудь из журналистов интервью, то всегда найдется старший товарищ вроде меня, который либо знает закон, либо не поленится его почитать, и ваше объяснение вроде “это производство им неинтересно” будет выглядеть двусмысленно.

Даже не знаю, как вы могли забыть о том, что вы сами же этим ребятам денежки из бюджета начисляете, прям беда какая-то… С памятью.

Ну и, чтобы уже не оставалось сомнений в нашей информированности, специально для наших читателей приведем еще несколько цитат:

“1. Частные судебные исполнители как субъекты оказания гарантированной государством юридической помощи оказывают физическим лицам бесплатную гарантированную государством юридическую помощь при исполнении социально значимой категории дел…

3. Территориальный орган ежегодно, не позднее 15 декабря, заключает с частными судебными исполнителями соглашение об оказании гарантированной государством юридической помощи… (ст. 103-1 Закона РК “Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей)”.

Но это мы отвлеклись, важно знать: государство взыскание алиментов ЧСИ оплачивает, и если что, то никаких чиновников от юриспруденции слушать не надо, а надо стоять на своем.

Позвоните – поинтересуйтесь

Идем дальше. Взыскание алиментов – своего рода обременение государства на частных судебных исполнителей: мол, хотите делать бизнес на исполнении решений суда – поработайте на благо страны.

Обременение накладывается на всех без исключения судебников-частников, за равномерностью нагрузки следит их местная организация, называемая региональной палатой частных судебных исполнителей.

Здесь запоминаем ст. 162 того же закона: “Полномочия региональной палаты частных судебных исполнителей. 1. Региональная палата частных судебных исполнителей… 2) производит распределение исполнительных документов между частными судебными исполнителями в порядке, определяемом уполномоченным органом…”.

Поэтому, прежде чем искать частного судебного исполнителя, которому вы передадите на исполнение свое решение суда, позвоните в местную региональную палату и поинтересуйтесь о порядке: должны ли вы обратиться прежде к ним, или нужно будет вам самой искать ЧСИ?

Важно также знать, что вы имеете право контролировать деятельность исполнителя, знакомиться с материалами исполнительного производства, следить за теми мерами, которые он предпринимает для исполнения решения, раз в квартал по вашему заявлению тот обязан перепроверить реалистичность тех сумм, которые вы получаете от отца ребенка.

Причем вы имеете право ознакомиться с тем документом, на основании которого произведена проверка. Как правило, это выписка из пенсионного фонда.

Значительно сложнее, если ваш бывший супруг получает зарплату втемную, в этом случае на полноценное исчисление рассчитывать не приходится.

Во-первых, маховик закрутится по истечении трехмесячного срока, в течение которого бывший родственник прекратил перечислять вам алименты на детей. В законе эта процедура прописана отдельно в ст.

99 “Порядок взыскания алиментов при отсутствии у должника заработной платы”.

Судебный исполнитель будет считать долг исходя из “…размера средней месячной заработной платы в Республике Казахстан на момент взыскания задолженности”.

Скорее должнику, чем вам, полезно будет знать, что взыскивать долг он будет уже по всем правилам обычного исполнительного производства, у него могут изъять и продать на аукционе имущество, причем помимо задолженности придется уже оплатить деятельность ЧСИ по обычным расценкам.

Скорее всего, размер долга не будет превышать 60 МРП – соответственно гонорар исполнителя здесь составит 25 процентов от взысканной суммы.

Отрезвительная процедура

Как еще вы можете в подобной ситуации защитить интересы своих детей? В Гражданском кодексе имеется ст. 353, на основании которой вы имеете право взыскать с бывшего неустойку за то время, которое он бегал от алиментов.

Правда, для этого необходимо обратиться в суд, исчисляется размер неустойки “исходя из официальной ставки рефинансирования Национального банка Республики Казахстан на день предъявления иска или на день вынесения решения, или на день фактического платежа по выбору кредитора”.

Ну и никто не отменял отрезвительную процедуру в виде запрета на выезд за рубеж – смотрим ст. 33 Закона “Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей”: “1.

…При неисполнении более трех месяцев исполнительных документов о взыскании периодических платежей судебный исполнитель вправе, а по заявлению взыскателя обязан вынести постановление о временном ограничении на выезд указанных лиц из Республики Казахстан”.

Какие максимальные суммы может частный судебный исполнитель «повесить» на должника

Заявление чеэсишнику подали, спустя три-четыре рабочих дня проверили “Список должников, временно ограниченных на выезд из РК” на сайте министерства юстиции adilet.gov.kz.

Время необходимо для того, чтобы исполнитель вынес постановление, получил санкцию суда и направил его в Пограничную службу.

Суд обязан по закону либо дать свою санкцию, либо отказать в течение одного дня, поэтому особый контроль – за чеэсишником.

Запоминаем еще один срок – подать жалобу в суд на бездействие ЧСИ можно не позднее 10 рабочих дней со дня, когда вам стало об этом известно.

Для подачи обращения в местный департамент юстиции или региональную палату таких сроков нет. Частично о сфере их компетенции мы рассказали, всего в одной статье не уместишь, поэтому тему алиментов обязательно будем продолжать.

***

В заключение хочу обратить внимание читателей, что рубрика “Темное дело” стала выходить с 30 августа, мы уже о многом полезном успели написать, и со всеми материалами вы можете ознакомиться на нашем сайте Сaravan.kz.

Читайте, наслаждайтесь и защищайте свои права.

Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам

Какие документы имеют силу исполнительных
Какой документ важнее
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Каков максимум для удержания

Несколько взысканий разной очерёдности
Алименты на детей и взрослых
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

Какие документы имеют силу исполнительных

Кроме  судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.

Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.

Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты.

Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).

Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют. 

Отсюда следует два вывода. 

• Раз ограничения не действуют, по заявлению работника  можно изымать из зарплаты любые суммы и в любых целях — хоть 100 % зарплаты (письмо Роструда от 16.09.2012 № ПР/7156-6-1). 
• Раз заявление — это не исполнительный документ, то деньги по заявлению можно изымать только тогда, когда будут произведены все «официальные» удержания по исполнительным листам и судебным приказам.

Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.  

У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько  лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов.

В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину  жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.

Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.

Какой документ важнее

Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?

Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:

• Начинать удержания надо с даты получения исполнительного документа (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это правило действует независимо от того, первый это документ по работнику или нет. 
• Работодатель распределяет  взысканные суммы между взыскателями без учёта того, когда какой исполнительный документ поступил (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). 

Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.

Как работники хитрят и что делать бухгалтеру

Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.

В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 закона № 229-фз)

Очередь Что взыскивается

1 очередь	Взыскание алиментов Возмещению вреда, причиненного здоровью Возмещение вреда в связи со смертью кормильца Возмещению ущерба, причиненного преступлением Компенсация морального вреда
2 очередь	Выплата выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору Выплата вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности
3 очередь	Требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды
4 очередь	Прочие требования

Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга  сотрудника в качестве алиментов на детей.

Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца.

Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов.

При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.

Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.

Несколько взысканий разной очерёдности

В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):

1. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей;
2. Возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица;
3. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
4. Возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ. 

Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди. 

Требование второй очереди — долг по ЖКХ — удовлетворяется из неизрасходованного лимита, и это ⅙ заработка: ½ -⅓ = ⅙.

Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Алименты на детей и взрослых

Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.  

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %.

А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.

Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙  заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).

Теперь начнем расчёт.

1. Определим твердые суммы, которые причитаются каждому из взыскателей: супруга — 5000 руб., дочь — 4441 руб. (17764*1/4), сын — 2960,67 руб. (17764*1/6).
2. Общая сумма удержания 12401,67 руб. (5000+4441+2960,67), что больше половины заработка (17764*50% = 8882).
3. Удержим половину заработка (₽8882) и распределим эту сумму между всеми тремя взыскателями пропорционально их требованиям: 

• доля супруги: (8882/(5000+4441+2960,67))*5000 = 3580,97 руб.;
• доля дочери: (8882/(5000+4441+2960,67))*4441 = 3180,62 руб.;
• доля сына: 8882/(5000+4441+2960,67))*2960,67 = 2120,41 руб.

1. Поскольку дети получили меньше той суммы, которая была определена на первом шаге, то производится дальнейшее удержание в пределах 70 % заработка, т.е. удерживается еще  2100,64 руб. ((4441-3180,62)+(2960,67-2120,41)) из возможных к доудержанию 3552,8 руб. (17764*70% — 8882). Данные деньги отправляются только детям.

Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.

Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.

Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю

Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?

Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ).

А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу.

В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.

Удержания из больничных в «пилотных» регионах

С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать. 

Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни). 

Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?

Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.

Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС.

Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов.

Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии. 

Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.

Алексей Крайнев, налоговый юрист